营销的终极目标:让客户觉得"贵得值"


营销的终极目标:让客户觉得"贵得值"

(没有废话,直接开始)

去年去杭州,拜访了一家做手工皮具的,老板姓陈。

陈老板的店,藏在一条小巷子里,30平米,装修简单。

但一个手工钱包,卖1980块。

一个皮带,卖1280块。

一个公文包,卖6800块。

比商场里的品牌贵3倍,比淘宝上的仿品贵10倍。

但店里天天有人,还排队。

我问陈老板:客户不觉得贵吗?

陈老板说:客户第一次来,确实觉得贵。但了解了之后,觉得”值”。

今天咱们聊聊,怎么让客户觉得”贵得值”——这是营销的终极目标。


为什么”贵”不是缺点,是”筛选器”

很多实体企业怕定价高,觉得”价格高就没人买”。

但你想过没有:

  • 价格低,吸引的是”价格敏感型”客户,这类客户忠诚度最低
  • 价格高,吸引的是”价值敏感型”客户,这类客户忠诚度最高

价格,是最好的”客户筛选器”。

我见过一个做定制的,原来定价低,客户很多,但利润薄,事还多。

后来涨价50%,客户少了60%,但利润翻倍了,客户质量也高了。

为什么?

因为”价格敏感型”客户被筛掉了,留下的都是”认可价值”的客户。

这类客户:不砍价、不墨迹、复购率高、还愿意推荐朋友。


让客户觉得”贵得值”的3个方法

方法1:让客户”看到”价值

很多实体企业的产品,价值是”隐性”的。

客户看不到你的原料有多好,看不到你的工艺有多复杂,看不到你的服务有多用心。

价值看不见,客户就觉得”不值”。

陈老板怎么让客户”看到”价值?

  • 店里有一面墙,贴满了”皮料来源”——”意大利植鞣革””日本五金””德国线材”
  • 工作台是透明的,客户可以看到师傅怎么做包
  • 每个包配一张”出生证”——写明用料、工艺、制作日期、师傅签名
  • 墙上挂着”维修记录”——”2015年的包,2023年回来保养,免费”

客户一看:哦,原来这个包有这么多讲究,1980确实值。

我见过一个做茶叶的,原来卖”好茶”,客户觉得”贵”。

后来做了几件事:

  • 每罐茶配一张”溯源卡”——写明产地、采摘时间、制茶师傅
  • 店里放了一台”显微镜”,客户可以看茶叶的”毫毛”
  • 每月举办”品茶会”,客户来免费喝,听制茶师傅讲工艺

客户觉得:这茶确实有讲究,贵点也值。


方法2:让客户”体验”价值

光”看到”还不够,要让客户”体验到”。

陈老板店里,客户可以:

  • 亲手摸各种皮料,感受”意大利植鞣革”和”普通牛皮”的区别
  • 看师傅现场做包,了解”手工缝制”和”机器缝制”的区别
  • 试用成品,感受”用久了会变色”的”养皮”过程

体验过,就懂了。懂了,就觉得值。

我见过一个做床垫的,原来客户觉得”贵”——一个床垫卖8000块。

后来他们在店里放了一张”体验床”,客户可以:

  • 躺上去,感受”支撑力”
  • 看内部结构,了解”独立弹簧”和”整网弹簧”的区别
  • 试睡30天,不满意全额退

客户体验过之后,80%觉得”确实舒服,值这个价”。


方法3:让客户”感知”到”贵”是”省”

很多客户觉得”贵”,是因为只看了”一次性投入”,没看”长期使用成本”。

陈老板怎么让客户感知到”贵是省”?

  • “这个包,用10年没问题,算下来每天5毛4”
  • “普通皮带用1年就得换,这条用5年,算下来更便宜”
  • “我们终身免费保养,其他店保养一次200块”

客户一算:哦,原来贵是省。

我见过一个做净水器的,原来客户觉得”贵”——一台卖5000块。

后来他们算了一笔账:

  • 一桶桶装水20块,一家三口一个月要6桶,一年1440块
  • 这台净水器用5年,算下来每天2块7,比桶装水便宜
  • 而且水质更好,不用打电话等送水

客户一算:确实,贵是省。


“贵得值”的前提:你真的值

说这么多,有个前提:

你的产品/服务,真的值这个价。

不是”包装出来的值”,是”真的值”。

如果产品不行,服务不好,光靠营销手段,客户迟早会识破。

我见过一个做培训的,课程卖9999块,宣传”改变人生”。

但内容都是网上抄的,老师自己都没实操过。

前几个月,靠营销能卖出去。

半年后,口碑崩了,没人买了。

“贵得值”,首先是”真的值”,然后才是”让客户觉得值”。


写在最后

营销的终极目标,不是”让更多人买”。

是”让更多人觉得贵得值”。

价格低,谁都能做。价值高,才是竞争力。

从今天开始,别再跟竞争对手比”谁更便宜”了。

比”谁更值”。

让客户觉得:

  • “贵,但确实好”
  • “贵,但用得久”
  • “贵,但省心”
  • “贵,但值得”

你会发现,客户不是不愿意花钱,是不愿意花冤枉钱。


你买过什么”贵但觉得值”的东西?或者”便宜但后悔”的东西?

评论区聊聊。


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曹庆兵