穆索诺伊矿业简易股份有限公司招聘公告

— 紫金矿业集团海外核心企业诚聘英才 —

一、公司简介

穆索诺伊矿业简易股份有限公司成立于2015年，位于刚果民主共和国与赞比亚接壤的第三大城市科卢维齐市，公司分别由紫金矿业集团、刚果（金）矿业总公司和刚果（金）国资部持股67%、28%、5%，公司由紫金矿业集团主导管理运营，现有中刚方员工2265人（其中中方员工228人），是集 “铜矿开发+ 选矿 + 冶炼（湿法+火法） + 铜钴生产”为一体的现代化大型矿业企业，现生产规模年产铜12万吨、钴2000吨，是刚果（金）主要矿产铜企业之一，也是紫金矿业在海外非洲板块布局的重要战略项目之一。

〖公司优势〗

l紫金矿业海外重点核心项目企业

l紫金矿业旗下产业链最完善的矿业企业

l紫金集团在非洲区域主要的人才培养和输出基地

l城市矿山，距市中心较近，交通便利

l气候适宜，全年气温约在13-24度之间

二、招聘岗位

(一)机电部副经理/经理

1、任职要求

全日制本科及以上学历或高级及以上职称，电气相关专业，熟练应用AUTOCAD等应该用软件。45周岁以内。从事矿山类管理工作经验8年以上，熟悉选矿、湿法、冶炼等相关机电设备原理和结构及性能；掌握110KV及以上变电站各类电气设备原理结构及性能；掌握PLC、DCS控制系统的原理，具有维护PLC及DCS系统的维修经验，责任心、沟通协调能力强、具有团队建设及协作能力。

2、岗位职责：

组织、落实好设备的年、月、大修计划和有关技术措施具体工作，并组织制定实施方案。

协助部门经理做好有关设备管理技术文件和制度的审核和修订工作。

做好月度设备、安全大检查和设备事故的具体管理工作。

确保所辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备安全运行管理负全面的管理责任。

负责组织、监督落实各设备使用单位月度维修、保养计划，制定相关的工作标准。

参加公司设备管理检查和设备事故调查分析、提出处理意见及防范措施。

参加刚果金国家电力公司、R.O,A.O变电站、水务局、吉卡明及公司各部门外协、沟通工作。

协助部门经理开展日常工作，在经理不在岗期间行使经理职能

完成公司领导交办的其它工作。

(二)办公室主任/副主任

1、任职要求

全日制本科及以上学历，3-5年以上海外企业行政或相关管理经验，有ESG管理工作经验者优先。30-45周岁。身体健康，能适应可能的加班、急事处置，熟练使用各类办公软件，有责任心、沟通协调能力强、具有团队建设及协作能力。

2、岗位职责：

在分管副总直接领导下，负责办公室日常管理工作。全面负责办公室各项规章制度的建立并监督落实和实施，负责办公室各岗位职责的落实与执行。负责公司后勤管理工作，做好员工休假及来司人员的接送机工作安排工作；负责公司全体中方员工餐饮卫生、食品安全和医疗卫生安全工作；负责选冶生活区范围内的环境卫生秩序工作，督促做好公司车队和办公室固定资产管理工作。负责督促做好公司安全保卫工作，制定安全保卫制度并监督各项制度的落实。负责督促办公室全体员工的安全教育、职业健康等相关安全工作的落实。负责办公室落实集团和公司的各项管理制度。负责办公室全体员工的考勤、绩效考核工作。负责办公室与公司其它部门和单位的协调工作。

（三）电气工程师

1、任职要求

大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，具有8年以上矿山电气设备运维相关经验；持有高、低压电工证、工程师证等相关职业资格证书；具有220kv级变电站、光伏发电站、柴油发电站的设备维护经验，熟悉各种电气设备原理、结构及性能；熟悉电气相关国家标准、规范，熟悉运用CAD制图，掌握电气设备、自动化相关领域知识。具备较强的应急处置能力、沟通协调能力和成本管控意识，工作严谨负责，能适应矿山设备突发故障时的维修加班需求。2、岗位职责：负责公司各生产厂电气设备的运维及安装调试工作；负责公司220KV、120KV、35KV变电站、光伏发电站、柴油发电站、配电室等电力系统一、二次设备的运维工作；负责初步制定区域内电气设备年、月度维保计划、备品备件采购计划，监督和指导班组电气人员日常的维修及电气项目的技改等工作；具备电气设备相关故障及事故的分析判断能力，及时处理生产现场重大、复杂电气设备故障，如高压配电系统故障、电气自动化控制系统故障等，并制定相应的措施提出解决案；配合编制电气设备维修操作规范、安全作业流程，定期优化并组织全员学习；能够严格自觉遵守公司的各项规章制度，统筹电气维修安全管理，开展日常安全巡查，监督作业中的安全隐患，组织安全培训与应急演练。及时完成上级领导安排的其他临时性工作。

（三）安保

1、任职要求

军警单位退役；年龄35岁以下，身体健康； 无犯罪记录；最好有1年及以上海外安保经验，如无海外安保经验，则必须有国内至少2年安保经验；高中学历及以上； 人品好，团队合作精神强，服务意识强。

2、岗位职则

主要负责监督管理及指导刚方保安、安保公司人员、矿警的日常工作，起到对刚方人员的监管职能；及时向刚方保安、安保公司人员、矿警传达政策及流程的发布与更新；严格遵守安保风控部的通用指令，各个岗位指令，以及各项应急流程；岗位日常问题的处置与上报；有责任维持较好的体能水平，以及足以指挥、调度、管理刚方保安的语言水平；日常工作中应以“问题”为导向，主动发现及解决各类工作相关问题，提出改善建议；工作中应有充足的“服务意识”，并维持良好的个人形象；做好岗位内业、环境卫生整理与规范等；每日向各自区域班长进行汇报，接受班长等管理人员的督导检查；秉持基本职业道德及行为操守，自觉且严格遵守公司及部门的各项规章制度等。

（四）湿法车间班长

1、任职要求

具备良好的职业操守和责任心，作风正派，无违法违纪及不良从业记录；熟悉颚破、圆锥破、球磨机、振动筛、浓密机等碎磨设备的工作原理、操作规程及常见故障处理。具备基本的生产数据统计分析和报表编制能力;具有3年及以上矿山选矿厂破碎、磨矿、筛分等生产岗位工作经验。其中，至少1年及以上班组长或同等生产管理岗位经验。有中级以上职称和海外（特别是非洲）工作经验者优先考虑；中文普通话流利，具备良好的口头与书面表达能力能接受在跨文化工作环境中进行管理。英语或法语具备基本工作交流能力者优先。

2、岗位职责：

负责组织落实厂部下达生产计划，保证车间生产任务及技术经济指标的完成。全面负责车间工段的安全、生产、设备、环保、治安、消防、5S工作。建立健全车间工段内各种规章制度，做好员工培训教育工作。监督指导各工段生产任务开展情况，树立成本意识，处理区域管理存在的问题，做好内外的协调工作。统筹管理本工段员工绩效考评、人员合理配置、岗位分工等具体事务。推进车间工段项目技改计划和编制、规划项目建设工作；负责车间的基建项目的实施、进度监督。遵守公司、厂部各项规章制度；完成上级安排的各项临时性任务和应急处置任务（安全、环保、治安、消防工作）。

(五)法语专业人员

1、任职要求：年龄35岁以内，本科及以上学历，法语流利能做为工作语言；有刚果金工作经验优先；有较好的写作能力以及阅读能力，工作细致认真、有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，很强的计划性及执行力。

2、岗位职责：根据个人经验及公司实际情况，安排办公室综合、行政、外联、物流采购清关、人力资源等相关工作。

三、薪酬待遇及福利

薪酬待遇：

公司为员工提供具有竞争力的海外薪酬及完善福利体系，根据能力及经验从优确定，高于行业平均水平确定。

福利项目：

l每年4次国内带薪休假（天数90天）机会（未休完假期发放加班补贴和按次数发放机票补贴）

l五险一金（公积金按12%比例缴纳）

l生育补贴（按胎次一、二、三胎分别按2万/孩、5万/孩、8万/孩一次性发放补贴）、生日礼金、过节费、婚嫁贺礼、丧葬慰问等。

l年度健康体检

l免费食宿、水果、休闲吧消费补贴、每日免费小火锅抽奖活动

l形式多样的文体活动（每月举办）、节假日期间游园活动等

l公司配套设施齐全：篮球场、羽毛球馆、男女健身房、员工小酒吧、小火锅、员工休闲娱乐区等

l国际化企业完备的专业安保体系，安全无忧

职业发展优势：

加入穆索诺伊，意味着进入世界级矿业集团——紫金矿业，优秀人才将在紫金矿业全球项目之间调配发展，职业发展空间广阔。

四、工作地点

刚果（金）卢阿拉巴省科卢维齐市

五、联系方式

l邮箱：tongwu361@163.com（请注明应聘岗位）

l微信：13694435023

l刚果（金）联系电话：+243 852274318

l联系人：佟先生

特别提醒：请确认简历中有本人有效联系方式，同时发送邮件或添加微信时请注明应聘岗位

紫金矿业全球平台·海外矿业核心项目·广阔发展空间

穆索诺伊矿业诚邀优秀人才加入，共同打造国际一流矿业企业。

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钴：刚果（金）以出口限制撼动全球市场

根据钴研究所发布的《2025年钴市场报告》，全球最大钴生产国刚果民主共和国（DRC）凭借其出口限制政策，在2025年深度重塑了国际市场格局。

报告称，2025年全球钴需求达到27.6万吨，比上一年增长13%。这一增长主要由电动汽车电池行业、便携式电子产品以及国防和航空领域推动。

刚果（金）保持全球主导地位

尽管全球产量相对稳定，估计为27万吨，但刚果（金）仍保持主导地位，仅其一国就占全球矿产钴供应量的73%。

然而，在钴价历史性下跌的背景下，刚果政府于2025年2月实施了出口限制，以支撑国际价格。最初作为临时禁令推出，该措施后来演变为配额制度，并将持续有效至2027年。

价格飙升

报告称，这些限制措施在全球市场造成了严重紧张。氢氧化钴价格在2025年飙升超过300%，而硫酸钴和金属钴的价格分别上涨了266%和130%，表明国际市场可用供应收紧。

印度尼西亚受益于刚果出口放缓

报告还指出，由于刚果（金）出口量下降，印度尼西亚在2025年成为全球市场的主要实际供应国。得益于专门为电池产业链精炼镍和钴的高压酸浸（HPAL）工厂的快速扩张，印度尼西亚的产量达到42,500吨。

金沙萨加强战略控制

与此同时，刚果（金）继续加强对钴产业链的控制。战略矿产物质市场监管和控制局（ARECOMS）现在负责监督出口配额以及国家钴战略储备的建立，目的是更好地规范流向并长期保护矿产的价值。

一种变得高度战略性的矿产

报告最后强调了在全球能源转型、地缘政治竞争和军事需求增长的背景下，钴日益增长的战略性。与国防应用相关的需求在2025年达到6,800吨，主要用于无人机、军用电池以及航空业使用的超级合金的制造。

通过这项监管政策，刚果（金）似乎希望增强其对这种关键矿产的影响力，该矿产已在全球价值链和工业主权问题中占据核心地位。

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