破解营销困局–区域市场沙盘模拟实战课程



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演练模块 |
主要内容 |
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制定营销战略 |
1.市场环境的PEST分析和竞争预测 2.竞争的五力分析与市场细分 3.决策能力、强化竞争意识、创新与产品推进策略 4.从SWOT分析到营销战略制定 |
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建立营销组织 |
1.营销团队的执行力、策略力 2.模拟角色行为测试 3.营销团队建设和激励方略 4.营销绩效的评估与控制 |
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管理营销渠道 |
1.渠道开发与渠道评估 2.决胜终端,对营销通路管理 3.渠道管理及解决冲突实战策略 4.市场拓展的突破口选择 |
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营销操作部署 |
1.营销预算与经营目标值的确立 2.赢利能力的财务分析 3.市场信息搜集与竞争对手评估 4.学习运用营销组合策略,缔造竞争优势,提高市场占有率。 |
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竞争策略选择 |
1.捕捉市场缝隙与市场差异化定位 2.产品组合策略、营销组合策略和广告绩效衡量 3.营销的阶段性策略设计 4.演练营销战,提高对防御战、进攻战、侧翼战、游击战的理解和运用能力。 |

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客户需求分类和市场细分的关系
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市场沟通的作用
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品牌的含义和建立品牌的过程
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定位与执行
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市场策略和财务回报分析
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客户偏好分析;
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认识产品特性在营销组合中的位置;
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认识不同类型客户的购买行为:增量市场/存量市场/忠诚客户/不忠诚客户
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模拟角色行为测试
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模拟经营背景
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组建模拟公司
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第一任职责分工
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沙场点兵
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第一年度市场需求信息
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如何面对陌生的销售环境
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市场竞争规则,竞争环境分析
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分析目标客户的需求偏好,制定营销策略及销售计划
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根据产品定位产品选择目标客户,确定有效的市场沟通组合
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衡量经营业绩指标,差异化和建立市场区隔的重要意义
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销售会议,坚持原有定位突破缝隙市场还是重新定位?
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现金为王、盈亏表现、01年度模拟经营业绩总结分析
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02年度市场需求信息
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02年度销售会议,五力平衡分析
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明确定位、强占市场高地(优质客户)
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产品推进策略、定价策略、市场沟通策略
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竞争预测与竞争分析
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保证营销策略落实:
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销售力量如何支持产品推进
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区域市场的市场沟通如何既保持灵活性,又支持全局性营销策略
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02年度演练经营,营销能力测评
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03年度市场需求信息
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根据竞争分析决定调整产品卖点
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根据竞争分析决定进攻和防守策略
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寻找核心客户以外的边缘客户,并且采取相应的营销行动计划
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比较分析不同的细分市场的收益
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从客户价值分析到市场策略制定:收入?影响?还是潜力?
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如何以点带面拓宽产品的目标市场
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分析不同客户的价值:当期价值?长期价值?
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通过财务分析制定赢利措施:如何提高运营成本回报?提高营销收益?
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03年度模拟经营业绩,小组总结学习收获
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盈亏平衡分析,业绩考核分类矩阵






