深圳站圆满收官，学员满意度9.4 分，100% 愿意推荐！

7月15日，上海新国际博览中心，《品牌方员工福利与积分兑换实战突破营》再度开营，仅限 20 席！

从调味品、茶叶、烘焙到特医食品，越来越多品牌把企业集采、员工福利、积分兑换当成第二增长曲线。

开课前深度调研，品牌最痛的问题集中在这几类：

玛士撒拉（特医食品）

• 刚启动福利 / 积分 / 集采业务，体系一片空白
• 不会搭建供应链、积分规则、集采流程
• 定制经验无法标准化，获客与盈利无方向

海天调味（调味品龙头）

• 礼品 / 特通渠道不知道怎么快速渗透
• 大流通品毛利低，价格被电商压制
• 传统产品不会改造，做不出礼渠爆品

全行业共性难题

• 找不到企业客户，入池无门
• 看不懂采购逻辑与选品规则
• 产品好却打动不了决策人
• 投标总陪跑、价格战、账期长、回款难

本次课程拒绝空谈趋势，只讲落地方法，五大实战导师直击品牌核心痛点：

• 谌莉｜励展华博副总裁 礼业数据分析专家 礼业白皮书撰写者

• 方华｜上海家化礼品渠道负责人 品牌特渠营销专家

• 高晶｜银行礼品采购与开发策略专家

• 刘明晖｜智臻云采 CEO 20年行业资深操盘专家 大客户营销专家

• 太白锦成｜品跃大单品营销创始人

课程现场，导师会教你：

✅ 为什么“方案≠产品介绍”–好方案的黄金公式；

✅ 礼品的本质是“信息媒介”，选品逻辑和商品完全不同；

✅ 金龙鱼等大牌的促销礼品选品模型；

👉 具体怎么拆解？现场案例全复盘，只讲实操。

课程现场，导师会教你：

✅ “商品”变“礼品”的改造逻辑–包装是利润放大器

✅ 全链路定价模型——从成本到终端折扣，层层拆解;

✅ 不投广告的“强感知差异化”五维法；

✅ “场景+价位”产品矩阵规划工具；

👉 这些定价公式和改造方法，现场算、现场练。

课程现场，导师会教你：

✅ 银行采购的“合规第一”逻辑–为什么白牌正在出清；

✅ 四条切入路径：正面强攻 vs 借船出海，各需什么条件；

✅ 数据安全认证、ESG认证等“护城河”资质的必要性；

✅ 不同集采方式下的投标侧重点与避坑指南。

课程现场，导师会教你：

✅ 银行采购的“合规第一”逻辑–为什么白牌正在出清；

✅ 四条切入路径：正面强攻 vs 借船出海，各需什么条件；

✅ 数据安全认证、ESG认证等“护城河”资质的必要性；

✅ 不同集采方式下的投标侧重点与避坑指南。

  带着困惑来，拿着方案走

“开拓礼渠视野，细节拉满，客户对接有了新方向”–海天调味

“收获远超预期，填补认知空白，解决路径更清晰。”—-玛士撒拉

• 📅 时间：7月15日（具体日期以通知为准）

• 📍 地点：上海新国际博览中心

• 🎯 名额：仅限20人

这一次我们将在深圳站基础上新增：

✅ 更落地的央国企集采投标模拟演练；

✅ 更实战的礼渠产品组合定价工作坊；

✅ 礼渠AI的最新工具及应用。

• 想切入企业集采、员工福利、积分兑换的品牌方
• 已做礼渠，但投标陪跑、价格内卷、难盈利的品牌
• 希望体系化做礼渠，不靠碰运气的：品牌负责人、渠道经理、产品经理

⬆ 扫码锁定7月上海站名额