推广有门道,助力养车卡营销掀热潮


推广有门道,助力养车卡营销掀热潮

奋进新征程 实干显担

今年“车友节”活动启动以来

中国石化各级销售企业

“二次创业、奋斗有我”

昂扬斗志

聚焦广大车主

便捷养车、实惠出行需求

全力推广“易捷养车卡”服务

今天

让我们一起了解

各省“易捷养车卡”销量领先的

冠军地市公司

如何以“奋斗有我”的姿态

深耕区域特色

创新营销打法

全力解锁 “养车卡” 热销密码

培训赋能强本领

从“开口营销”到“专家算账”

二次创业,精于内功

深挖权益价值、锤炼推介本领

以专业讲解传递产品温度

以真诚服务赢得客户信赖

培训赋能

让每一名员工都成为

“懂产品、会算账、善服务”

的养车顾问

算账推介赢信赖

以卡为媒拓生态

浙江杭州石油强化员工培训,引导员工优化推介话术,为客户细算养车省钱账与“车生态”增值账,用实惠打动客户。以卡为媒拓客引流,实现增效。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列浙江石油地市公司第一。

骨干驻站传帮带

专班保障优服务

福建泉州石油通过骨干驻站现场示范开口营销、定期开展销售能手交流,组建专项服务团队等多种方式推广“养车卡”销售经验,实现量效齐升。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列福建石油第一。

三色战报强督导

一一对应强帮扶

江西宜春石油聚焦全员营销能力提升,依托每日 “三色战报”,做实售前、售中、售后全流程赋能。“一对一”帮扶后进员工开展差异化推介,提升开口营销转化率。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列江西石油第一。

四步工作法破题

师带徒练强实操

黑龙江哈尔滨石油以培训赋能营销,创新实施“四步工作法”,按车型定制推介方案。依托“师带徒”模式,实操传授优惠测算技巧。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列黑龙江石油第一。

模拟实战提技能

动态考核树标杆

中石化壳牌(江苏)石油深耕员工赋能,通过经验交流、模拟演练、案例解析夯实销售能力;增设专项奖励与先进评选,激发全员营销活力。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列江苏石油第一。

全域拓客闯新路

从“守站待客”到“主动获客”

二次创业,贵在突破

延伸服务半径、拓展获客渠道

进社区、跑单位、访企业

从站内到站外、从线下到线上

变“坐商”为“行商”

让“养车卡”的服务触角

延伸到城市的每个角落

全员参与齐发力

双线拓客广触达

安徽合肥石油线下布置宣传物料、设立权益专区,线上依托社群广泛推广,叠加全员专项培训与多层级激励,线上线下双向联动,拓宽获客渠道。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列安徽石油第一。

六进拓市延半径

口碑裂变老带新

内蒙古呼和浩特石油开展“六进”外拓行动,借力“老带新”口碑引流,持续挖掘优质客源。同时强化一线营销推广,全方位提升“养车卡”推介成效。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列内蒙古石油第一。

双驱并进扩渠道

社群外拓双赋能

新疆乌鲁木齐石油推行“站内推介+站外拓展”双驱动模式,聚焦加油、养护等重点客群,深度解析优惠权益;积极联动社区、企事业单位开展外拓推广。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列新疆石油第一。

社区地推强触达

权益叠加促转化

宁夏银川石油线上线下协同拓客,开展社区地推、线上转发等多元渠道引流;紧抓加油服务窗口主动推介,叠加洗车、保养增值权益,为客户细算优惠。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列宁夏石油第一。

日清周结压责任

线上线下齐发力

辽宁沈阳石油细化任务分工、压实岗位责任,落实日通报、周复盘管理;结合社群宣传与线下阵地展示,分享销售标杆经验、叠加增值服务。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列辽宁石油第一。

机制保障激活力

从“被动推”到“主动卖”

二次创业,重在机制

完善激励体系、强化过程管控

以责任担当凝聚全员合力

以“比学赶超”昂扬奋斗姿态

点燃全员营销热情

让“我要干、我能干、干得好”

成为一线新常态

三维激励强驱动

比学赶超全员推

河北石家庄石油完善“为客户省钱、锁定轻油销量、促进油非双提升”三维激励政策,通过每日晒业绩、传经验,鼓励员工见人就推、逢车必问,营造浓厚的“比学赶超”氛围。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列河北石油第一。

擂台竞技激活力

话术通关全员战

河南洛阳石油完善考核激励体系,开展站点擂台PK赛,设置荣誉墙展示,激发内生动力;编制标准化营销话术全员通关,提升员工主动营销意识。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列河南石油第一。

晒单评优鼓干劲

精细管控提质效

陕西榆林石油细化考核到站到人,落实“谁销售谁受益”,每日晒单点评、月度评选销售能手;强化售后跟进,高效解决客户问题。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列陕西石油第一。

考核下沉聚合力

机关帮扶一线行

吉林市石油优化考核评比机制,丰富争先激励奖项,全面落实营销方案;组织机关人员下沉一线帮扶推介,上下联动合力攻坚“养车卡”推广。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列吉林石油第一。

细分客群优产品

月度兑现真激励

四川成都石油建立“日通报、周排名”机制,按月兑现销售奖励;细分客群需求,丰富基础卡、业态卡等卡品类型,形成“客惠、员奖、企提”三方共赢。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列四川石油第一。

场景深耕优体验

把“车流”变“客流”

二次创业,赢在细节

立足站内流量、深耕服务现场

深挖加油、洗车、维修等黄金场景

把等待时间变成服务机会

把客户需求变成服务阵地

打造车主信赖的

养车服务第一触点

抢抓黄金服务场景

定制方案优化体验

山东日照石油聚焦车主洗车、维保等待的黄金服务时段,结合车型与用车频次等差异化用车需求,量身定制专属养护方案,以优质服务增强客户黏性。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列山东石油第一。

洗车引流扩客源

日清周结破堵点

广西桂林石油以洗车网点为中心辐射拓客,将洗车服务作为引流抓手,扎实做好现场推介;落实日跟进、周复盘闭环管控,充分激活员工营销动能。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列广西石油第一。

聚焦高频刚需客群

强化加油养车联动服务

贵州黔西南石油以“场景化营销+全流程服务”双向发力,聚焦货车、网约车等重点客群,结合洗车、维保刚需场景,贴合客户用车需求强化推介。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列贵州石油第一。

销售心法精准推荐

三抓三促闭环复购

甘肃兰州石油分类建立客户档案精准画像,依托加油、结算等关键场景落实“权益讲清、套餐配好、使用教会”三步销售法,做好售后回访构建完整营销闭环,提升复购和转介绍意愿。“车友节”活动期间,截至4月27日,该公司“养车卡”销量位列甘肃石油第一。

一张“养车卡” 承载民生情

一路相伴行 彰显央企心

立足“二次创业”新起点

中国石化各级销售企业

将继续以客户需求为中心

把实干精神融入经营全程

持续打造便捷、高效、实惠

“车生活”服务生态

以优质服务护航万千车主

以责任担当书写

企业高质量发展新篇章

END

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刊期:第3514期  14290篇

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