【房地产人才招聘】房地产营销策划经理最新招聘汇总


【房地产人才招聘】房地产营销策划经理最新招聘汇总

一、中建智地置业有限公司(北京)

招聘职位:地产策划经理

工作地点:北京-望京

职位描述:1. 市场研究与分析:定期收集房地产市场动态(政策法规、区域规划、竞品项目等),形成详细调研报告,每季度完成城市房地产市场全面调研,分析房价走势、供需关系;深入分析目标客群需求、偏好及消费能力,为项目定位和营销策略提供依据。2. 项目定位与规划:参与项目前期定位策划,结合市场情况和项目特点,确定产品、目标客群及市场形象定位;协助制定规划设计方案,从营销角度提出合理建议,优化户型布局、景观设计等。3. 营销策划与执行:制定项目整体营销策划方案(营销策略、推广渠道、促销活动等)并组织实施;策划执行开盘、促销、客户答谢等活动,提升项目知名度;配合销售团队,根据销售情况动态调整营销策略,确保销售目标达成。4. 品牌建设与维护:塑造并传播项目品牌形象,制定品牌推广计划;及时处理品牌负面信息,维护品牌声誉。

任职要求:本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业优先;2-5年房地产策划工作经验,有成功项目策划案例者优先;具备扎实的市场营销知识,熟练掌握办公软件及策划工具,有较强的市场洞察力、创意策划能力及沟通协调能力,抗压性强。

二、邯郸市复鑫房地产开发有限公司(邯郸)

招聘职位:营销策划主管/经理

工作地点:邯郸复兴区(丛台西路与百花大街交叉口)

薪资范围:7000-8000元/月

职位描述:1. 负责区域市场、竞品、客群调研分析,输出市场报告、竞品分析及客群定位。2. 制定项目整体营销策略、阶段营销方案及去化策略。3. 主导撰写项目全案策划、开盘方案、暖场活动、促销政策、老带新及渠道联动等方案。4. 统筹线上线下推广工作,对接设计、广告、活动公司、媒体及渠道,确保方案落地效果与进度。5. 现场把控活动流程、人员分工、风险预案及效果复盘。6. 管理策划团队,明确分工、考核、培训及工作推进。7. 与销售、渠道、工程等多部门高效协同。

任职要求:5年以上房地产营销策划经验,有完整项目操盘经验优先;熟练撰写前策报告、各类营销方案及推广文案;熟悉房地产全流程(定位—蓄客—认筹—开盘—持续去化);具备市场敏感度、强执行力及沟通协调能力。

三、深圳市蓝湾房地产开发有限公司(深圳)

招聘职位:策划推广经理(商业项目)

工作地点:深圳-龙岗

薪资范围:1.5-2万/月

职位描述:1. 统筹商业地产项目(购物中心/商业街区/综合体)全周期营销策划与落地执行,通过精准定位、活动策划、资源整合,实现客流提升、商户赋能及品牌增值。2. 主导商业项目定位优化、主题概念打造,编制年度/季度/月度营销策划方案(含开业、节点促销、IP联动、商户联动等)。3. 统筹线下活动落地(市集、展览、亲子活动、品牌发布会等),对接供应商、商户、政府部门,把控活动效果与成本。4. 配合招商团队制定业态规划、商户入驻政策及开业推广方案,提升招商效率与商户满意度。5. 跟踪营销活动数据(客流、销售额、转化率),输出复盘报告,优化后续策划方向。

任职要求:大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;5年以上商业地产策划经验,至少主导过1个商业综合体/购物中心开业或年度营销全案;具备完整策划逻辑,能独立撰写可落地方案,熟悉商业地产行业趋势;强资源整合能力,具备成本管控意识,沟通协调及团队管理能力突出。

四、万科(深圳)

招聘职位:营销策划经理

工作地点:深圳-车公庙

职位描述:1. 负责单项目全生命周期营销策划统筹工作。2. 开展市场调研,收集竞品及同类产品市场信息,进行综合分析评估。3. 参与项目前期定位,制定项目营销方案,编制楼盘价格策略、市场推广、货量推售安排等方案,获审批后执行。4. 按阶段实施策划方案,动态调整策略;制定项目全年度及阶段性媒介计划,跟进执行并评估效果,提升公司见报率。5. 组织楼盘现场策划推广活动,维护、推广及提升公司品牌形象。

任职要求:全日制本科以上学历,市场营销、广告策划等专业优先;3年以上市场策划、推广包装相关工作经验,熟悉房地产营销策划流程,有大型房企工作经验优先;具备良好的口头与书面表达能力、沟通协调能力及创新精神,市场洞察力敏锐。

五、江西省新宇建设工程有限公司(南昌)

招聘职位:房地产营销经理(项目营销操盘手)

工作地点:南昌西湖区(金环路与银环路交叉口东北50米南昌新力中心13楼)

薪资范围:2-3万/月

职位描述:1. 战略与定位:根据地块禀赋、市场周期及公司目标,主导完成《项目定位报告》《量价策略总纲》;参与户型配比、立面、示范区等产品决策,确保“可售性”落地。2. 市场调研与竞品监控:建立“日监测、周复盘、月报告”机制,跟踪政策、量价、竞品推售节奏及客群画像变化,动态调整产品卖点、价格系数及推售批次。3. 营销策略与推广执行:制定整合营销大纲,统筹广告、公关、事件营销及跨界资源整合,确保来访量、转化率达标。4. 销售管理与目标达成:组建管理自销团队或甄选代理公司,分解签约、回款指标,主导开盘、加推等关键节点,确保现金流安全。5. 价格管理与费效控制:建立动态价格模型,严控折扣;编制营销费用预算,费效比控制在行业标准3%-5%。6. 渠道与客户运营:搭建“自有+分销+线上”立体渠道,建立CRM体系,开展社群运营及复购挖掘。7. 品牌与客户满意度:统筹示范区开放、交付等活动,确保客户NPS≥55;处理重大客诉及危机公关。8. 团队与风险管理:制定营销团队招聘及考核计划,识别各类风险并建立应急预案。

任职要求:本科及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先;5-10年房地产项目营销操盘经验,完整经历拿地定位—开盘—交付—尾盘全周期,TOP30房企背景优先;精通市场研究、价格策略、销售管理等,熟练使用明源、Power BI等工具;结果导向,数据敏感,抗压能力强,可接受异地派遣。

六、重庆华宇集团有限公司(绵阳)

招聘职位:房地产营销策划经理

工作地点:绵阳游仙区(华宇锦绣云玺)

薪资范围:8000元以上/月

职位描述:1. 根据销售节点,制定项目推广策略并完成推广排布。2. 确保推广周期内各项动作按时执行,监督实施情况并进行效果评估。3. 分析销售状况,提出营销策略调整建议。4. 保障日常活动有效性及到访数量质量管理。5. 探索并运用新的策划模式,提升营销效果。

任职要求:35岁以内,本科以上学历;擅长项目营销策略制定及排期,能独立制定营销推广计划、社群运营及活动策划执行;有前期项目经验,熟悉售楼部、样板房、示范区呈现前准备事项;熟悉绵阳市场,沟通能力及服务意识强,具备职业素养;有项目全周期经验者优先。

七、四川省远达集团有限公司(成都)

招聘职位:房地产高端项目营销经理

工作地点:成都武侯区(远达天著源境营销中心)

薪资范围:2-2.2万/月

职位描述:1. 策略制定与价值落地:负责高端改善项目整体营销定位、品牌故事及价值体系构建与输出;深度研究竞品动态,优化推盘节奏与营销打法。2. 圈层拓展与精准营销:制定并执行圈层营销计划,整合高端会所资源,开展跨界合作与客户答谢活动;维护核心大客户及渠道领袖,建立高端客户推荐体系。3. 案场管理与团队建设:全面负责案场日常管理,把控案场调性、接待流程与服务标准;管理销售、策划团队,进行目标分解、培训赋能及考核激励。4. 活动策划与品牌塑造:策划执行项目亮相、示范区开放、开盘等重大节点活动及高端暖场活动,对接高端媒体资源,塑造项目“城市标杆”形象。5. 数据复盘与费用管控:监控销售数据,分析高净值客群成交痛点;负责营销费用预算与管控,确保高效使用。

任职要求:本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业优先;3-5年高端改善/豪宅项目营销操盘经验,有大平层、叠墅等产品热销案例优先;深刻理解高净值客群诉求,具备圈层营销、团队管理及细节把控能力,审美能力及抗压性强。

八、南阳市广宇房地产开发有限责任公司(南阳)

招聘职位:房地产营销策划经理

工作地点:南阳卧龙区七一街道

薪资范围:9000-15000元/月

职位描述:负责项目营销策划全流程工作,包括市场调研、项目定位、营销策略制定、推广执行、活动策划及效果复盘;对接各合作单位,协调多部门协同工作;管理策划相关工作,确保营销目标达成;维护项目品牌形象,处理相关客诉及舆情。

任职要求:本科及以上学历,5-10年房地产营销策划经验;具备地产策划、市场定位、项目管理及跨部门协调能力;品行端正,善于沟通,抗压能力强,爱岗敬业。

联系方式:

咨询热线:63886633、16237787666

简历投递:1469698509@qq.com

应聘地址:南阳市工业路与八一路交汇处裕华商城C区9楼人力资源办公室(需携带相关证件原件及复印件)

九、中国绿发投资集团有限公司

招聘职位:策划经理

职位描述:1. 统筹公司各项目营销策略,编制项目分期/年度/月度营销策划方案、品牌推广方案及开盘方案并实施。2. 对接集团相关部门完成品牌推广工作,统筹区域大营销活动,监控项目落地执行。3. 审核宣传资料,挖掘项目亮点,制定特色主题推广计划。4. 对接区域官方媒体、新媒体、头部MCN等资源,负责招投标及资源整合。5. 分析营销推广渠道效果,结合市场变化调整策略,确保费效。6. 负责新媒体账号运营,制定传播内容,监测对标账号动态,提升内容质量及用户增长。7. 负责小程序内容上传及功能优化,发起线上活动为项目引流。8. 把控广告素材质量,结合热点优化内容,开展媒体公关工作。

任职要求:本科以上学历,市场营销、广告学等相关专业;3年以上房地产项目策划、销售推广经验,熟悉市场调研、营销策划及推广流程;具备良好的中文写作能力,熟练使用办公软件;工作细致严谨,有高度责任感、敏锐的市场洞察力及创新意识,熟悉新媒体平台规则。

注:以上招聘信息求职者可通过对应链接或联系方式咨询投递,具体薪资及福利以企业官方回复为准。

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