怀化石油营销竞赛战报(2026年4月)


怀化石油营销竞赛战报(2026年4月)

营销竞赛战报

2026年以来,怀化石油全面吹响“二次创业”奋进号角,全体干部员工凝心聚力、实干争先,坚决落实省公司“1353”工作思路,全员攻坚创效,聚力深耕市场,以竞赛赋能经营,持续提升经营质效,全力完成各项经营指标。现将2026年4月份战报公布如下:

紧盯目标不放松 聚力扩销提增量

芷江分公司紧盯经营目标,聚焦高标号汽油推广、会员价值挖掘、非油提质增效三大核心,多项经营指标排名全市第一。通过多元渠道拓新、专属权益精准宣传,持续深挖客户价值,高标号汽油销售占比达30.3%,居全市首位;汽油会员占比提升至40.2%。易捷门店推行精细化管理,优化商品结构,实现门店销售毛利提升。同时,大力开展积分兑换活动,客户参与度与满意度同步提升,为后续经营发展奠定坚实基础。

深耕精准营销 攻坚提质增效

新晃分公司深耕精准营销,多项经营指标排名前列。一是精准攻坚高标号汽油,依托会员日开展专项活动,优化现场服务,引导客户升级加注。二是做实“六进”拓客,上门推介油品优惠、专属权益,批量锁定固定车流,拉高汽油持卡消费占比。三是强化会员拓新,叠加加油赠礼、积分兑换等权益,线上线下联动引流,扩大会员基数。四是稳抓直分销市场,细化直分销客户台账,定期走访维护,优化合作政策,稳固客户资源。

精准发力 全力推动经营业绩实现新突破

通道分公司通过聚焦权益会员拓展、小额配送开发等核心指标,精准靶向施策,全力推动经营业绩实现新突破。权益会员拉新方面,推行“班子带头+机关参与+站点晒一赛”组合策略,班子成员带头晒业绩,充分激励全员对标看齐,各站点同步开展个人业绩晒评比拼,4月会员拉新完成率166%。柴油小额配送业务上,商客组推行“保客户防流失、拓客户寻增长”营销策略,网格化开展一对一客户服务,全面提升服务效率。门店经营方面,以精细化管理为抓手,通过优化陈列布局、提升积分兑换率、开展组合营销等举措,有效提升门店营业收入。

END

刊期:2026年第17期(总第218期)

策划:综合管理部 经营管理部审核:陈善阳 廖中山 向琪

素材:刘宸瑜 赵岚 杨春柳 舒金 谢琎 

编辑:易樱琪