海外招聘-国际营销经理-外派待遇25-50W


海外招聘-国际营销经理-外派待遇25-50W

国际营销经理

外派待遇:25-50W

外派地点:(东南亚、沙特、俄罗斯、印度、澳大利亚、南非、巴西、欧洲)

外派年龄:40以内,优秀可放宽

外派学历:大专及以上,大专只能签劳务外派

工作经验:3年以上

福利待遇:

(1)薪资结构:年薪制(谈薪的时候会直接谈固定年薪包),70%月度发放,30%季度发放;试用期3个月,薪资打八折举例:年薪36W,月发放:36W÷12*70%=2.1W 季度发放:0.9*3=2.7W

(2)五险一金:社保实缴,公积金缴纳比例为7%

(3)项目奖金:每年3-4月会发一笔的项目奖金,基本在10000-20000区间。

(4)季度工资和绩效情况:前10%,额外多发10%;其他的人不扣不奖

任职资格:

1.三一、柳工、徐工、中联、临工、斗山、CAT、山河智能等公司国际营销人员背景。本科及以上学历,有海外营销工作经验者;

2.优先熟悉工程机械海外市场运营,有市场资源和海外营销经验,有代理商开发和管理经验,从事过海外公司建设和规划和服务网络建设经验的。3.如果找不到可以是从事过海外市场产品经理或者服务经理,至少三年以上相关工作经验;或者是葡萄牙语、西班牙语、法语以及适应于东南亚、中东市场小语种的,听说读写流利,能适应海外出差的。

岗位职责:

1.负责工程机械设备海外地区的市场开拓与宣传推广,完成公司下达的销售指标和回款任务;

2.与用户建立并维持良好的关系,负责所销售设备货款的按时回收;

3.协助开发海外经销商渠道,并制定相应的准入标准、考核和管理制度;

4.负责所在国家区域市场渠道的规划、开发和管理,制定国家市场的营销策略及规划

5.负责市场、用户和竟争对手的信息收集及汇总分析,为公司海外销售政策的制定提供依据;6.负责主导商务谈判,签订合同,跟进订单,协调处理产品销售前后的问题,确保用户满意。