商业策划经理

9千-1.4万元/月

岗位职责:1、负责对相关行业、市场、竞争对手等相关信息、数据进行搜集分析,撰写前期市场调研与分析报告；2、熟练掌握文商旅项目策划的流程和方法，独立完成项目的策划方案，包括市场分析、产业分析、文化分析、项目定位、产品建议、预算及推广策略等各项内容；3、与业主、供应商、公共部门等进行相关的沟通和对接；4、参与文商旅项目的运营期相关的策划及推广工作。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、具备5年以上在文商旅项目策划等相关领域的工作经验；3、具备较强的文字驾驭能力和PPT制作能力，能够撰写高质量的策划报告和方案，并具备较强的讲解能力；4、具备良好的沟通和协调能力；5、思路清楚、工作专心严谨、责任心强、敬业度高；6、具备较强的抗压能力，能够应对项目中的挑战和突发情况，确保项目的顺利进行。职能类别：房地产项目/策划经理关键字：ppt项目定位市场分析讲解策划产业分析策划方案产品建议

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

商业地产租赁顾问

6千-1.2万元/月

朝九晚六、排班轮休

岗位职责：
1. 拓展区域内商铺、写字楼底商等租赁项目，与业主建立委托关系
2. 实地勘查房源（面积、工程条件、租金底价、免租期等），建立房源台账
3. 动态更新房源状态，及时下架已租房源
4. 通过线上平台、扫铺、转介绍等渠道开发意向商家，明确其业态、面积、预算、工程要求
5. 精准匹配多项目房源，筛选备选方案，预约带看并现场介绍铺位条件及周边环境，收集反馈并跟进

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学历不限，想赚钱的来！

房地产营销策划

7.2千-1.1万元/月

秀山房地产项目岗位职责：1、根据房地产项目的市场情况，策划并执行项目各项推广活动，提升项目品牌影响力和销售业绩；2、协调内外部资源，确保营销活动的顺利进行和效果最大化；3、监控市场动态，及时调整营销

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优质企业招人！福利待遇超越70%的企业

营销策划经理主管

1.2万-1.7万元/月

1、根据公司营销计划有续完成客户开发计划和绩效指标；2、对自身存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划的跟踪与开发；3、负责从开发、用户体验、项目评估到合同签订过程的执行及管理协调；4、具备我学习意识、不断学习吸收；5、及时有效了解公司相应政策，积极参与相应活动培训等；6、团结团队其他同事，具备集体意识；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，三年以上房地产行业经验；2、人品佳、亲和力强、协调沟通能力强；3、具备营销思维、圈层经营意识；4、热爱生活、善于社交、喜好社交；5、具备保险、银行、俱乐部等工作经验优先！具备政企B端核心人脉资源者优先！职能类别：房地产销售经理/主管

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该薪资打败93%的同行业/岗位

租赁专员

8千-1.2万元/月

岗位职责：
1、负责客户租赁需求的接待与咨询，提供专业的租赁方案和建议。
2、跟进租赁合同的签订、变更及续约流程，确保合同条款的准确性和合规性。
3、协调租户与业主之间的沟通，处理租赁过程中的各类问题与纠纷。
4、定期维护和更新租赁房源信息，确保信息的准确性和时效性。
5、完成租赁业绩目标，并定期向上级汇报工作进展。

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该薪资打败81%的同类岗位，错过就没有啦

长寿食品产业园驻场销售主管

1.5万-2万元/月

双休、五险、交通补助、带薪年假

1、负责园区厂房销售和招商工作；
2、负责园区项目的客户对接、业务洽谈、签约及后续跟进工作；
3、负责园区招商渠道维护和扩展。
4、负责园区客户开拓。

职位要求：

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优质企业招人！福利待遇超越68%的企业

租赁业务经理收房总监–托管重庆负责人

1.8万-2.5万元/月

一、岗位亮点：①　工作模式更轻盈:线上沟通+线下带看②　弹性考勤，告别高强度奔波③　做五休二、结果导向、缴纳五险一金，无责高底薪④　无需坐班，工作时间灵活，自由管理二、工作职责(聚焦服务深度，释放专业价值)①　完成线上咨询-线下带看-签约全流程，为客户定制租赁方案，提升成交效率②　新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机，为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修以及出租业务，促成新签收房转化③　续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度④　通过电话/微信等方式，向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化三、我们期待这样的您硬性条件:结果导向、服务意识强，擅长客户关系长期维护发展潜质:目标感明确，渴望在平台化资源支持下快速突破职业天花板四、加入即享生活平衡:带薪年假、节假日礼品、免费体检语言要求：普通话行业要求：房地产租赁/中介

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

招商运营主管（家居商场）

8.5千-1.2万元/月

1、在招商运营经理的领导下，负责所属区域招商运营工作，确保招商运营工作高效有序开展，高效完成领导交办的各项工作任务，推动公司招商运营目标的达成。 2、负责招商全流程工作，负责协助部门经理，进行整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位，协助制定招商、推广计划，完成招商工作任务和运营策略，完成招商目标。 3、根据商户场地需求，结合场地实际情况和图纸，为商户提供专业、合理的场地规划建议。 4、定期开展全面深入的市场调研，持续关注竞争商场的招商策略、品牌布局、营销活动等信息，对比分析自身优势与不足，及时调整招商运营策略。 5、负责所辖区域新招商合同及续签合同的沟通、签订及审核等工作。 6、严格执行租金、管理费、物业费等费用的收取工作，确保费用收取的及时性和准确性，保障公司收益。 7、负责所辖区域商户装修，审核品牌形象及产品布局等相关工作。 8、配合营销促销活动开展，对楼层品牌任务进行分解、确保楼层月度年度销售任务达成。 9、负责所辖区域的日常运营管理工作，建立完善的运营管理体系，确保各项工作规范有序进行。 10、帮助商户稳定经营，关注商户销售情况；针对异常经营商户、有撤场意向的商户重点沟通重点帮扶。 11、利用晨会加强楼层营业员管理，及时传达公司政策和要求，了解楼层营业员工作情况，解决工作中存在的问题，提升导购团队的整体素质和服务水平。

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优质企业招人！福利待遇超越80%的企业

写字楼招商

4千-8千元/月

岗位职责 1. 配合参与写字楼拓展项目前期市场调研、客群定位、产品业态规划及前期筹备相关工作，输出有效调研支撑建议。 2. 负责写字楼营销项目全周期业态规划、楼层/功能区域划分，明确交房标准及配套要求，保障招商落地适配性。 3. 负责租赁客户接待接洽，精准讲解写字楼区位、户型、配套及租金政策，结合客户需求合理推荐房源，提升洽谈转化率。 4. 协助租赁合同（含附件）起草、商务谈判、条款变更及最终签订，确保合同合规无漏洞，保障双方权益。 5. 常态化调研写字楼租赁市场动态、竞品信息，收集租户入驻反馈及需求，及时梳理并提出招商策略修正调整建议。 6. 定期统计汇总负责项目的租赁成交、空置率、租金达成等数据，复盘招商成效，输出营销方案优化建议。 7. 跟进租户签约后对接事宜，配合完成入驻交接，维护良好客群关系，助力老客户转介绍。 8. 完成上级交办的其他招商相关专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先，条件优秀者可放宽学历要求。 2. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，逻辑清晰，能高效对接各类企业客户，抗压性强。 3. 熟悉写字楼招商流程及租赁业务，有1年及以上写字楼、商业综合体招商经验者优先录用。 4. 了解本地写字楼市场行情、租赁政策及相关法律法规，能独立完成合同起草与谈判者优先。 5. 具备良好的客户服务意识和责任心，做事严谨细致，有较强的目标感和结果导向思维。 6. 熟练使用Office办公软件，能高效完成数据统计、报表制作及招商方案梳理。

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今日投递，HR回复率96.89%

招商专员

7.2千-1.2万元/月

岗位职责:1. 负负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作； 参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资 源，协助上级领导审核商户合同，并确定合 作的主要条款；2. 完成上级交办的招商任务，确保招商目标的实现；3. 掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受 加盟意向、进场意向的来人

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快来！热门岗位今日限时招人中

写字楼招租

1.0万-1.4万元/月

岗位职责：负责公司产业园区写字楼招租工作1、结合园区实体招租政策与计划，负责园区日常招租工作开展；2、通过传统渠道、内推、自拓、异业、沙龙、公众号等方式开发获取客户，跟进达成各项招租指标；3、关注市场动态及竞争对手运营情况，对园区所属地理位置及商业行情进行市场调研，及时调整招租策略；

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无经验要求的岗位名额仅剩3个

资产评估

5千-8.1千元/月

五险、带薪年假、绩效奖金、双休、朝九晚六

1、具有3年以上专业评估工作经验，能独立完成评估项目；2、有不良资产管理、处置等工作经验，了解相关的法律法规政策；具备投资相关知识和经验，具备项目投资管理和项目管理知识，熟悉投资流程以及能把握投资方向，具备良好的沟通协调能力、逻辑性较强；2、熟悉运用房地产及资产评估的各种评估方法，熟悉商业地产及厂房评估；3、有银行（

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公司交社保，好处多得不得了

前期部主管

9千-1.3万元/月

岗位职责: 1. 负责前期部整体工作规划与组织实施 2. 协调相关部门推进项目前期手续办理 3. 统筹项目报批报建及相关合规性⼯作 任职要求： 1. 具备较强的组

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今日投递，HR回复率98.69%

注册房地产估价师

3千-6千元/月

岗位职责：
1、进行房产评估工作，包括数据收集、整理和分析；
2、支持评估团队完成现场勘查工作；
3、参与评估报告的编写、修改、签字和存档等。
任职资格：
1、对房地产评估工作有浓厚兴趣；

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这份工作让99%重庆人都羡慕

评估师

5千-8.1千元/月

一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能

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没有学历门槛，你来就上岗

评估师

8千-1万元/月

一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能力；三、具备业务思维、有一定业务资源者优先考虑；四、具备较强的沟通协调能力、灵活应变能力。（该岗位薪酬构成：底薪+技术提成+业务提成）

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

土地房地产估价师

6千-1.2万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责：
1、负责土地、房地产等不动产的市场价值评估，撰写评估报告。
2、参与现场勘查，收集并分析相关数据，确保评估结果的准确性。
3、根据客户需求，提供专业的估价咨询和建议。
4、跟踪市场动态和政策变化，及时调整评估方法和标准。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.76%

租地办负责人（五险+工作餐+周末双休）

5千-6千元/月

岗位职责： 1. 主导租地办工作，依据国家及地方土地法规、政策，高效开展租地相关事宜。 2. 全面协调租地工作推进，妥善解决拆除村民房屋及占地中的各类难题。 3. 定时向总经理汇报拆迁工作进展，提供具建设性的阶段性工作建议。 4. 负责界桩点调查、签认及盖章手续的完整办理。 5. 严格审查核定征地拆迁图纸，深入现场调查拆迁物，拟定征地计划并报总经理审批。 6. 承接领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方土地法规、政策及条例，具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的视图及交流沟通能力，能熟练操作测量工具，应变能力强。 3. 具备优秀的组织协调能力，可全面组织租地办开展租地工作。 4. 拥有良好的问题解决能力，能够妥善处理租地过程中的各类困难。 5. 具备较强的汇报及建议能力，能及时向领导汇报工作并提出合理建议。 6. 工作认真负责，能高效完成界桩点手续办理、图纸审查及征地计划拟定等工作。

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学历不限，上手快

投资拓展高级经理

1.1万-1.6万元/月

1、负责公司土地信息和项目合作信息的拓展与跟踪；2、负责公司有关投资方面的政府关系建立与维护；3、负责意向项目的研判，测算，尽调，投资合作协议谈判等；4、有独立筛选判断项目机会的能力；5、具备5-10人团队管理经验；6、办理项目获取后相关证照；7、项目投后管理，重点关系维护和关键问题协调；任职要求：1、统招本科以上学历，有汽车驾照优先；2、8年行业工作经验，3年以上同级别岗位工作经验；3、有完整房地产项目（住宅/商业类）投资落地经验；4、熟悉重庆地区房地产市场，了解城市规划及规划技术规定；5、熟悉房地产开发及交易流程，了解产品策划及营销，工程，设计、成本等专业；6、在重庆地区有一定的政企资源，包括但不限于政府平台公司，规资局、建委、招商促进局、银行/金融机构、AMC、律所等不良资产处置单位；7、熟练使用Office，CAD等办公软件；8、带项目机会者优先。岗位福利：年薪25-50万；缴纳五险、福利等等；

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五险！打工人的福利大套餐

房地产评估审核

7千-1万元/月

岗位职责:1. 负责房地产评估项目的审核工作，确保评估结果的准确性和合规性。2. 与团队合作，完成房地产评估项目的数据收集、整理和分析。3. 协助上级完成房地产评估项目的报告撰写和提交。任职要求：有评估师证最好，没有也可以做，主要是做审核工作1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。2. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地处理评估项目中的各种问题。3. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业技能。

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