2025年以来，县市场监督管理局聚焦新就业群体党建工作重点任务，坚持以“党建引领、关爱赋能、共治共享”为主线，精准对接网约配送行业需求，有力推动新就业群体融入基层治理大局。

夯实组织根基

织密行业党建体系

县市场监督管理局坚持把体系建设摆在首位，着力构建运转高效的党建工作体系。一方面，优化班子配置，根据分工调整及时调整县“小个专”（网约配送）综合党委委员，明确职责分工，压实工作责任，为行业党建提供坚强组织保障。另一方面，健全工作机制，制定《2025年青阳县“小个专”及网约配送员群体党建工作任务清单》，推动“党建+业务”深度融合，确保党建和业务指导工作体系化、常态化、长效化。同时，在两大网约配送平台已实现工会、共青团、妇联组织全覆盖的基础上，持续深化新业态党建，全面摸排流动党员，引导优秀骑手向党组织靠拢，为党组织储备新鲜力量。

做实关爱赋能

增强群体向心力

聚焦网约配送员群体的急难愁盼，县市场监督管理局通过理论引导和暖心举措架起党群“连心桥”。在政治引领方面，针对外卖配送行业从业者特点，开展党的二十届四中全会精神专场宣讲，引导新就业群体听党话、跟党走。在选树标杆方面，推选淘宝闪购负责人程翔获评池州市“十佳”新就业群体，以榜样力量凝聚“新”心向党的合力。

在关心关爱方面，累计发放暖“新”包25份，积极帮助网约配送行业职工困难家庭女大学生申请爱心资助，组织开展网约配送员免费义诊活动。截至目前，共开展关心关爱活动3次，惠及100余人次。

发挥职业优势

激活基层治理效能

充分发挥网约配送员“走街串巷”的职业优势，县市场监督管理局聘请10名网约配送员担任食品安全监督员，积极参与社会共治。通过强化业务培训，围绕餐饮后厨卫生、操作规范、无证经营等常见隐患讲解识别要点与上报流程，提升骑手专业能力。同时，严格执行“发现—上报—处置—回访”四步工作法，建立全链条管理机制，处置完毕后及时反馈结果，并定期形成工作台账。对整改不到位、问题反弹的经营主体，纳入重点监管名单，强化跟踪督办。

截至目前，互联网AI可视化监管网络餐饮户达184户，入网实体店“食安封签”使用实现全覆盖，使用率稳定保持在98%以上，网络餐饮平台主体责任进一步压实。

下一步，县市场监督管理局将以此次会议为契机，持续完善组织体系、优化服务举措、强化权益保障、拓宽共治渠道，用心用情做好新就业群体服务管理工作，为青阳县高质量发展贡献市场监管力量。