海外销售顾问-俄罗斯

20-30万（含驻外津贴）

岗位职责：

①根据销量目标制定业务计划，完成年度销量目标，根据市场需求制定营销策略以及各类风险控制；

②制定区域内渠道开发计划，对经销商进行季度任务考核、考评，指导和监督市场销售情况，协助服务代表完成售后服务相关工作；

③走访市场，搜集产品质量信息、客户反馈信息、对手信息收集，进行数据分析制定相关营销政策。

任职要求：

①35岁以下，男，大学本科及以上学历；

②三年以上俄语市场汽车销售工作经历；

③精通俄语且口语流利。

南美大区高级经理

25-40万（驻外津贴400/天）

岗位职责：

①根据销量目标制定区域业务计划，完成年度销量目标，根据市场需求制定营销策略以及各类风险控制；

②制定区域内渠道开发计划，对经销商进行季度任务考核、考评，指导和监督市场销售情况，协助服务团队完成售后服务相关工作；

③维护区域内重点客户以及大客户客情关系，促成大客户订单；

④走访市场，产品质量信息、客户反馈信息、对手信息收集，进行数据分析制定相关营销政策；

⑤区域内团队建设与管理。

任职要求：

①35岁以下，男，大学本科及以上学历；

②五年以上海外汽车销售工作经历；

③精通西班牙语且口语流利。

海外销售顾问-非洲

20-30万（含驻外津贴）

岗位职责：

①根据销量目标制定业务计划，完成年度销量目标，根据市场需求制定营销策略以及各类风险控制；

②制定区域内渠道开发计划，对经销商进行季度任务考核、考评，指导和监督市场销售情况，协助服务代表完成售后服务相关工作；

③走访市场，搜集产品质量信息、客户反馈信息、对手信息收集，进行数据分析制定相关营销政策。

任职要求：

①35岁以下，男，大学本科及以上学历，市场营销、车辆、英语相关专业；

②三年以上海外市场工作经历；

③精通英语且口语流利。

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维修服务岗2人

薪资福利：

①12000-15000+400/天（驻外补贴），公积金12%

②提供住宿和交通，吃饭自理

③连续在海外工作6个月以上，可以回国休假7天

岗位职责：

①海外服务商提供技术服务支持，提供故障排除方案。收集重大质量问题协调总部相关部门给出解决方案，进行驻场服务和技术培训和维修指导；

②海外服务商入网、退网管理，服务协议签订，服务商日常运营管理；

③协助海外配件中心建立及日常运营管理，提供配件技术支持及配件采购清单，协助配件发运。

任职要求：

①两年以上汽车电器维修工作经验

②较强的车辆维修以及配件管理能力

③35岁以下，男，本科学历

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