《柜员岗位协同营销力与服务效能提升实训》


《柜员岗位协同营销力与服务效能提升实训》

《柜员岗位协同营销力与服务效能提升实训》

课程背景:

在当今金融市场中,银行、保险、证券等金融机构数量众多,竞争日益激烈。柜面作为与客户直接接触的重要窗口,柜面人员的团队协作能力、服务营销能力直接影响到机构的业务拓展和客户满意度。柜面人员需要敏锐地捕捉客户的需求,提供高效便捷服务,进行团队协作营销随着金融科技的快速发展,线上业务不断拓展,但柜面服务仍然具有不可替代的作用。在数字化转型的背景下,柜面人员需要提升服务营销意识和技巧,将线上线下服务有机结合,为客户提供更优质的综合金融服务。

课程收益:

增强团队意识、提高沟通技巧、提升销售技巧、异议处理和促成交易等综合能力

课程大纲:

第一讲:银行同业形势与发展

1.案例讨论:网点服务与管理现状的启示、服务与营销的关系

2.银行业面临的新形势

3.网点转型与营销能力提升

4.强调柜员在银行业务发展中的重要性

第二讲:银行柜面人员营销六大优势

1.柜员是接触客户最多的岗位

2.客户对柜台内的员工更信任

3.柜员是营销的第一台发动机

4.柜面营销可以提升交叉销售率

5.柜员也可以建立属于自己的客户群

6.柜员是锁住存量优质客户的重要一环

第三讲:柜面人员的团队协作与岗位联动

1.如何更好地进行联动营销

1)什么是联动营销

2)掌握联动营销的流程及要点

3)交叉营销的四个动作

4)成功的三个要素

5)柜面一句话营销方式与话术

6)转介的流程与要点

2.掌握柜面沟通的技巧 

1)观察客户的技巧训练

2)倾听客户的技巧训练

3)通过提问了解客户需求的技巧训练

第四讲:柜面人员针对客户的需求探询

1.需求的分类

2.需求探询的方法

3.需求探询的技巧

4.案例情景演练

第五讲:如何通过FABE技巧呈现产品价值吸引客户?

1.F:产品的特点归纳总结

2.A:产品对比同业的优势挖掘

3.B:产品对客户针对性的收益

4.E:相关的佐证,促成交易

第六讲:柜面人员的客户异议处理技巧

1.异议识别、应对异议、处理异议

2.异议的本质

3.异议产生的原因

4.异议的分类

5.应对异议的原则、方法与流程

第七讲:智慧沟通防电诈,化解矛盾护权益

1. 当前电诈拦截引发的典型冲突场景 

客户质疑“凭什么冻结/限制我的账户”  

老年客户坚持转账的信任危机

客户误认“银行故意刁难”的情绪爆发  

2.矛盾根源分析:安全需求 vs 服务体验的平衡点 

3..防电诈沟通的黄金法则

1三级情绪安抚法:

2话术工具箱:

3禁忌红线:

第八讲:银发关怀,适老化服务从心出发

1.老年客户需求分析与服务痛点

1)老年客户群体特征:生理、心理、行为特点

2)常见服务痛点:数字鸿沟、沟通障碍、信任感缺失

3)互动讨论:学员分享日常服务中的典型案例

2.银行适老化服务优化策略

1)服务流程优化

专属服务窗口与绿色通道设计

2)沟通技巧提升

语速、音量控制,避免专业术语

非语言沟通:眼神、手势、肢体动作

案例解析:某银行“银发关爱计划”成效分析 

第九讲:联动营销+突发事件案例通关演练实训

1.案例场景(行方也可提供)

1)网络诈骗堵截服务营销场景

2)上门及适老服务营销场景

3)聋哑人(特殊客群)服务营销场景

4)银行卡被限制无法使用接待服务营销场景

2.通关演练实训结束后,老师与学员进行总结、点评