【岗位职责】
1. 客户接待： 负责美居中心（拎包入住、装修咨询、家居零售）的来访客户接待、登记及引导工作，提供高品质的客户服务体验。
2. 销售转化： 熟练掌握公司美居业务（如：装修套餐、软装单品、局部改造等）的产品知识，对客户进行初步需求挖掘、产品介绍，并协助设计师或销售经理完成签单。
3. 社区营销： 配合物业及美居部开展社区驻点宣传、交房期间的业主引流活动，收集潜在客户信息。
4. 数据管理： 维护客户来访台账，做好每日销售数据的统计与上报，管理展厅的陈列与环境。

【任职要求】
· 年龄20-35岁，形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力。
· 大专及以上学历，市场营销、物业管理、空乘、酒店管理专业优先。
· 具备1年以上销售、展厅接待或物业客服经验;
有家居建材、房产中介或装修行业经验者优先。
· 具备较强的沟通能力及服务意识，目标感强，能承受一定的工作压力。

【福利待遇】
· 薪资结构：底薪3000 + 提成（上不封顶）+ 绩效奖金
· 福利：带薪年假、餐补/食堂、节日福利、专业营销技能培训

薪资待遇
– 薪资：具体面议，每月按时发放，不拖欠
– 福利：工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖
– 晋升：稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理
健康体能：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外/体力劳动。
公司会定期组织体检。
以上岗位外地的可以包住宿

工作地点：澄江市抚仙湖 樱花谷小区

报名方式
联系电话：19587167845
联系人：周 士
面试地址：樱花谷小区
应聘须知：携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试

我们期待踏实、负责、有团队精神的你加入，携手共建美好家园！

【岗位职责】
1. 客户接待： 负责美居中心（拎包入住、装修咨询、家居零售）的来访客户接待、登记及引导工作，提供高品质的客户服务体验。
2. 销售转化： 熟练掌握公司美居业务（如：装修套餐、软装单品、局部改造等）的产品知识，对客户进行初步需求挖掘、产品介绍，并协助设计师或销售经理完成签单。
3. 社区营销： 配合物业及美居部开展社区驻点宣传、交房期间的业主引流活动，收集潜在客户信息。
4. 数据管理： 维护客户来访台账，做好每日销售数据的统计与上报，管理展厅的陈列与环境。

【任职要求】
· 年龄20-35岁，形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力。
· 大专及以上学历，市场营销、物业管理、空乘、酒店管理专业优先。
· 具备1年以上销售、展厅接待或物业客服经验;
有家居建材、房产中介或装修行业经验者优先。
· 具备较强的沟通能力及服务意识，目标感强，能承受一定的工作压力。

【福利待遇】
· 薪资结构：底薪3000 + 提成（上不封顶）+ 绩效奖金
· 福利：带薪年假、餐补/食堂、节日福利、专业营销技能培训
薪资待遇
– 薪资：具体面议，每月按时发放，不拖欠
– 福利：工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖
– 晋升：稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理
健康体能：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外/体力劳动。
公司会定期组织体检。
以上岗位外地的可以包住宿

工作地点：澄江市抚仙湖 樱花谷小区

报名方式
联系电话：19587167845
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面试地址：樱花谷小区
应聘须知：携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试

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【岗位职责】
1. 房客服务： 负责民宿/公寓租客的全流程接待，包括线上咨询、预订确认、入住登记、退房办理及发票处理。
2. 平台运营： 维护OTA平台（如爱彼迎、途家、美团民宿等）的房态管理、价格调整及好评维护，提升线上评分与入住率。
3. 资产管理： 对接房东（业主），定期汇报房屋收益情况;
负责民宿房源的日常巡查、报修跟进、布草盘点及物资补充，确保房屋处于可租状态。
4. 应急处理： 处理住客的投诉与突发事件，协调保洁、维修人员，保障服务质量。

【任职要求】
· 年龄20-40岁，性格开朗，耐心细致，具备极强的服务意识和抗压能力。
· 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先。
· 熟悉民宿或酒店PMS系统，有OTA平台运营经验者优先。
· 能适应倒班制或弹性工作制（含周末及节假日轮休）。
· 持有健康证（入职前办理即可）。

【福利待遇】
· 薪资结构：底薪3000元 + 运营提成 + 好评奖励
· 福利：提供住宿（视项目而定）、交通补贴、带薪年假
薪资待遇
– 薪资：具体面议，每月按时发放，不拖欠
– 福利：工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖
– 晋升：稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理
健康体能：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外/体力劳动。
公司会定期组织体检。
以上岗位外地的可以包住宿

工作地点：澄江市抚仙湖 樱花谷小区

报名方式
联系电话：19587167845
联系人：周 士
面试地址：樱花谷小区
应聘须知：携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试

我们期待踏实、负责、有团队精神的你加入，携手共建美好家园！

岗位职责
– 负责小区/园区公共设施、水电、消防、电梯、弱电系统的日常巡检、维修与保养
– 处理业主报修，及时解决水电、设备等故障问题
– 配合完成设备年检、应急抢修及工程改造相关工作
– 做好设备台账、维修记录，遵守安全操作规范

任职要求
– ，年龄25-55岁，身体健康，责任心强
– 持有电工证/水暖工证/弱电相关证书优先
– 有物业工程维修、水电维修相关工作经验者优先
– 熟悉物业设备操作流程，能独立处理常见故障

薪资待遇
– 薪资：具体面议，每月按时发放，不拖欠
– 福利：工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖
– 晋升：稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理
健康体能：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外/体力劳动。
公司会定期组织体检。
以上岗位外地的可以包住宿

工作地点：澄江市抚仙湖 樱花谷小区

报名方式
联系电话：19587167845
联系人：周 士
面试地址：樱花谷小区
应聘须知：携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试

我们期待踏实、负责、有团队精神的你加入，携手共建美好家园！

任职要求
– 不限，年龄18-50岁，身体健康、无不良记录
– 五官端正、形象良好，有责任心、服从管理
– 有安保工作经验、退伍军人优先录用
– 能适应倒班（白班/夜班）

薪资待遇
– 薪资：具体面议，每月按时发放，不拖欠
– 福利：工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖
– 晋升：稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理
健康体能：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外/体力劳动。
公司会定期组织体检。
以上岗位外地的可以包住宿

工作地点：澄江市抚仙湖 樱花谷小区

报名方式
联系电话：19587167845
联系人：周 士
面试地址：樱花谷小区
应聘须知：携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试

我们期待踏实、负责、有团队精神的你加入，携手共建美好家园！

任职要求
– 优先，年龄20-40岁，高中及以上学历。
– 熟练使用Office办公软件，打字流畅，做事细心认真
– 沟通能力强，有服务意识，有物业文员经验优先

薪资待遇
– 薪资：具体面议，每月按时发放，不拖欠
– 福利：工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖
– 晋升：稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理
健康体能：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外/体力劳动。
公司会定期组织体检。
以上岗位外地的可以包住宿

工作地点：澄江市抚仙湖 樱花谷小区

报名方式
联系电话：19587167845
联系人：周 士
面试地址：樱花谷小区
应聘须知：携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试

我们期待踏实、负责、有团队精神的你加入，携手共建美好家园！

岗位职责
· 区域清洁：负责指定区域（如楼道、走廊、路面、卫生间）的日常清扫与维护。
· 垃圾处理：及时清理垃圾桶，保持环境无异味、无卫生死角。
· 巡回保洁：在工作时间内进行循环保洁，确保整洁度。
· 设备维护：正确使用和保养保洁设备、工具，节约耗材。
· 配合工作：配合完成“四害消杀”、定期大扫除、精保洁或临时指派的任务。

任职要求：
年龄学历：普遍宽泛，18-60周岁均可，部分放宽至65岁;
学历通常不限或小学以上
工作踏实稳定，服从安排

薪资待遇
– 薪资：具体面议，每月按时发放，不拖欠
– 福利：工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖
– 晋升：稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理
健康体能：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外/体力劳动。
公司会定期组织体检。
以上岗位外地的可以包住宿

工作地点：澄江市抚仙湖 樱花谷小区

报名方式
联系电话：19587167845
联系人：周 士
面试地址：樱花谷小区
应聘须知：携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试

我们期待踏实、负责、有团队精神的你加入，携手共建美好家园！

保洁人员每天100元，包中餐，工作时间早8：30–晚5：30 用工时间：4月26日—6月30日

岗位职责

• 区域清洁：负责指定区域（如楼道、走廊、路面、卫生间）的日常清扫与维护。
• 垃圾处理：及时清理垃圾桶，保持环境无异味、无卫生死角。
• 巡回保洁：在工作时间内进行循环保洁，确保整洁度。
• 设备维护：正确使用和保养保洁设备、工具，节约耗材。
• 配合工作：配合完成“四害消杀”、定期大扫除、精保洁或临时指派的任务。

任职要求：

年龄学历：普遍宽泛，18-55周岁均可，部分放宽至60岁;
学历通常不限或小学以上

【岗位职责】

1. 协助管理： 协助物业经理全面处理服务中心日常工作，重点分管[例如：客服/工程/秩序/绿化]其中一至两个条线。
2. 品质监督： 负责小区日常巡视，监督保洁、绿化、保安、维修人员的工作质量，确保“樱花谷”的环境优美与秩序井然。
3. 投诉处理： 处理业主的重大投诉和报修，制定解决方案，提升业主满意度，维护公司品牌形象。
4. 收费催缴： 制定物业费收缴计划，协助或主导完成欠费户的催缴工作，确保收费率达标。
5. 社区文化： 策划并组织社区文化活动（如赏樱季活动、邻里节等），营造温馨和谐的社区氛围。
6. 应急管理： 负责小区突发事件（如停水停电、火警、防汛等）的现场处置与协调。

【任职要求】

1. 学历年龄： 大专及以上学历，物业管理、企业管理等相关专业优先;
年龄30-50周岁。
2. 工作经验： 3年以上物业管理工作经验，至少1年以上同岗位（主管或以上）管理经验。有大型或高端住宅小区管理经验者优先。
3. 专业技能： 熟悉物业管理相关法律法规（民法典、物业条例等），持有《全国物业管理从业人员岗位证书》（物业经理上岗证）者优先。
4. 能力素质：
· 具备较强的抗压能力、沟通协调能力和团队管理能力。
· 熟练使用办公软件，能看懂简单的工程图纸或预算更佳。
· 认同“服务至上”理念，有耐心，亲和力强。