热血出征战半年

战鼓催征，旌旗猎猎。在半年冲刺的关键节点，全省大个险营销管理干部与一线业务精英齐聚一堂，以一场凝聚文化力量、激扬奋斗精神的启动大会，正式吹响了出征下半年的号角。

本次大会以“热血出征战半年，顺势突围攀高峰”为主题，但更令人瞩目的，不仅是目标的锚定与路径的明晰，更是一种“文化向新”的蓬勃力量。它标志着我们正从单纯的业务驱动，迈向以文化引领高质量发展的全新阶段。文化向新：从“资源依赖”到“文化生长”。

大会核心环节，辽宁分公司党委书记、总经理韩鹏所作的《资源会枯竭，唯有文化生生不息》主旨报告，不仅是一次观点的分享，更是一次文化向新的战略宣示。韩鹏指出，在市场环境深刻变革的今天，任何资源优势都是阶段性的、可消耗的。真正能让一支队伍穿越周期、无惧风浪、持续前进的，唯有深深植根于组织血脉的企业文化。文化不是墙上的标语，而是关键时刻的选择；不是空洞的口号，而是攻坚克难的行动指南。这种“文化向新”，体现在我们看待发展的视角转变—不再单纯追问“市场给我什么”，转而向内求索“我们凭借什么不可替代”。它表明：辽分队伍的核心竞争力，正在从资源驱动，全面转向文化与精神驱动。

      企业文化

凝聚人心的“铁四角”

围绕新华保险的核心理念，结合分公司“三年解放战争”决胜之年的奋斗实际，韩鹏对“专业铁军”的文化内核进行阐释，重点强调“铁的信仰、铁的担当、铁的意志、铁的纪律”在辽分落地生根的生动实践。

铁军精神不仅是对每位员工的要求，更是对团队成员的赋能——让大家有信仰、有本领、有担当、有纪律，以完整的铁军姿态，奔赴各自的岗位。

          文化落地

   从理念认同到共同发展

文化的生命力在于践行。会议的高潮，不仅是振奋人心的出征誓言，更是文化理念转化为实际行动承诺的庄严时刻。11家中心支公司、全体渠道将士的呐喊；每一位将士眼中闪烁的光芒，是对“以责任担当攻坚克难，以奋力拼搏实现共同发展”的深切认同。

    战鼓已擂响

辽分同仁整装出征。我们将以文化为帆、以精神为桨，在攻坚突围中持续锤炼队伍本色，用扎实业绩为文化赋能写下最有力的注脚——辽分以我为荣，我为辽分添彩。让新华的企业文化与铁军精神，在辽沈大地上扎根更深、光芒更盛！