为切实做好2026届毕业生就业指导工作，搭建校企沟通桥梁，帮助毕业生精准把握行业用人需求、提升就业竞争力，近日，医学检验学院持续落实学校“青囊讲堂・职启有方”系列宣讲工作部署，特邀沈阳迪安医学检验所有限公司人力资源部潘玲经理莅临学院，开展“职面未来”市场需求专场讲座。毕业班辅导员左帅主持会议，2026届全体毕业生参会。

潘玲与迪安人力资源团队以医学检验行业发展现状与企业人才需求为切入点，围绕岗位核心能力要求、行业通用用人标准、职业发展路径三大核心内容展开详细讲解。重点结合企业实际招聘案例，深入剖析医学检验专业毕业生在专业技能、实操能力、职业素养等方面的必备要求，明确指出企业更青睐兼具扎实专业功底、规范实操水平与良好沟通协作能力的复合型人才。同时，细致梳理了毕业生从入职见习到岗位晋升、职业深耕的完整发展路径，解答了薪资待遇、岗位晋升、职业培训等毕业生普遍关注的问题。

在交流互动环节，毕业生就求职简历优化、面试技巧、行业发展前景、岗位适配度等问题踊跃提问，现场氛围热烈。迪安团队逐一耐心解答，为同学们量身定制求职建议，帮助大家清晰认知自身优势与不足，明确后续能力提升方向。

此次就业交流活动，搭建了学院与优质用人单位的沟通平台，让毕业生直面行业一线用人需求，摆脱就业认知误区，精准制定求职与职业规划。下一步，学院将持续深化校企合作，常态化开展就业指导、企业宣讲等活动，多措并举助力毕业生实现高质量就业，为医学检验行业输送更多高素质专业人才。

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