为全面提升团队在新媒体时代的自获客能力，近日，贯月科创集团举办了“拥抱新媒体，成就自获客”专题培训。招商条线全体人员及总部、子公司相关同事共同参加。本次培训旨在帮助一线招商人员系统掌握从账号搭建、内容策划到拍摄剪辑的全流程实操能力，推动形成“人人会创作、全员可获客”的高效作战矩阵。

培训围绕“盘方视角”这一核心定位展开，直击国企园区在新媒体运营中“不敢拍、不会拍、盲目拍”的真实痛点。课程涵盖认知破局、平台精准锁定、合规化内容打法、实操技能落地及闭环执行五大模块，从短视频底层逻辑到手机极简拍摄技巧，再到每日轻量化运营动作，均给出了可直接套用的标准模板与执行框架。参训人员现场模拟了园区官方账号的专业化搭建流程，并系统学习了产业园区高频选题库的生成方式、口播文案结构以及线索承接转化的全链路闭环，真正实现了“学完就能拍，拍完有转化”。

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这场干货满满的集训，并非从零起步的摸索，而是源自集团旗下项目持续深耕新媒体的鲜活实践。自2024年以来，济南科创城数字科技产业园、鲁澳大健康科技园、贯月新质谷三大项目招商团队始终坚持独立运营各自的视频号、抖音号等自媒体平台，将新媒体作为展示园区价值、沉淀企业客户的重要窗口。截至培训当日，三大园区已累计发布短视频2207篇，全网总播放量突破273万次，获取招商线索242条，并成功转化一批线下到访。一条条实拍实说的内容，正在为国企产业空间的精准招商打开全新的获客通道。

值得特别关注的是，鲁澳大健康科技园招商团队率先实现了全员线上推广获客的常态化运作，其视频号与抖音号累计输出内容超过2000篇，凭借高频输出与精准垂直的内容定位，斩获线上来访量占三项目线上总来访量的80%以上，成为集团以新媒体撬动自获客的标杆力量。这充分印证，只要立足资产方立场、建立合规而可亲的表达体系，国企园区同样可以在短视频平台上实现品牌声量与招商线索的双重增长。

通过此次培训，贯月科创集团将把已验证的成功经验转化为标准化的团队能力，系统性消除“有流量无咨询”“有内容无矩阵”的落地断层。下一步，集团将持续深化“一主一副”轻量化平台策略与全员内容共享机制，推动招商新媒体矩阵迈入精细运营阶段，让每一座园区都拥有一个24小时在线的招商展厅，以更低的获客成本、更厚的私域资产，全面赋能园区招商与产业导入，真正实现从“渠道依赖”到“自获客驱动”的升级跨越！

图/文/编辑：吴乐