《2026普惠信贷新打法营销全流实战》
【课程收益】:掌握2026年新环境下的普惠金融需求特点与营销机会
学会不同客群设计差异化产品与权益服务及相应营销处理话术
构建批量获客与场景化营销能力
建立适配三农普惠的风控与贷后管理体系
通过实战演练提升信贷营销综合技能
【授课对象】:总行分管领导、信贷部门负责人,团队负责人、支行长、客户经理等
【授课形式】:理论授课、分组讨论、案例教学、研讨互动
1-2天
2026版《商业银行三农普惠新打法》
第一部分:产业篇:基本行业分析方法、信贷投放思路
第一篇:2026年三农普惠信贷营销顶层设计
一、中小银行三级产业信贷推进的顶层思维与“三角”模型
1、战略定位
2、组织力提升
3、业务模型建设
第二篇:区域经济与信贷投放环境分析的“六维分析”
一、趋势维度
二、政策维度
三、数据维度
四、产业维度
五、客群维度
六、经营生态维度
第三篇:信贷业务拓展中的产业导向
一、区域产业分析模型
1、系统构建,形成图谱数据
2、分层分析,确认核心要点
3、产业的主要驱动因素:资本、技术、劳动力、上下游依赖
4、区域(县域、市区)产业结构与分析实务
5、区域内产业纵向或横向整合的潜力
第四篇:Deep Seek分析产业信贷的使用原则
一、结合真实的产业工作场景
二、以工作模型对话AI模型:以真实工作场景的思维模型为背景
三、Deep Seek 在业务拓展中的应用场景
1、客户画像与精准营销
2、利用Deep Seek 构建客户画像,识别潜在客户
3、基于客户画像进行精准营销,提高营销转化率
四、区域经济分析与产业分析
1、利用DeepSeek分析区域经济
2、利用DeepSeek分析特色产业与特色客群
第二部分:同业篇—同业竞争分析、应对策略
第一篇:中小型银行差异化业务创新的“三把刀“
一、打法差异化:差异化名单+差异化权益+标准化动作
二、差异化的“第一刀”:切定位(定位差异化的三大办法)
三、差异化的“第二刀”:切区域(网格细分的差异化)
四、差异化的“第三刀”:切客群(垂直细分暨差异化产业与客群)
第二篇:同业竞争分析策略
一、同业利率调研和优劣形式对比分析
二、同业产品覆盖面、客户权益综合分析
三、同业授信率、授信逻辑对比分析
四、目标客群与竞争力对比。
第三部分:产品篇—行业利润模型分析与专项产品设计
第一篇:三农普惠信贷业务拓展中的产品创新
一、“一体两翼”式的产品体系
二、产品设计的基本结构
三、爆款产品的设计与案例
四、差异化定价的策略
五、多元化、精细化的价格管理
第二篇:产品服务升级与权益迭代
一、从价格到价值
二、从名单到权益
三、存量引流之特色俱乐部
第四部分:营销篇—批量获客、场景营销、专业工具
第一篇:三农普惠业务的新定位:“五大工程”
一、金融水管工程
二、存贷一体综合工程
三、普惠金融的落地工程
四、金融助力社会治理的基础工程
五、惠民兴商的共富工程
第二篇:客户经营与“四巢”计划
一、护巢:存量提升专项计划
二、归巢:流失挽回专项计划
三、筑巢:新增提升专项计划
四、暖巢:服务升温专项计划
第三篇:信贷业务拓展中的核心名单梳理与客户画像精准分析
一、信贷业务拓展中六大核心名单的梳理
二、名单梳理的实用办法——“定位法、交叉法、关联法”
三、客户画像分析的五大维度:政务、金融、行为、生活、评议
第四篇:三农信贷业务产能保障策略
一、目标篇
1、如何设置合理的信贷目标
2、信贷目标的细分与分解
3、信贷目标的达成路径
二:组织篇
1、如何激活员工队伍营销活力
2、全员营销不同层级(部门)组织的功能与任务
3、综合营销时间节奏及资源配置
三:管控篇
1、业绩保障的营销过程管控关键点
2、营销队伍有效管控的抓手与特色方案设计
四:产能分析与计算
1、信贷产能与客群的关联
2、信贷产能与区域产业的关联
3、信贷产能与营销时间的关联
第五篇:产业链全维客群金融服务活动的策划与执行
一、客户权益活动策划的原则
二、异业联盟活动策划
第六篇:场景客户批量营销(整村授信)
一、农区普惠客户批量营销全流程
二、城区普惠客户批量营销全流程
三、专业市场客户批量营销全流程
四、商圈、个体工商户批量营销全流程
五、社区客户批量营销全流程
六、其他客群(协会、行政单位)批量营销全流程
第六篇:产业链客群线上营销和AI助力全流程
一、一线有”声”—电话营销
二、一号有”情”—微信专用工作号
三: 一抖有”戏”—抖音、视频号
四:一播有”货”—直播间
五:一圈有”粉”—同步朋友圈
六:AI助力产业客群营销流程
1、《村级产业AI助力营销流程》
2、《存量引流与综合营销线上AI助力流程》
3、《老客户答谢转介新客户AI流程》
4、《数字人口播产业资讯短视频AI助力生成方案》
第五部分:管理篇—关键节点、四张清单、军规执行
第一篇、支行长执行力管理三大清单
一、支行长执行力管理任务清单
1、任务的合理分配
2、达成目标的推进方法
二、动作清单
1、常规化“工作习惯的设定
2、业务拓展中的多维度方式配置
三、工具清单
四、督导清单
第二篇:信贷业务拓展中的管理与管控
一、清单式执行动作、标准化支持工具
二、基层能力赋能——沟通话术、活动执行、客户识别等
三、中层统筹与管理能力提升——资源盘点、节奏掌控、复盘总结
第三篇:支行长管理三大原则
一、有习惯:行动一致高效率
1、日常会议组织
2、目标制定与任务分配
3、团队建设与人员协调
二、会沟通:常态赋能提能力
三、敢担责:责任一致好榜样
1、担责的气氛打造
2、担责的文化建设
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微信号:18621928529(同手机)

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