【勐腊招聘】可口可乐销售代表招聘;云南太古可口可乐饮料有限公司最新招聘.
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为响应云南省打造“三张牌”的战略,云南太古可口可乐马金铺工厂在设计和施工初期,即参考“美国能源与环境设计先锋(LEED)”对于绿色工厂的标准和要求,引入绿色工厂的节能理念,整个主厂房屋顶安装了光伏发电设备,预计年均发电量约498.27万kwh,产生的电能将并入国家电网。办公楼墙体采用双向隔热功能的特殊玻璃,75%的厂房屋顶采用高反射材料,夏季有效阻止热能导入,减少耗电。
云南太古可口可乐饮料有限公司拥有超过1200名员工遍布于云南省范围内,8个销售中心涵盖了60个以上销售机构。从昆明总部办公楼到马金铺生产厂区,再到各个销售大区和销售处都有我们的身影。
云南太古可口可乐饮料有限公司非常关注本地人才的招募及培养,公司设有八大职能部门,提供生产、物流、销售和后勤等多元化的岗位设置。公司非常看重雇主品牌建设,设有完善的用工福利保障机制,为员工提供法定的劳动合同、良好的办公环境、公平的职业发展体系、七险一金以及透明的晋升通路。
薪酬福利与发展
我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则:
公司内部员工的薪酬是公平的;
相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的;
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的;
我们的福利体系
为职工购买七险一金,养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,商业保险和雇主责任险,以及员工子女保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
年节假日福利饮料发放;
设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目;
工作地点:勐腊县勐仑镇、易武镇
岗位职责:
1、按照规定路线拜客户,维护客情关系;
2、达成销量任务;
3、整理售点的货架/冰柜,使产品陈列达到公司要求。
4、做好售点陈列生动化。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有市场营销工作经验,从事过快消品行业优先考虑
3、诚信尽责,自信热情,积极主动,执行力强,吃苦耐劳,可适应户外工作
4、乡镇线路,需要有车,车在本人/配偶名下,公司提供油补
福利待遇
公司内部员工的薪酬是公平的;
相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的;
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的;
我们的福利体系
为职工购买七险一金,养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,商业保险和雇主责任险,以及员工子 保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
年节假日福利饮料发放;
设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目;
我们的发展体系
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。
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