国内头部车企，现开放汽车品牌营销领域高层次专家岗位，涵盖销售、市场、渠道、商品经营四大核心方向，为你提供充分业务授权的平台，期待行业顶尖人才加入，共筑行业新标杆！

一、核心招聘亮点

职级高权限足：高级专家直接向品牌销售总监汇报，参与核心经营决策，可将成熟行业经验直接落地，拥有充分业务自主权

平台量级大：操盘全球头部汽车品牌，覆盖全国核心市场，业务空间与行业影响力拉满

长期发展优：后续将持续释放高端岗位，本次配合度高、能力突出的人才，优先获得资源倾斜与长期深度合作机会

二、招聘岗位总览

本次共开放15 个岗位，工作地点覆盖长春、北京、杭州三大核心城市，具体分为四大业务方向：

表格

业务方向 岗位数量 职级设置 核心工作地

销售类 3 个 2 个高级专家、1 个专业专家 长春、杭州

市场类 8 个 2 个高级专家、6 个专业专家 北京 / 长春、杭州

渠道类 3 个 2 个高级专家、1 个专业专家 长春、杭州

商品经营类 1 个 1 个专业专家 杭州

三、核心岗位精简要求

（一）销售类岗位

1. 销售高级专家

核心职责：直接向品牌销售总监汇报，统筹品牌销售战略规划、IPMS 机制优化与全生命周期管控、销售计划制定与落地、生产库存协同管理、跨部门资源协同，搭建并优化品牌销售体系，实现量利双升

精简要求：10 年以上汽车行业多品牌销售操盘经验，有头部车企 / 新势力销售核心管理经历，主导过 IPMS/GTM 体系搭建与落地，有月销过万车型操盘经验，具备极强的战略洞察、全局统筹与跨部门协同能力

2. 国产车商品策略专家

核心职责：负责 IPMS 机制诊断与重构、产品全生命周期节点闭环管控、IPMS 与研发 IPD 流程深度融合、区域执行统筹与差异化落地，打通研发 – 营销双轮驱动链路

精简要求：8 年以上汽车行业经验，5 年以上 IPMS/GTM/ 产品商业化体系搭建落地经验，主导过企业级 IPMS 流程变革项目，有豪华品牌产品营销与跨区域管理经验，具备强流程设计与落地执行能力

（二）市场类岗位

1. 市场高级专家

核心职责：为品牌市场经营提供顶层决策支撑，深度研判行业趋势与竞品动态，制定年度 / 季度核心营销打法，统筹品牌级重磅车型上市、新能源品牌焕新等核心传播战役，赋能团队解决经营瓶颈问题

精简要求：具备汽车行业市场全链路操盘经验，主流车企市场核心管理经历，主导过年度营销战略、重磅车型上市等标杆项目，具备前瞻性战略洞察、全链路统筹落地与团队赋能能力

2. 整合营销策略 / 策划专家

核心职责：统筹品牌及车型整合营销体系搭建与落地，覆盖营销策略规划、全域资源整合、传播战役全流程执行，实现品牌声量与用户转化双提升

精简要求：5 年以上汽车行业整合营销经验，主导过品牌级 / 车型级整合营销全链路项目，精通策略规划、资源整合与落地执行，有可量化的传播与转化成果

（三）渠道类岗位

1. 渠道高级专家

核心职责：负责渠道战略规划、经销商网络发展与布局优化、经营效能管控与数据提效、高端终端体验搭建与升级、渠道伙伴生态共建，实现渠道体系健康可持续发展

精简要求：10 年以上汽车行业渠道管理经验，有主机厂渠道规划、高端零售运营管理核心经历，具备渠道体系从 0 到 1 搭建、经销商全链路管理与盈利提升能力

2. 渠道运营专家

核心职责：负责终端渠道运营落地、销售流程全链路管控、门店用户触点管理、零售转化效率提升，为终端门店提供专业赋能与策略指导

精简要求：5 年以上汽车行业渠道运营经验，有终端门店管理、销售流程优化落地经验，具备极强的落地执行、终端赋能与问题解决能力

（四）商品经营类岗位

核心职责：负责品牌商品经营策略制定、产品全生命周期管理、供需平衡优化、单车盈利模型搭建与落地，支撑品牌商品经营目标达成

精简要求：8 年以上汽车行业商品经营 / 产品管理经验，有头部车企产品规划、商品策略制定核心经历，精通供需管理、盈利分析与产品生命周期运营

详情咨询猎头Sunny，微信519292665。

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