销售经理

9千-1.5万元/月

【工作内容】-负责公司产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划。-与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。-根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。-动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。-协助处理客户投诉，维护公司声誉。-收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，有相关行业销售经验者优先。-具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。-工作细致、认真负责，有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。-熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识。-不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入。对于没有工作经验的候选人，公司将提供全面的培训和支持。年龄要求：28岁以上职能类别：房地产销售经理/主管关键字：销售办公软件推广营销售后服务网络合同签订市场分析市场开拓营销策略

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

招商运营主管（家居商场）

8.5千-1.2万元/月

1、在招商运营经理的领导下，负责所属区域招商运营工作，确保招商运营工作高效有序开展，高效完成领导交办的各项工作任务，推动公司招商运营目标的达成。 2、负责招商全流程工作，负责协助部门经理，进行整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位，协助制定招商、推广计划，完成招商工作任务和运营策略，完成招商目标。 3、根据商户场地需求，结合场地实际情况和图纸，为商户提供专业、合理的场地规划建议。 4、定期开展全面深入的市场调研，持续关注竞争商场的招商策略、品牌布局、营销活动等信息，对比分析自身优势与不足，及时调整招商运营策略。 5、负责所辖区域新招商合同及续签合同的沟通、签订及审核等工作。 6、严格执行租金、管理费、物业费等费用的收取工作，确保费用收取的及时性和准确性，保障公司收益。 7、负责所辖区域商户装修，审核品牌形象及产品布局等相关工作。 8、配合营销促销活动开展，对楼层品牌任务进行分解、确保楼层月度年度销售任务达成。 9、负责所辖区域的日常运营管理工作，建立完善的运营管理体系，确保各项工作规范有序进行。 10、帮助商户稳定经营，关注商户销售情况；针对异常经营商户、有撤场意向的商户重点沟通重点帮扶。 11、利用晨会加强楼层营业员管理，及时传达公司政策和要求，了解楼层营业员工作情况，解决工作中存在的问题，提升导购团队的整体素质和服务水平。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于94.69%

商业地产租赁顾问

6千-1.2万元/月

朝九晚六、排班轮休

岗位职责：
1. 拓展区域内商铺、写字楼底商等租赁项目，与业主建立委托关系
2. 实地勘查房源（面积、工程条件、租金底价、免租期等），建立房源台账
3. 动态更新房源状态，及时下架已租房源
4. 通过线上平台、扫铺、转介绍等渠道开发意向商家，明确其业态、面积、预算、工程要求
5. 精准匹配多项目房源，筛选备选方案，预约带看并现场介绍铺位条件及周边环境，收集反馈并跟进

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

珠海万达商管西区招商总监经理

2万-4万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、出差补贴、住房补贴、带薪年假、绩效奖金

岗位职责：
1.负责管理所属区域商业项目的招商工作
2.对项目招商计划及招商目标进行统筹规划与分解并监督执行
3.负责对各阶段商业客户洽谈,参与合同谈判
4.协助上级开展业务拓展工作,推动所负责区域商业市场的开发与拓展

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人人可做的岗位，你还在等什么？

工业地产招商专员

5千-6千元/月

工作职责
1、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
2、负责招商销售工作和开发客户;完成每月下达的招商销售任务;
3、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的厂房;
4、负责招商销售、记录客户档案、整理客户资料;
5、协助经理做好疑难客户的处理工作;

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公司交社保，好处多得不得了

招商专员

8.5千-1.3万元/月

岗位职责：1、商铺+办公的混合文化产业园区的招商；2、租金商管费催缴；3、直接对接老板，完成老板指派的其他⼯作；任职要求：要求有丰富的商铺+写字楼招商经验，⾃带资源及渠道，从业相关⼯作经历断档期不超过1年，有大型项目招商经验优先；⼯资：1、实习期3个月，实习期间底薪（以下均为税前）3.6k，正常缴纳五险一金；2、底薪为当月15日发放本月工资，奖金及提成为次月跟随当月工资一起发放；3、实习期结束后，如果正式录用，薪酬

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人人可做的岗位，你还在等什么？

招商高级经理

2万-3万元/月

岗位职责：1、按照年度招商计划进行品牌调整和目标品牌招商。2、按照公司制定的招商流程，完成招商建议书/意向书/合同签署。3、开展市场调研，了解行业趋势和竞争对手的状况，对商场的调整提出合理的建议。任职要求：1.统招本科及以上学历，5年以上行业经验；2.具备中高端商业项目零售类、餐饮类和综合类业务工作经验优先；3.具备优秀的沟通能力、公关能力、客户意识、极强的责任感及敬业精神；行业要求：物业/商业管理

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有五险，老有退休金，生病有保障

资产去化销售经理

8千-1万元/月

职责描述： 1、负责根据公司回收资产的不同特性，通过市场调研及渠道建设，制定针对性的资产销售方案并实施； 2、负责根据资产总体方案和计划时间推进处置变现工作，并对整体变现进度和结果负责； 3、负责建立外部渠道，并维系渠道关系； 4、负责根据市场行情及动态对去化资产进行必要的包装运作，使资产能够保值和增值； 5、与横向协同部门的沟通协调； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 5年以上销售经验，具备大宗资产销售经验更佳。 2、 具备多类形态资产的销售经验，包括但不限于厂房、土地、住宅、商业、写字楼、车库等； 3、 具有不良资产的成功销售经验； 4、 具备较强的渠道资源开拓能力，包括但不限于中介服务机构、不良资产投资人/机构等； 5、工作有韧劲，抗压能力强，敢于挑战目标。 说明：此岗位为资产管理业务板块*。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于91%

医美产品策划运营

8.2千-1.2万元/月

五险一金、餐补、试用期买五险、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、双休、试用期买公积金、弹性工作、朝八晚五

工作职责：①市场调研：深入了解消费者需求和市场趋势，分析竞品，为公司产品发展提供有效的数据支持，根据年度产品线推广制定核心策略，负责本产品线上市后的营销内容管理，并根据市场变化实时优化；②产品推广：制定产品推广计划，包括产品定位、目标客户、创新功能和品项输出，具备品项方案的整合能力，且能制定品项落地机构的执行步骤；③销售支持:根据销售策略,提供所需的产品相关文件、销售工具以及培训资料的制作更新管理,确保销售过程中信息的准确一致性,帮助销售团队达成销售目标；④组织内外部资源去搭建内外部产品培训体系,包括但不限于产品品项培训、专业技能培训、产品运营政策解读、产品知识培训等。职位要求：①统招本科或以上学历,较强的策划能力、文案能力及营销推广能力。②5年以上医美行业工作经历或3年以上皮肤产品经理经历。③具备医美皮肤的底层逻辑和运营思维,熟知医美皮肤产品的特点,有一定的品项输出能力。④有一定的数据分析能力和持续的创意工作时间：早8：30-17：30

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

销售经理

5千-1万元/月

岗位职责：
1、负责区域内电梯、自动扶梯及楼宇交通解决方案的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2、重点拓展房地产开发商、政府公建项目、大型企事业单位、旧楼加装电梯等客户资源，建立长期合作关系。
3、组织并参与招投标工作，包括标书制作、技术答疑、商务谈判及合同签订。
4、协调公司内部技术、工程、维保等部门，确保项目顺利交付及客户满意度。
5、跟踪应收账款回收，控制合同风险，保障公司资金安全。

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五险！打工人的福利大套餐

资产评估

5.4千-8.6千元/月

五险、带薪年假、绩效奖金、双休、朝九晚六

1、具有3年以上专业评估工作经验，能独立完成评估项目；2、有不良资产管理、处置等工作经验，了解相关的法律法规政策；具备投资相关知识和经验，具备项目投资管理和项目管理知识，熟悉投资流程以及能把握投资方向，具备良好的沟通协调能力、逻辑性较强；2、熟悉运用房地产及资产评估的各种评估方法，熟悉商业地产及厂房评估；3、有银行（

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学历不限，人人可做，快来尝试吧~

项目经理(房建)

1.5万-2.5万元/月

1、 根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。 2、 监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等； 3、 协调建设单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部工作关系； 4、 组织制定项目年度预算及利润目标等； 5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作； 6、 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。 任职要求： 1、需有大型施工单位或大型开发商（龙湖、香港置地、万科、融创）等同岗位工作经验5年以上，需有一定成绩（如市级文明工地、飞检成绩排名前列等），对施工方案技术方案能独立把控。 2、大专及以上学历;建筑、工程管理相关专业，持一级建造师证书（硬性条件）; 3、熟悉现场施工节点的控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力; 4、42岁内;思路清晰、具有优秀的管理能力、统筹决策能力、沟通协调能力。 工作地点：西南区域，具有地域灵活性 不符合上述要求勿扰，谢谢！

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优质企业招人！福利待遇超越82%的企业

工程经理

1.0万-1.4万元/月

五险一金、带薪年假、试用期买五险、试用期买公积金、年底分红

工作职责:1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，

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优质企业招人！福利待遇超越93%的企业

租地办负责人（五险+工作餐+周末双休）

5千-6千元/月

岗位职责： 1. 主导租地办工作，依据国家及地方土地法规、政策，高效开展租地相关事宜。 2. 全面协调租地工作推进，妥善解决拆除村民房屋及占地中的各类难题。 3. 定时向总经理汇报拆迁工作进展，提供具建设性的阶段性工作建议。 4. 负责界桩点调查、签认及盖章手续的完整办理。 5. 严格审查核定征地拆迁图纸，深入现场调查拆迁物，拟定征地计划并报总经理审批。 6. 承接领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方土地法规、政策及条例，具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的视图及交流沟通能力，能熟练操作测量工具，应变能力强。 3. 具备优秀的组织协调能力，可全面组织租地办开展租地工作。 4. 拥有良好的问题解决能力，能够妥善处理租地过程中的各类困难。 5. 具备较强的汇报及建议能力，能及时向领导汇报工作并提出合理建议。 6. 工作认真负责，能高效完成界桩点手续办理、图纸审查及征地计划拟定等工作。

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

评估师

8千-1.2万元/月

岗位职责1、了解公司业务类型，能够独立完成评估项目的闭环，包括：与委托方前期沟通，了解估价目的及需求等，能够提供咨询服务；业务落地后，能够独立完成现场勘察、资料收集、评估报告撰写、或审核助理的报告；2、有一定市场拓展思维，能够辅助业务端获取业务；3、能够配合完成专业技术相关的管理体系建立和落地执行；4、专业技术相关的其他事宜。任职要求1、大专及以上学历，3-5年评估行业工作经验，具备房地产/土地/资产中一项或同时具备三项的评估实操经验；2、持注册房地产估价师证或资产评估师证或土地估价师证；3、具备较强的沟通、组织协调、分析判断及良好的管理能力。语言要求：普通话

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太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~