渠道销售

4千-8千元/月

五险

主要负责市内或者区县的经销商的销售业务。

一、维系老客户、开拓新客户
二、推广新产品
三、下游经销商的销售支持与沟通
补充说明：

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抓紧机会！今日投递，跳过一面、二面，直接与HR面对面聊

销售经理

1万-3万元/月

免费包住、包工作餐

负责区域，业务员
统计管理客户
分类，
信息分析

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无经验要求的岗位名额仅剩3个

商务总监

8千-1.2万元/月

五险、交通补助、电话补助

岗位职责： 1. 销售目标达成：负责市场开拓与销售活动执行，高效完成个人及团队销售指标，助力公司整体业绩目标实现。 2. 客户关系管理：建立并完善客户档案体系，深度维护现有政企客户关系，同时积极拓展新客户资源，构建稳定的客户网络。 任职要求： 1. 基本条件：55周岁以下，形象气质佳，具备政府部门拜访及商务对接经验者优先。 2. 核心能力：具备出色的沟通表达与人际交往能力，亲和力强，能快速建立信任关系；具备较强的学习能力与抗压能力，勇于挑战高目标。 3. 职业素养：工作态度严谨负责，具备良好的职业操守；有志于在销售行业长期深耕，关注行业动态与个人职业发展者将予以重点考虑。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.23%

销售片区经理

5千-1万元/月

岗位职责：1、维护跟进客户需求动态； 2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 5、账款催收，确保款项顺利回收； 6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备；7、根据公司目标，完成所属片区销售任务及客情关系维护。任职要求：1、具备3年及以上销售类工作经验，有医疗、健康卫生行业经验者优先；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；4、具有独立分析和解决问题的能力；5、需带车入职，公司有车补以及额外的出差补贴。薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；奖金补贴：交通补助，绩效奖金，工龄奖试用薪资：3000元/月

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公司交社保，好处多得不得了

销售主管

6千-1.2万元/月

朝九晚五、双休

岗位职责：
1、负责销售团队的组建与管理，制定团队销售策略和目标。
2、带领团队完成销售业绩指标，确保团队高效运作。
3、分析市场动态和客户需求，制定并优化销售方案。
4、负责团队成员的培训与指导，提升团队整体销售能力。
5、协调内外部资源，解决销售过程中的问题，确保客户满意度。

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太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~

电动车租赁开发

8.5千-1.4万元/月

岗位职责：1. 负责电动车租赁业务的市场开发与用户拓展。2. 协调内外部资源，跟进项目进度，确保租赁业务高效交付。3. 持续关注行业技术动态与⽤户反馈，推动产品迭代与优化。任职要求：1. 具备渠道拓展经验，

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

销售经理

7千-1.4万元/月

双休、五险、交通补助、电话补助、带薪年假、节日福利、生日福利

工作地点：重庆（根据业务需要出差，主要面向工矿、能源、煤矿类企业客户）
岗位内容
• 负责煤矿企业、能源集团、工矿类客户的开发、拜访和维护。
• 跟进客户需求，配合公司完成方案沟通、报价、投标及商务谈判。
• 推动项目从线索获取、需求对接到签约、回款的全过程。
• 配合技术、商务、实施团队推进项目落地。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.06%

营销总监

8千-1.3万元/月

岗位职责：1、制定并执行公司整体营销策略，推动品牌建设和市场拓展；2、领导市场研究团队，进行市场趋势分析，为项目开发和销售策略提供依据；3、管理营销团队，优化业务流程，提升团队效能和业绩；4、建立和维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。任职要求：1、具有深厚的市场营销知识和战略规划能力；2、具备出色的团队领导力和跨部门协调能力；3、拥有优秀的沟通技巧，善于谈判并能有效解决问题；4、对新兴数字营销趋势有敏锐的洞察力，能够引领团队创新发展。

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一键投递 拥有别人羡慕的工作

家居销售经理

1万-2万元/月

五险一金、朝九晚六、白班、排班轮休、补充医疗保险、交通补助、电话补助、加班补贴、工龄工资、就近分配、季度/年度奖金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、全勤奖、带薪培训、年底分红

岗位职责：
1、负责制定并执行家居产品销售策略，完成公司下达的销售目标。
2、开拓和维护家居产品销售渠道，包括线上线下渠道的拓展与管理。
3、分析市场需求和竞争对手动态，调整销售策略以提升市场占有率。
4、带领销售团队，制定销售计划，监督执行并定期评估销售业绩。
5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.91%

区域经理(连锁店)

6千-1万元/月

五险、季度/年度奖金、带薪年假、绩效奖金、年底分红

1．负责依据部门目标和计划制定所辖区域销售目标和计划，并组织实施完成；
2. 制订销售费用计划并呈报部门审核及公司审批后实施，同时对资金使用提出合理化建议；
3. 负责控制、审核销售费用；
4．能及时有效地解决处理售后服务问题；
5. 对门店日常安全、卫生、质量、服务、礼仪、纪律、报表、客投、形象、公司资产等日常工作的管理；
6. 按公司、部门规定及时、准确填报所辖区域各类报表；

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等你投递！该岗位HR今日活跃中，已回复48次

水泵、环保设备销售经理

5千-1.5万元/月

朝八晚五、双休、五险、带薪年假、绩效奖金、定期涨薪

1、水泵、环保设备或相关行业销售经验，具备独立开发客户和项目管理能力；
2、熟悉水泵、环保设备的技术原理、行业标准及市场动态，能够为客户提供专业的技术支持；
3、具备优秀的商务谈判能力和客户关系维护能力，能够独立完成合同签订及回款工作；
4、责任心强，适应短期出差，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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