坚持培训先行、学法强纪，将教育培训作为锤炼执法本领、严明纪律作风的首要抓手。线下依托半月沙龙开设“一线强基赋能”“骨干菁英学法”专题培训，组织执法人员重点研学《习近平法治思想学习纲要》《市场监管执法行为规范》《山东省市场监督管理部门行政处罚全流程指南（试行）》等制度规范；线上依托知东营开设“市监法治课堂”专栏，发布法律法规、工作纪律及廉洁自律要求。通过构建线上、线下一体化学法体系，持续引导执法人员精研法律条文、严守执法底线，夯实行政根基，为公正规范文明执法筑牢法治屏障。

      以实战练兵为导向，扎实开展案卷评查与典型案例复盘工作。择优抽调22名业务骨干组建6个评查小组，集中对局内已办结的不同领域20余起案件开展专项评查。评查中，严格按照《山东省行政处罚案卷评查标准》，以“一案一评、交叉互查、集中研讨”方式，全面查摆文书制作、执法流程存在的短板问题，针对疑难案件开展经验交流、执法探讨，同步建立问题整改台账，限期整改、举一反三，实现“以评促学、以评促改、以评促优”，持续提升案卷制作质量与办案规范化水平。

      坚持思想淬炼、固本培元，组织开展“为何执法、为谁执法”专题大讨论。分管领导包靠下沉，组织业务股室、基层监管所执法人员结合岗位实际交流研讨，直面执法难点、工作堵点，深入剖析执法工作中存在的思维短板。通过思想交流碰撞，进一步统一执法思想、凝聚工作共识，明晰执法权力边界、严守执法纪律红线，持续厚植为民服务情怀，优化执法服务方式，以有力度、有温度、有尺度的监管执法，不断擦亮市场监管为民底色。