3小时速配岗位 零工市场就业“灵”
就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。在江苏，如今越来越多的求职者得益于各地因地制宜的就业政策，找到了事业的起点。《江苏新时空》开设《“就”在江苏》专栏，倾听劳动者的故事和心声，报道各地稳就业促就业的经验做法。首先，我们先去零工市场看看。
初夏的午后，在位于南京经济技术开发区的康尼机电股份有限公司的门口，南京数字零工市场的驻厂劳务经纪人张钰石格外忙碌。他一边对照名单清点人数，一边帮助前来面试的求职者填简历、辅导面试技巧。上午9点半，厂里在对接群里发出了需要10-15名产线工人的需求。不到下午1点，零工市场已经将近20名求职者组织到了厂门口，准备进厂面试。
荔枝新闻中心记者王敏问：“这些人都从哪边招过来的？”
南京数字零工市场工作人员张钰石介绍：“有的是直接到我们零工市场，有的通过我们同事进行网络招聘。接到之后辅导写简历、做一些简单的培训。比如说介绍厂里的情况、规章制度，最后就是辅导他们如何面试，他们面试通过率也会高一点。”
云南求职者李本庭说：“我是从云南德宏过来的。通过零工市场找工作挺方便，我们到了这边还帮我们做简历的辅导。”
记者了解到，这些求职者们不少是通过南京数字零工市场找到工作的。走进这个市场，映入眼帘的是一块电子大屏，上面实时刷新着栖霞区9个街道15家零工驿站的岗位信息，求职者的求职意向也清晰呈现。零工市场整合了“零工聚匠”小程序、直播带岗等多元服务，形成“线上＋线下”立体化服务体系。招聘经理孙小艳正通过这一个个线上渠道，忙着对接各种需求。她手持两部手机、运营3个微信号、近500个招聘群，成为连接供需的“活纽带”。
南京数字零工市场招聘经理孙小艳说：“我们这个群是按照区域去划分的。如果这个岗位招聘比较紧急，我们可能以区域比较近的10公里以内的群去发布。从发布信息到人员到面，一般2-3个小时就可以组织。”
零工市场不仅服务短期用工需求，更聚焦高校毕业生等重点群体。宿迁学院毕业生王宇然考研失利后，通过“零工聚匠”小程序投递简历，市场主动为其匹配产教融合培训专员岗位，面试一聊就是两小时。
南京求职者王宇然说：“之前在网络上投过很多简历，但是收到回复的并不多。与其在家里面焦虑，还不如走出来努力尝试。对方跟我聊了很多深入的细节，受益良多。”
南京数字零工市场招聘专员尚状状说：“面试完之后感觉还不错，我们也给他推荐了进入到二轮的机会。发现他也有一些方面存在不足，比如说一些求职技巧和社会履历方面还有些欠缺，为他做了面试技巧的小辅导。我们有一些类似管理教学服务类型的岗位，也同步给他做了推荐。”
求职者们能享受到的暖心服务不止于此。针对零工群体技能参差不齐的现状，零工市场还特设专属培训专区，推出保洁、烘焙等免费短期技能培训，定制化教学实现“培训＋就业”无缝衔接。
目前，像这样的零工市场江苏已建成122家，同时配置了448家零工驿站，实现岗位信息全域共享、供需精准高效匹配。2025年，全省累计发布零工岗位129万个，让灵活就业有速度更有温度。
