6月1日，为期四天的中国二冶市场营销专题培训班（第二期）在安徽合肥圆满落下帷幕。来自公司各单位的近百名营销骨干经过系统研学、团队熔炼、实战演练与结业答辩的层层淬炼，满载学习成果踏上新的征程。本次培训作为公司深入贯彻高质量发展战略、锻造高素质专业化营销铁军的关键举措，不仅为全体学员补齐了能力短板、拓宽了营销视野，更为公司推进营销体系转型升级注入了强劲动力。

开班仪式

本次培训是公司立足行业发展大势、应对存量市场激烈竞争的战略安排与实战赋能。培训选址合肥，正是依托其长三角核心区位与科创产业优势，提前布局区域市场、对标行业先进经验的重要体现。在首期培训成功经验的基础上，本次课程体系进行了针对性优化升级，紧扣营销工作痛点难点，紧跟政策风向，差异化设置城市更新与“六张网”建设实操、投融资创新、商务礼仪等核心课程，并新增AI时代投标实操等前沿内容。汇聚行业名师、内部资深骨干与实战团队联合授课，确保课程内容紧贴一线、干货满满、可落地性强。

作为本次培训的重要环节，市场营销体系建设专题座谈会坚持问题导向、紧盯实效落地，聚焦市场一线无法独立解决的共性难题，通过小组征集、现场研讨、即时答疑的方式，全面梳理了系统流程、产业资源、跨单位协同等八大维度的核心问题，并逐一明确了责任主体、解决路径和时间节点。

作为检验学习成果的核心环节，本次结业答辩打破传统面试考核模式，以“客户拜访”为主线场景，自然糅合商务谈判关键环节，采用全流程情景模拟的形式进行实战交流。各小组全员参与角色分工与实战演绎，完整呈现从初次接洽、需求挖掘、方案推介到初步商务磋商的客户开发全流程。答辩创新性引入甲乙方角色换位机制，重点考察学员对培训知识的运用能力、实战逻辑与现场应变能力。内外部专家评委与学员开展了具有针对性的点评交流，针对各小组的角色演绎、方案设计与谈判策略提出了精准务实的改进建议，对学员们展现出的扎实专业功底与良好综合素养给予了高度评价。

结业仪式上，公司为本次培训的优秀学员、优秀团队颁发荣誉证书，并寄语全体学员，培训的结业不是终点，而是奔赴新战场的起点，希望大家把培训成果转化为拓市创效的硬核业绩和累累硕果。

参训学员纷纷表示，本次培训精准对接营销工作实际，尤其是情景模拟式的结业答辩，让大家在“真刀真枪”的实战演练中发现了自身不足，掌握了客户开发与商务谈判的核心技巧。大家一致表示，将把本次培训所学转化为市场开拓的实际行动，努力为公司深耕区域市场、实现高质量发展贡献营销力量。

淬火成钢，砺剑前行。中国二冶将始终坚持人才强企战略，以系统化培训赋能营销队伍建设，以人才优势抢占市场竞争先机，在建筑行业转型变革的浪潮中勇毅担当、奋勇争先，不断书写企业高质量发展新篇章。

图文来源：市场部