沐汐次元6月份餐饮营销活动方案
WARM JUNE, A GIFT OF DELICIOUS FOOD.
MUXICIYUAN
2026 / 6/ 4
沐
汐
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元
JUNE IS COMING

6月份营销活动方案
温情六月,美食献礼
本次6月餐饮营销活动聚焦月度三大核心流量节点,融合端午民俗消费、父亲节亲情聚餐、中高考生毕业犒劳、谢师宴宴请四大场景,打破单一节日活动局限,覆盖家庭聚餐、亲子欢聚、同学谢师、好友聚餐、师生答谢宴等多元消费需求。方案以“温情六月、美食献礼”为核心基调,通过分层福利、场景化套餐、专属优惠、互动玩法,兼顾新客引流、老客复购、门店口碑传播,精准撬动家庭客群、学生客群、师生宴请客群三大核心消费群体,拉升6月整体到店客流、堂食营业额及线上曝光度,同时打造门店暖心、亲民的品牌形象。
PART 01
活动日历 6月。
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活动时间 |
活动内容 |
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6月1日-6月9日 |
考生福利&谢师宴预热期,提前锁定毕业季流量,抢占学生聚餐、谢师宴预订市场 |
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6月10日-6月12日 |
端午专属活动期,主打家庭团圆聚餐 |
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6月13日-6月18日 |
父亲节活动期,主打亲子感恩、敬老聚餐 |
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6月19日-6月30日 |
福利返场收尾期,延续考生优惠、谢师宴预订福利,盘活剩余客流,冲刺月度业绩 |

HELLO JUNE
PART 02
节点活动策划
一、[中高考生专属毕业礼遇] .
整月长效,核心引流活动

紧扣六月中高考收官节点,针对毕业聚餐、谢师宴请需求推出整月专属福利,有效拔高客单价。

1、凭证专属优惠:持2026年中考、高考准考证、录取通知书的考生,到店消费可享受全场菜品8.8折优惠(酒水、特价套餐除外,可叠加门店普通满减,不与其他专属活动同享);同行3人及以上,考生本人可免费获赠特色小吃/饮品一份。教师凭教师资格证到店,可享同等菜品8.8折专属礼遇,致敬师恩。
2、毕业聚餐专属套餐:定制4-6人、8-10人两款毕业欢聚套餐,套餐定价低于单点总价20%,主打高性价比、适配学生口味。
3、考生专属互动福利:考生到店拍照打卡、发布朋友圈/抖音同城(带门店定位),无需集赞,即可额外赠送特色凉菜或饮品;学生群体多人聚餐,门店免费提供生日/毕业氛围布置、灯光祝福。
4、谢师宴专属特惠套餐:面向谢师宴、师生团圆聚餐,推出多档位专属谢师宴套餐。
二、[端午安康·团圆食光主题活动] .
(6.10-6.12)

依托端午团圆、祈福的民俗属性,主打家庭聚餐、亲友小聚场景,以传统民俗福利+团圆套餐为主,撬动家庭客群消费,提升客单价。
1、端午到店礼:活动期间,所有到店消费顾客,每桌免费赠送端午特色粽子、艾草小礼品一份,贴合节日氛围,提升顾客好感度。
2、端午团圆专属套餐:推出2-4人家庭团圆餐、6-8人亲友欢聚餐,适配家庭口味,下单套餐可立减现金,同时赠送端午酸梅汤、解暑饮品。
三、[感恩父爱 · 致敬不凡主题活动] .
(6.16-6.18)

聚焦父亲节感恩、敬老场景,主打子女带父母聚餐、家庭感恩宴,区别于普通优惠,提升品牌温度。
1、父亲专属福利:活动期间,餐桌有男士长辈(父亲)到场,每桌免费赠送养生汤品、特色主食或精品饮品一份;年满50岁以上男士到店,可享受菜品立减优惠。
2、感恩亲子套餐:定制“父爱感恩套餐”,主打清淡养生、老少皆宜菜品,适配长辈口味,套餐附赠暖心甜品,贴合感恩主题。
3、情感互动活动:顾客到店拍摄父子/父女合影、发送感恩文案带门店定位,发布至朋友圈/抖音,可免费兑换特色菜品一份,同时门店可筛选优质素材用于线上宣传,实现口碑裂变。
PART 03
线上线下宣传推广方案

1、门店线下氛围布置:门店门头、前台、餐桌摆放端午、父亲节节日装饰,张贴考生福利海报、活动价目表;桌面摆放活动立牌,服务员主动引导顾客了解活动,提升活动转化率。
2、私域社群推广:提前3天在门店顾客群、朋友圈发布活动详情,针对老顾客一对一推送专属优惠,唤醒沉睡客户。
3、同城线上引流:抖音、小红书、大众点评发布活动短视频/图文,突出“考生专属折扣、端午团圆餐、父亲节感恩礼”核心亮点。
4、异业联动引流:可对接周边学校、社区、写字楼,派发活动优惠券,精准触达学生、家庭客群,扩大活动覆盖面。
PART 04
门店落地执行细则

1、人员培训:活动前组织全员培训,熟练掌握各阶段活动规则、优惠叠加逻辑、套餐内容,统一话术,避免服务纠纷。
2、物料筹备:提前备好端午粽子、艾草礼品、活动海报、立牌、灯谜道具、氛围装饰;提前备足套餐食材、爆款菜品,避免缺货断货。
3、核销管控:明确准考证、优惠券、赠品的核销流程,做好登记记录,规范操作,降低门店成本损耗。
4、售后复盘:每日统计客流、套餐销量、优惠核销数据,每周复盘活动效果,及时调整推广重点和优惠力度。
PART 05
活动风险把控

1、明确优惠叠加规则,标注不可叠加范围,提前公示,避免顾客争议。
2、节假日客流高峰提前做好人员排班、食材储备,提升出餐效率和服务质量。
3、严格把控赠品、套餐品质,杜绝因活动降低菜品、服务标准,保障门店口碑。
END
方案总结
本次6月营销方案依托月度三大核心流量节点,实现学生年轻客群+家庭亲子客群全覆盖,避免节日活动同质化。前期以考生福利抢占毕业季流量,中期依托端午、父亲节深耕家庭聚餐市场,后期福利返场盘活月度剩余客流,层层递进拉动门店业绩。同时结合情感营销、互动玩法、同城线上推广,在提升门店营业额的同时,强化门店亲民、暖心的品牌形象,积累优质口碑和私域客户,为门店长期经营奠定基础。
