公司党委书记、董事赵耀在讲话中要求，一是要提高政治站位，深刻认识廉洁从业的极端重要性。项目领导班子作为“关键少数”，是推动公司发展的中坚力量，必须站在讲政治、顾大局的高度，清醒认识到廉洁从业是必须扛起的政治责任、必须守牢的刚性底线。二是要压紧压实责任，推动全面从严治党向项目一线延伸。各项目领导班子要切实扛起主体责任，将廉洁要求嵌入项目管理全流程，与安全生产、质量管控、成本控制等工作同部署、同检查、同考核。三是以上率下，带头营造风清气正的项目生态。项目领导班子成员要率先垂范，带头遵守党纪国法和企业规章制度，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气。四是聚焦市场开发，筑牢廉洁经营防线。市场开发人员要时刻保持清醒头脑，恪守廉洁底线，确保市场开发工作在依法合规的轨道上稳步推进，为公司高质量发展开拓更大空间。

赵耀专门对新任职干部提出殷切期望。他强调，提拔重用既是组织的信任，更是沉甸甸的责任，新任职同志要珍惜岗位、感恩组织，把心思和精力倾注到干事创业和项目攻坚上，以经得起检验的实绩回报组织的培养与重托。

石会静在集体廉洁谈话中指出，全体领导干部要认清形势，始终保持“赶考”的清醒和坚定；要以案为鉴，时刻绷紧纪律规矩这根弦；要担当作为，带头涵养风清气正的项目生态。她对全体新任职干部提出三点具体工作要求：一是尽快转变角色，快速适应新岗位要求；二是珍惜组织信任，不负职工信赖；三是主动接受监督，习惯在监督和约束下规范履职。

会上，市场开发人员代表、新提拔干部代表围绕廉洁谈话内容，紧密联系个人思想和工作实际，依次作了表态发言。

公司中层以上领导干部、市场开发人员、项目班子成员及新提拔干部共计215人参加会议。