一、岗位描述：

1､根据公司经营战略目标，制订部门业务拓展战略、业务工作方向及营销政策，提供公司内部业务流程管理改进方案。

2､制订和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案；

3､负责重点客户的关系维护及业务拓展，及早发展和解决合作中出现的问题。

4､协调并激励、领导各协同部门共同推进项目；

5､搭建和管理销售队伍招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作业绩。

二、职位要求：

1､专科以上；

2､5年以上大客户销售经验，市场意识敏锐、团队领导能力、思路清晰、执行力强、抗压并充满激情；

3､优秀的市场拓展，项目协调，谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

4、行业/公司经验（必须）：具备软件销售相关背景经验；

5、行业经验（优先）：广告销售经验，含零售和消费品客户，客单大于10万、To B行业客户经验。