演出政企渠道经理（招资深、带资源人选）

5千-8千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、交通补助、加班补贴、带薪年假、绩效奖金

岗位职责
1、拓展学校、机关事业单位、企业工会渠道，开发舞台剧团体观演业务。
2、自主洽谈大客户，定制合作方案，跟进全流程签约落地。
3、维护政企校园长期客户资源，深挖年度合作、复购订单。
4、带领渠道推广团队完成整体销售业绩目标。
任职要求

点我投递简历

今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

招商主管

6千-8千元/月

五险一金、朝九晚六、双休

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

点我投递简历

先到先享！该岗位今日可享内推~

渠道总监

8千-1.6万元/月

1.总部代理商管理、 2.代理政策的执行及修订、 3.营销分部管理及制度建设、 4.代理商及营销分部的目标设定及考核、 5.促销活动策划及政策制定、 6.团队培训、 7.招商政策的执行

点我投递简历

今日投递，HR回复率91.68%

诚招区域销售

1万-2万元/月

朝九晚六、排班轮休、餐补

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、完成销售任务和客户的管理；

点我投递简历

五险！打工人的福利大套餐

美孚润滑销售经理

1万-1.7万元/月

岗位职责： 1、独立负责区域内新能源、矿山行业客户的开发； 2、负责个人年度指标的达成； 3、负责销售全流程跟进：从询价、报价、合同签订到订单交付、回款，全程把控进度，保障交易闭环。 任职资格： 1、 2 年及以上新能源、矿山 B2B 销售经验。 2、 熟悉新能源、矿山客户资源； 3、 具备较强的结果导向思维、抗压能力、沟通协调能力、责任心与职业操守； 4、 熟练使用 Office 办公软件，持有C1汽车驾驶证，适应出差。 我们可以提供的： 1、薪资结构：提供有竞争力的薪资，能力优秀者可突破上限。 2、福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利（春节、中秋等节日礼品）、年度体检、交通补贴、业务招待补贴（按标准报销）、免费充电桩、周末双休、午餐、舒适的办公环境。 3、职业发展：提供完善的世界500强企业新人培养体系，包括美孚产品基础培训、销售技巧入门培训；明确晋升路径（销售代表→销售经理→项目经理）； 4、工作支持：配备全套美孚产品资料、销售工具包（如产品手册、销售七步法）；提供客户开发线索支持，协助新人快速开展工作；定期组织销售经验分享会，帮助新人解决工作难题。

点我投递简历

HR活跃中，投递获得面试的机会大于91.45%

美孚工业销售经理

1.3万-2.1万元/月

岗位职责： 1、独立负责区域内工业目标客户的开发； 2、负责个人年度指标的达成； 3、负责销售全流程跟进：从询价、报价、合同签订到订单交付、回款，全程把控进度，妥善处理逾期账款、物流协调等问题，保障交易闭环。 任职资格： 1、 2 年及以上工业 B2B 销售经验，其中 1 年以上润滑油、化工或机械相关行业经验，有美孚、壳牌等国际品牌销售经历者优先。 2、 熟悉区域内工业目标（如汽车制造、重型机械、化工等）客户资源； 3、 具备较强的结果导向思维、抗压能力、沟通协调能力、责任心与职业操守； 4、 熟练使用 Office 办公软件，持有C1汽车驾驶证。 我们可以提供的： 1、薪资结构：提供有竞争力的薪资，能力优秀者可突破上限。 2、福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利（春节、中秋等节日礼品）、年度体检、交通补贴、业务招待补贴（按标准报销）、免费充电桩、周末双休、午餐、舒适的办公环境。 3、职业发展：提供完善的世界500强企业新人培养体系，包括美孚产品基础培训、销售技巧入门培训；明确晋升路径（销售代表→销售经理→项目经理）； 4、工作支持：配备全套美孚产品资料、销售工具包（如产品手册、销售七步法）；提供客户开发线索支持，协助新人快速开展工作；定期组织销售经验分享会，帮助新人解决工作难题。

点我投递简历

今日投递，HR回复率97.15%

销售主管

8千-1万元/月

五险一金、双休、交通补助、电话补助、餐补、带薪年假

岗位职责：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、引导和控制市场销售和售后服务工作的方向和进度；
4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；
5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

点我投递简历

工作超稳定！

央企团队管理岗

6千-8千元/月

1、根据团队业绩指标，合理配置团队资源，进行区域客户深耕，淘汰不良客户，带领团队目标。
2、在部门指导下，进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题，对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导。
3、协助区域领导制定年度工作计划及各项预算，并负责落实执行，总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进。
4、推动业务制度和流程进行分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证团队日常业绩预测的准确率，工具，产品的优化和迭代。
5、关注优化团队配置，进行日常团队成员的激励和沟通；带教新员工，培养绩优员工的带教能力，提升团队活力和专业能力。
任职资格：

点我投递简历

福利待遇比肩公务员

北碚区美团冲电宝业务

7千-1.4万元/月

交通补助、绩效奖金

找商家铺设美团冲电宝，维护客情关系，配合美团厂家的人员做好每天例行检查，培训商家客户操作知识，拜访新客户，维护老客户

点我投递简历

今日投递，HR回复率93.51%

骨科区域销售经理（重庆）

6千-1.5万元/月

岗位职责：1、负责辖区内的产品销售业务；2、完成公司的销售任务目标，独立处理和解决辖区内相关事务；3、维护客户资源，为客户提供产品的相关支持和服务。任职要求：1、大学专科以上学历，专业为医学、医疗器械、市场营销及相关专业；2、具有3年以上医疗器械产品经销管理经验（骨科领域优先）。其他信息

点我投递简历

HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.86%