为深入贯彻公司“十五五”战略规划总体思路，坚定不移走市场化、专业化、数字化发展道路，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任、推动落实，5月6日，杭州市人才市场开发有限公司召开2026年度重点工作部署会。

会议系统解读公司2026年度经营目标与发展主题，全面部署年度重点攻关任务总体安排，详细介绍标准化与产品化工作专项攻坚组推进要求。

分管领导围绕年度重点攻关任务，对人才服务、课程教研、数字化转型、内控管理、市场化拓展等工作进行细化部署，明确工作重点、推进举措与责任要求，为后续工作精准发力、提质增效指明方向。

公司董事长李子云作总结讲话。他强调，一要对标一流、学习一流、争创一流，要主动“走出去”，开阔视野、拓展思路，深入分析标杆优势，找准自身优势与差距，有的放矢推进能力建设，全面提升发展水平。二要抓落实、抓成效、抓体系，要树立正确政绩观，杜绝空喊口号，以闭环管理推动系统谋划。三要拥抱市场、拥抱竞争、拥抱变革，要主动走向市场，在策略、方法、手段上主动求变，以变应变。四要敢于创新、勇于开拓、善于总结，要大胆探索新业态、新模式、新路径，更要善于复盘总结、提炼固化经验，实现经验可复制、能力可传承。五要坚定不移走市场化、专业化和数字化道路，着眼国际化视野，打造具有鲜明杭州特色的人才发展方案，要探索海外业务突破，向一体化、全链条、整体解决方案升级，打造具有鲜明辨识度的人才服务品牌。

下一步，公司全体干部职工将以此次会议为契机，锚定目标、实干笃行，全力确保年度各项目标任务圆满完成，为公司“十五五”高质量发展贡献力量。