《柜员岗位协同营销力与服务效能提升实训》
《柜员岗位协同营销力与服务效能提升实训》
课程背景:
在当今金融市场中,银行、保险、证券等金融机构数量众多,竞争日益激烈。柜面作为与客户直接接触的重要窗口,柜面人员的团队协作能力、服务营销能力直接影响到机构的业务拓展和客户满意度。柜面人员需要敏锐地捕捉客户的需求,提供高效便捷服务,进行团队协作营销。随着金融科技的快速发展,线上业务不断拓展,但柜面服务仍然具有不可替代的作用。在数字化转型的背景下,柜面人员需要提升服务营销意识和技巧,将线上线下服务有机结合,为客户提供更优质的综合金融服务。
课程收益:
增强团队意识、提高沟通技巧、提升销售技巧、异议处理和促成交易等综合能力。
课程大纲:
第一讲:银行同业形势与发展
1.案例讨论:网点服务与管理现状的启示、服务与营销的关系
2.银行业面临的新形势
3.网点转型与营销能力提升
4.强调柜员在银行业务发展中的重要性
第二讲:银行柜面人员营销六大优势
1.柜员是接触客户最多的岗位
2.客户对柜台内的员工更信任
3.柜员是营销的第一台发动机
4.柜面营销可以提升交叉销售率
5.柜员也可以建立属于自己的客户群
6.柜员是锁住存量优质客户的重要一环
第三讲:柜面人员的团队协作与岗位联动
1.如何更好地进行联动营销
1)什么是联动营销
2)掌握联动营销的流程及要点
3)交叉营销的四个动作
4)成功的三个要素
5)柜面一句话营销方式与话术
6)转介的流程与要点
2.掌握柜面沟通的技巧
1)观察客户的技巧训练
2)倾听客户的技巧训练
3)通过提问了解客户需求的技巧训练
第四讲:柜面人员针对客户的需求探询
1.需求的分类
2.需求探询的方法
3.需求探询的技巧
4.案例情景演练
第五讲:如何通过FABE技巧呈现产品价值吸引客户?
1.F:产品的特点归纳总结
2.A:产品对比同业的优势挖掘
3.B:产品对客户针对性的收益
4.E:相关的佐证,促成交易
第六讲:柜面人员的客户异议处理技巧
1.异议识别、应对异议、处理异议
2.异议的本质
3.异议产生的原因
4.异议的分类
5.应对异议的原则、方法与流程
第七讲:智慧沟通防电诈,化解矛盾护权益
1. 当前电诈拦截引发的典型冲突场景
客户质疑“凭什么冻结/限制我的账户”
老年客户坚持转账的信任危机
客户误认“银行故意刁难”的情绪爆发
2.矛盾根源分析:安全需求 vs 服务体验的平衡点
3..防电诈沟通的黄金法则
1)三级情绪安抚法:
2)话术工具箱:
3)禁忌红线:
第八讲:银发关怀,适老化服务从心出发
1.老年客户需求分析与服务痛点
1)老年客户群体特征:生理、心理、行为特点
2)常见服务痛点:数字鸿沟、沟通障碍、信任感缺失
3)互动讨论:学员分享日常服务中的典型案例
2.银行适老化服务优化策略
1)服务流程优化
专属服务窗口与绿色通道设计
2)沟通技巧提升
语速、音量控制,避免专业术语
非语言沟通:眼神、手势、肢体动作
案例解析:某银行“银发关爱计划”成效分析
第九讲:联动营销+突发事件案例通关演练实训
1.案例场景(行方也可提供)
1)网络诈骗堵截服务营销场景
2)上门及适老服务营销场景
3)聋哑人(特殊客群)服务营销场景
4)银行卡被限制无法使用接待服务营销场景
2.通关演练实训结束后,老师与学员进行总结、点评