优课推荐《场景获客训战共创专项培训》


优课推荐《场景获客训战共创专项培训》

场景获客训战共创专项培训

课程介绍:

当前,银行业已步入场景化、生态化、批量化获客的全新阶段。单一产品营销模式失效、拓客成本持续攀升、同业竞争高度同质化,正成为零售业务发展的核心瓶颈。传统“等客上门、单点推销”的旧思路,已无法适配银行4.0时代的经营要求。

本次场景获客训战共创专项培训,立足行业变局与机构实战需求,以公私联动、生态嵌入、批量转化为核心,系统拆解G-C-B一体化获客逻辑,梳理从资源盘点、场景搭建到长效经营的全流程方法。课程融合战略框架、底层逻辑、标杆案例与实操工具,通过训战结合、共创落地、分组实操,让参训人员掌握可复制、可落地、可量化的生态获客体系,真正实现从“卖产品”到“嵌场景”、从“零散获客”到“批量经营”的战略破局,为零售业务高质量增长搭建清晰路径与行动指南。

课程收益:

1.明方向:掌握银行4.0时代场景化、生态化、批量化获客逻辑

2.懂方法:学会六步闭环长效获客体系+生态获客七步SOP,掌握从资源盘点、场景搭建、批量获客到深度经营、复盘优化的全流程打法。

3.会落地:掌握八大高频场景实操方案,明确关键合作方、客群画像与金融切入点。

4.拿工具:带走资源盘点清单、关键人识别表、对接话术、行业SOP框架、行长调度会模板等实战工具包,直接用于工作。

5.出成果:现场共创输出行业场景获客SOP初稿,确定3个月试点场景、关键人拜访计划与周度行动方案,训完即用、落地见效。

6.强能力:提升跨条线协同、关键人对接、资源撬动、公私联动批量转化能力,成长为一专多能的生态获客实战人才。

课程时间:1天/6小时(不含共创)

2天/12小时(包含共创)

课程对象:分管行长,对公主管,零售主管及相关工作人员

课程

第一章:零售获客战略破局及框架搭建

一、当前银行业获客市场大变局解析

1.客户需求发生的变化

2.客户生活环境的变化

3.经济发展环境的变化

4.金融环境改革的变化

5.金融成本控制的变化

6.分散到集中管理变化

7.环境下银行的抉择

8.数字化背景加速转型

9.金融机构和部门强监管

10.从等客→外拓→渠道获客的迭代升级

二、银行零售业务单个做VS零售业务批量做

1.传统零售银行的营销模式

案例:从某银行客户经营中分析传统营销模式的问题和弊端

2.银行1.0-4.0时代业务发展的需求

3.2026新零售银行业务发展的趋势

4.现代银行的营销破局之路

案例:某银行以个性化、场景化模式批量获开卡客户单月扫码信用贷2000

5.价格服务&价值服务的分析

6.散装和批量模式下公私联动链条化

关键词:一把手文化顶层逻辑

三、解析公私联动,批量获客

1.G-C-B”公私联动一体获客

2.无场景不金融,从卖产品到嵌产品

3.破局公司获客,零售睡眠痛点

4.建立生态纽带,一专多能

四、银行获客新时代逻辑

1.北京农商行差异化优势

区域深耕、政府关系、本地产业链

2.深度剖析同行生态场景获客

工行、招商、江苏银行三家银行代表典型案例

3.生态场景获客公式

(G+B)端场景广度 × (C)端转化深度 × 公私联动协同效率

第二章:生态获客核心底层逻辑

一、立足行内现有资源

1.摸排自有存量资源

政府合作、企业授信、存量财富高净值客户

2.叠加外部成熟生态场景

3.行长实操工具清单使用

资源盘点清单、关键人识别表、场景搭建逻辑心智

3.打造六步闭环长效获客体系

1)资源整合

2)场景嵌入

3)批量获客

4)深度经营

5)价值转化

6)跟踪评估

现场小组简短研讨:结合自身岗位工作实际,梳理本岗位当前生态获客推进最大3个堵点,现场组长汇总收集

二、标杆对标生态实践拆解

1.代发工资(公司联动

2.医疗康养(社区卫生服务中心

3.车房消费(商协会、高净值客群圈层

4.社区商圈(物业、便民

5.民生服务(缴费通

6.产教研学(学校、培训机构

7.“一老一小”(养老、教育

8.网周经营(网点三公里生态圈

课后讨论:每组选择一个场景,做答

1.关键合作方是谁

2.客户画像是什么样(至少三点画像)

3.金融切入点事什么

三、优秀生态获客共性五大规律

1.政策红利

2.客群价值

3.资源匹配度

4.开发难易度

5.产能回报率

第三章:SOP初步框架及工具落地

一、生态获客SOP七步法

1.行业调研评估

2.关键人对接

3.场景嵌入可行

4.客户触达模式

5.客户跟进转化

6.客户留存维护

7.项目复盘优化

二、行长重要角色

1、信息捕捉

2、对接关键人

3、协调资源

4、推动跨条线协同

三、拆解部分行业场景搭建

针对前期课堂敲定的重点生态行业,逐行业拆解核心运作逻辑、行业产业链结构、核心关键对接人、客户核心金融需求、潜在营销切入点及风险防控要点进行部分行业拆解

1.慈善与养老生态

1)流程运作规则

2)养老机构、银发客群资金沉淀

3)康养场景金融嵌入核心契机

2.海运海源生态

1)行业细分业务界定

2)上下游企业经营特点

3)资金结算及融资核心需求

4)批量公私联动获客切入点

3.高端运动生态

1)高端俱乐部运营模式

2)高净值会员客群画像

3GBC政企客联动契机

4.资源撬动方法

1)精准客户白名单

2)资源对接话术

3)资源置换切入点

4)配套金融服务绑定

5)客群差异化营销适配

6)财富管理全产品联动转化

穿插案例实操拆解:标杆银行单一行业GBC生态获客完整落地案例

5.各小组认领行业+搭建生态开发SOP

1)各小组正式认领对应细分生态行业,组长统筹分工,对公、机构、零售客户经理各司其职,聚焦自身负责条线对接环节

2)老师逐组巡场辅导,引导小组按照“行业调研-关键人对接-场景嵌入-客户触达-跟进转化-留存维护-复盘优化”七大步骤,搭建流程框架

3)同步初步梳理本行业必备获客基础工具清单,明确需要制作的核心表格、话术、台账雏形、行长调度会模版

4)各小组完成SOP初稿框架搭建,简要标注当前卡点及需行内协调支持的资源事项

第四章:小组SOP成果展示

一、小组抽签排序汇报成果

二、以三个月为目标,明确1个试点场景

三、明确第一次关键人拜访时间

四、开展行动力计划详细汇报,以三个月为时间轴按周拆解工作计划和成果预测