天津城建集团有限公司第一营销大区(营销经理)招聘公告

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天津城建集团有限公司

第一营销大区（营销经理）招聘公告

为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实市委、市政府持续深化国有企业改革的决策部署，天津城建集团有限公司（以下简称“公司”）拟面向社会公开招聘、选拔优秀人才，加快公司管理体系建设。现就招聘事项方案如下：

一、企业简介

天津城建集团有限公司是一家以基础设施施工为主业的大型企业集团、天津城市建设的主力军。作为城市基础设施建设的综合服务提供商，公司业务覆盖市政、公路、建筑工程等基础设施项目施工、投资和运营，以及钢结构加工制造、混凝土生产销售等领域，曾连续多年入选中国企业500强、中国建筑业30强，并位列中国设计行业综合实力100强。

公司拥有公路特级、市政公用壹级总承包资质，在高等级公路、大型立交、城市景观桥梁、轨道交通、污水处理厂、地下综合管廊、构筑物顶升平移、钢桥面铺装、海绵城市等领域的施工技术居国内领先水平。多年来，全体员工秉承“建百年工程、为百姓造福”的企业宗旨，坚持“立足天津、布局全国、拓展海外，跨区域经营”战略，工程业绩遍及全国各省市自治区及部分国际市场，建设了一大批精品工程，“天津城建”品牌享誉全国。借势中国经济的快速发展，公司历经重组、做实，逐步走上“一业为主、多元化发展”的道路。

二、招聘职位

本次天津城建集团有限公司计划招聘1人，具体岗位和编制明细如下表：

三、招聘方式

面向社会公开招聘。

四、任职资格条件

(一)拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治素质及良好的职业品德，遵纪守法，正直诚信，廉洁自律。

(二)高度认同公司企业文化、发展愿景及战略方向，具有履行职责所必需的理论知识和实践水平；有事业心、责任感、创新意识和团队协作精神。

(三)满足拟应聘职位所匹配的专业素养、职业操守和职业信用，具备较强的业务能力和计划、组织、执行、协调、沟通等管理能力。

(四)身体健康，个人品行和心理素质良好，能够胜任岗位工作。

(五) 无严重违纪问题。

除符合以上基本条件外，同时还应具备以下任职资格条件：

1、一般应当具有大专及以上文化程度；

2、年龄一般不超过50周岁，年龄计算截止至公告发布之日；

3、身心健康，具备正常履行职责的身体条件；

4、符合《岗位说明书》中规定的其他条件；

5、符合法律法规规定的其他资格要求；

6、条件（能力）特别优秀者，经总经理办公会审议后可适当放宽专业、职称、资历、工作年限等条件。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：自发布之日起至招满结束。

（二）报名方式：

1、通过“天津城建集团有限公司工程总承包公司”公众号下载报名表及岗位说明书；

2、本公告联系方式：

报名专用电子邮箱：tjcjjthr_2023@163.com

联系电话：15822735039

联系人：徐欣

（三）填写要求：

应聘者填写《天津城建集团有限公司应聘报名表》完毕后打印，由应聘者本人逐页签字确认并扫描后，将报名材料包括：报名表、个人简历、近三年主要工作业绩、应聘岗位预期目标、工作计划、相关学历证书（学历证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告、如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、各种资格证书、职称证书、专业成果及重要奖励的PDF电子版本通过本人电子邮件发送至报名专用电子邮箱（tjcjjthr_2023@163.com）；如未按要求填写或填写错误和未按要求提交材料，视为报名无效。

报名材料电子邮件大小不超过20MB（所有报名材料需整合为一个PDF文件或压缩包）,报名材料文件夹标题命名格式为XX单位+XX部门+XX岗位+姓名+性别+年龄；如未按此格式发送邮件，视为报名无效。

本次招聘不接受现场递交报名材料。

（四）报名相关要求

1、应聘人员应在报名日期截止之前将报名表及相关附件发送至指定邮箱，超过报名时限，报名申请不予接收（以电子邮件送达时间为准，报名邮箱在收到报名邮件后会自动回复邮件确认）。

2、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

六、岗位招聘流程

（一）招聘程序包括：岗位发布及公开报名、资格审核、面试评价、组织考察和背景调查、确定拟聘人选、录用公示、线上审批、聘用八个步骤。

（二）相关要求

1、应聘者应聘成功后，必须书面承诺放弃原单位所有职务及相关待遇。

2、所有应聘录用人员均需与天津城建集团有限公司签订保密协议与承诺书等。

3、报名表内所陈述事项，如年龄、履历时限等以2026年5月31日17：00作为截止点计算。

4、如有在外埠项目驻地工作参加此次应聘的，须参加现场面试，相关领导应给予工作配合，提前进行工作安排以便于应聘者能够满足现场面试条件。