追觅科技创始人俞浩最近又成了网络焦点。他在公司内部下达了一个新命令，要求所有员工都去开通社交媒体账号。每个员工每天要花15分钟拍三条视频，内容就是介绍自己做的产品或者公司的技术亮点。俞浩的目标很明确，他要打造一个至少由两万多个员工账号组成的庞大宣传网络。

为了激励员工，俞浩直接拿出了真金白银。员工账号如果能积累一万个真实粉丝，就能拿到一万元奖励。粉丝涨到五万，奖励五万元。要是能做到十万粉丝，直接奖励十万元现金。

这个消息一出来，立刻在网上引发了激烈讨论。有人觉得这是变相给员工增加工作负担，也有人认为这反映了企业的焦虑。

面对质疑，俞浩的回应一如既往地强硬。他直接回怼那些批评者，说骂他的人“学习都不好”。他表示自己不需要什么企业家的胸怀和格局，也拒绝被道德绑架。他甚至直言自己“睚眦必报”，谁对他好他就对谁好，谁骂他他就要追究到底。

这已经不是俞浩第一次因为出格言论引发争议。就在前几天，他连续发了好几条微博，猛烈批评小红书平台。他说小红书是一个“非常非常烂的平台”，认为它的社会价值观导向有问题。俞浩甚至扬言，以后起诉在小红书上造谣的博主时，要连小红书平台一起告。

抛开这些争议，追觅科技在俞浩的带领下确实在快速扩张。这家公司最初以扫地机器人闻名，现在业务已经延伸到智能汽车、无人机甚至手机等多个领域。俞浩本人也有着惊人的野心。他公开表示，自己的目标是打造人类历史上第一个市值达到百万亿美元的公司。