本期训练营历时一周，课程内容涵盖公司发展与企业文化、业务知识应知应会、市场开拓与营销实战技能几大结构模块。讲师团队由各部门负责人担任，围绕从部件到整机、从硬件到软件、从流程到实战的逻辑主线，帮助学员完成系统化能力升级。

集训采用全过程积分管理机制，从出勤纪律、课堂表现、作业完成与考试结果等维度，对个人和团队进行双轨制考核。每日积分排名在训练营钉钉群内公示，确保过程透明、结果公正。

在5月24日的结项与表彰环节，思腾合力对表现突出的个人和团队进行了集中颁奖。依据总积分排名，李苛、邢晶轩、王佳星三位学员荣获“优秀学员奖”。同时，总积分均分排名第一的小组获得“卓越团队奖”。

营销精兵训练营是公司长期人才战略的重要落地举措，当前算力市场快速增长，营销队伍不断壮大，对业务人员的综合素质提出了更高要求。

通过系统化、结构化的集训，公司希望持续优化营销体系员工胜任力培养模型，重点聚焦年轻骨干梯队建设，为业务持续增长提供坚实的人才支撑。思腾合力将以此次训练营为新起点，进一步推动营销团队向专业化、系统化、实战化方向持续进化。