营销模式之体验营销


营销模式之体验营销

概念:体验营销,顾名思义,就是通过让客户体验生产场景、品牌塑造过程、产品性能、门店软硬件环境等等,促使客户认知企业、品牌与产品,从而促进客户购买的一系列感知、接受、消费的营销行为。

解读:体验营销,分为前端体验及后端体验。前端体验,更多的是注重企业经营与管理感受;后端体验,是侧重企业终端尤其是自建终端环境及产品本身的感受。

案例:体验营销:让产品自己说话的策略

YM 乳业,是一家位于浙江某地的地方乳企,在经历了 2008 年的三聚氰胺事件,尤其是在行业激烈竞争下的整合之后,自知无法与大品牌抗衡,于是,决意转型,重开赛道——打造 YM 奶吧品牌,构建一个健康营养补给站,为广大消费者提供新鲜牛奶、健康营养套餐、烘焙品及休闲下午茶等的全新健康休闲空间,甚至可以为消费者提供专家指导下的健康营养咨询服务,全面关注现代人的健康饮食及合理膳食。也就是说,转型后的 YM 乳业,开设自己的门店,用自己的产品,实现产供一体化,产品内循环消化;对外,一站式地提供产品给消费者,输出更高的供应链附加价值。

重置之后,接下来,便是选址门店:在市内繁华路段及商贸区、行政区等客流量大的地方,建造形象店,前期不发展加盟,只做直营。为了保证“前店后企”,即“企业+门店”模式能够成功推广,企业采取了体验营销的模式。

开辟旅游工业园。企业工厂建在一个半山腰上,建筑很有层次感,由于通体是白色,亦被当地人戏称为“小白宫”,很醒目和有特色。另外,即使是企业的培训部,它的全称是“YM 企业黄埔军校”,按期学习,为企业培养和输出人才。课程完成后,让他们通过在自己的专业领域和岗位,都能成为企业的形象“代言人”。最关键的是,“白宫”里设有旅游工业园。企业不定期组织客户或消费者代表,到企业实地观摩。在参观走廊,在导游的介绍下,不但可以了解企业的发展历史及品牌文化、生产工艺流程,参观产品展馆等,而且还可以现场看到工业 4.0 智能化下的互联网、物联网,并通过机器人高效率运行,可以现场感受整个产品生产的过程。耳听为虚,眼见为实,客户自己亲眼看到的,总能增加对于品牌的印象与感受。

产品体验馆,让客户感同身受。美国教育家苏娜丹戴克曾说:“告诉我,我会忘记,让我看,我会记住,让我参与,我会理解”。基于此,YM 乳企,不仅让客户游览企业工业园,其中还有一个重要环节,就是在营养师的带领下,来到参观走廊结束处的体验馆。馆内有做各种乳制品、冰激凌等等机器、工具和奶制品原料,在营养师的指导下,客户或消费者可以自己亲手制作自己喜欢的乳制品,并现场品尝。此外,对于带着孩子前来的消费者群体,或学生群体,除了耐心的教做之外,还给他们现场拍照留念,一部分照片,还挂在了体验馆进行展示,这对于下一批前来参观的小朋友是一个很大的指引和念想。

一旁的产品展厅,还出售带有企业品牌标识的 T 恤和奶杯,价格不贵,主要是起到宣传的作用。

整个厂区和工业园,按照 6S 管理,秩序井然,一尘不染,即使是在办公和场馆区间,也是窗明几净,现场参观与亲手操作,给客户及消费者带来真切的感受,也让合作伙伴及消费者对于 YM 乳企运作模式有了一个清晰的了解,有助于增强他们的信心。

前端体验,更多是为后端体验,也即门店体验奠定基础。

终端门店,产品千姿百态。YM 乳企虽是一家从事奶牛养殖,乳制品、面包、糕点生产和销售于一体的农业龙头企业,但旗下的 YM 奶吧,更像是一家甜点饮品店,现场管理模式有点像麦当劳、肯德基等西式快餐。产品系列丰富,牛奶有:蛋奶、枣奶、纯奶、甜奶、奶茶;青蛙撞奶、黑糖奶茶、 普洱奶茶、龙井奶茶、乌龙奶茶、拿铁绿茶、拿铁红茶等,还有各种水果奶昔、奶咖。面包则有:三明治、沙拉肉松、热狗面包、松松长条等。此外,还有各种吐司、饭团、蛋糕、汉堡等;饼干有:杏仁香片、芝麻片、奶片等。让产品自己说话,让美味留住大家,全方位满足有轻餐嗜好“吃货”们的一站式需求。

门店环境,优雅可人。YM 奶吧,更多的是“迷你型”,为了降低经营成本,虽然店铺面积不算大,通常仅有几十平方米,但布局紧凑,环境素净。当消费者走在大街上,看到具有动感的 YM 奶吧卡通招牌;透过落地窗,就可以看到飘窗内悬挂的绿色藤蔓;有的大店,窗台还设有可供情侣消遣的藤制秋千,对于年轻人,是一种莫名的心动与吸引。一进门,就可以看到温馨洁净的店内设计、恰到好处摆放的绿植,一排排小型餐桌,亲切可人的工作人员。门店虽小,但小而不乱,这也许是能够招引广大年轻消费者的一个重要要素。而 YM 奶吧的核心定位,就是追求“快”及时尚模式的年轻态群体,门店,就是为他们而设。

服务体验,想你所想。体验营销的一个落脚点,便是服务。除了产品能够满足客户需求,创造让人舒适的服务环境,服务的细节也非常重要。YM 乳业有六大思维模式:“结果思维、客户思维、仁本思维、无边界思维、内向思维、数字化思维”;此外,还有三大业绩定律:“业绩的背后是团队;团队的背后是文化;文化的背后是心态。”为贯彻以上企业经营理念,企业创办“YM 知实讲武堂”,通过内外部系统培训,强化门店员工的服务意识与技能,更好地服务客户,提升客户的满意度。比如,针对年轻顾客群体上早班或夜生活丰富的实际状况,制定门店开闭店时间:早上 6:30 开门,晚上 11 点闭店。此举,深受广大年轻消费群体的好评,也更好地为门店创造更佳的销售业绩。

前端体验展示企业、品牌与生产,后端体验呈现环境、服务与产品。前端体验让消费者了解企业和品牌,后端体验让消费者实地感受与需求满足。前后端体验互相带动,相得益彰,有效地促进了企业的良性循环。迄今为止,YM 已开有 600 多家直营店,在经济不景气的今天,企业业绩扶摇直上,摸索出了一条属于自己的独特发展新路子。

备注:文中图片有AI制作

【作者简介】崔自三著名营销战略发展研究专家、360度全方位营销理论、”从理念到动作,从动作到成果一五位一体落地(实战讲授+工作坊萃取+情景演练+现场解答或辅导+模板、方法、工具)训战课程模式”创建者,“情景式、沉浸式”培训开创者,CAUP销售沟通模型创始人。

清华大学、中山大学、上海交通大学等总裁班、总监班客座教授、特约讲师、全球500强华人讲师、工信部中小企业局“全国中小企业互动俱乐部战合作专家”、《销售与市场》杂志高级顾问。

出版中国第一部励志、实战营销小说《挑战》、经销商研究专著《做一名会赚钱的销商》、《营销破局八大策略》、《小公司变大有办法一近百个真实案例解读家族企业做大的秘密》、光盘《年度营销计划的有效制定与执行》。

曾游学美国、新加坡、马来西亚、日本、澳大利业等国家以及台湾、香港、澳门等地区,并访问或游历斯坦福大学、加州大学、悉尼大学、墨尔本大学、惠普公司等院校和企业。

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