一、云县国有资产投资控股集团有限公司

（一）招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持专业匹配、人岗相适的要求。

（二）招聘岗位、人数及岗位要求

（三）招聘条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业知识和业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合法律法规及招聘岗位要求的其他资格条件。

2.资格条件

学历要求：高级管理人员要求本科及以上学历，其他岗位要求大专及以上学历；

年龄要求：22周岁以上，42周岁以下（年龄计算至报名开始之日）。

3.不得报名的情形

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在校期间或在原单位有严重舞弊或违反纪律、法规行为记录的人员；法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员；符合国有企业任职回避有关规定的人员。

（四）招聘程序

1.招聘考核方式

本次招聘采取“综合面试”的方式进行，不再单独组织笔试。综合面试重点考察应聘者的专业素养、岗位实操能力、综合分析能力、语言表达及岗位匹配度。

2.报名

（1）报名时间

2026年6月3日-2026年6月5日，上午8：00-12:00,下午14:00-18：00。

（2）报名方式

由第三方云南宏华人力资源有限公司负责报名，报名采取受现场报名的方式。

（3）报名地址

云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（县人力资源和社会保障局内）

（4）报名材料

身份证、学历证书、职业技能等级证书、职业资格证书、工作证明等。

（5）咨询电话

0883-3219466 办公室18487257553 字老师13312711001曾老师

3.资格审查

（1）面试根据招聘条件及岗位要求，由公开招聘工作领导小组会同第三方云南宏华人力资源有限公司根据报名人员登记表及提交的材料进行梳理筛选，符合岗位要求的报名人数超过1:10的，通过对考生履职经历、任职年限、工作业绩、资格证书适配性等综合条件进行评估；符合岗位要求的报名人数不足1:2时，可根据实际情况提交集团公司会议研定是否进行1:1招聘。以实际符合岗位要求的报名人数进入面试环节。

（2）招聘工作小组办公室根据招聘条件对应聘者提交的材料进行资格审查，确定进入面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件者，均取消其应聘资格。

（3）在招聘过程的任意环节因考生自动放弃或资格复审、体检、考察不合格出现缺额的，根据综合成绩排名从高到低依次递补。

（4）考生信息及提交的材料将严格保密，不作他用，恕不退还。

4.面试

面试工作由集团公司及第三方云南宏华人力资源有限公司组成面试小组面试，由公开招聘工作领导小组全程监督。面试主要考察应聘人员的岗位匹配、综合分析、语言表达、专业知识、临场应变、仪表形象等方面。

5.公示

拟聘用人员在临沧就业工作站微信公众号进行为期3个工作日的公示。

6.背景调查与体检

（1）背景调查主要了解应聘人员诚信记录、个人征信记录、有无违法犯罪记录情况

（2）根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检须在指定医院统一组织，体检费用由应聘者自理。

（3）进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消聘用资格，由此产生的空缺岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。

7.聘用

拟聘用人员体检、背景调查合格，公示结束无异议后办理聘用手续，与各子公司签订劳动合同。

（五）薪酬福利

按照集团公司或子公司相关薪酬管理制度执行，依法缴纳五险一金，享受法定节假日及年度体检等福利。

（六）纪律与监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。对弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。

（七）其他事项

1.聘用人员年度考核不合格或不符合聘用条件者，按相关程序予以解聘。

2.拟聘用人员凡属与其他单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与用工单位签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。

3.本方案由云县国有资产投资控股集团有限公司招聘工作小组负责解释。

二、中国电信云县分公司

（一）招聘岗位

1.副支局长：2名。

职责：负责支局客户经营工作的落地和执行，掌握“四会能力”（会打单、会派单、会赋能、会闭环），促进客户经营标准化动作穿透以及量收分解目标的达成。协助支局长做好分支局内综合商、装维队伍管理，重点做好智家工程师日常的队伍的建设运营管理和销售效能管控，做好分支局非清单中小企业、商业客户、酒店、中小幼等商客市场的拓展，以及重要客户的营销服务。

2.商客客户经理：2名。

职责：负责城市支局商客销售组织。

3.智家工程师：4名。

职责：负责辖区内的装移维服务。

4.综合商：2名。

职责：承包区域内的经营发展。

（二）薪资

1.副支局长：（基础薪酬4000*分支局KPI+发展贡献）×宽带用户增幅系数+增超收提成+专项工作奖惩。

2.商客客户经理：重点产品补贴+运营补贴+佣金+终端利润+专项激励。

3.智家工程师：基薪（3000/2500）*岗位贡献系数+计件计量±激励+佣金（80%）+终端利润35%。

4.综合商：基础运营承包费+发展贡献+运营补贴+佣金+终端利润+装维费+专项工作奖惩。

（三）招聘条件

年龄20岁以上40岁以下，高中及以上学历，副支局长和商客客户经理需大专及以上学历，智家工程师以男性为主，其他岗位男女不限。爱岗敬业，具有电信工作和市场营销工作经验者优先。

（四）面试时间及地点

面试时间：2026年6月10日早上8:30

面试地点：云县电信公司三楼会议室

（五）报名截止时间及联系方式

2026年6月2日14:30至2026年6月8日16:00

联系人：祁文平  18988310868

三、云县高级职业中学公益性岗位招聘公告

（一）招聘原则

面向社会，双向选择，坚持“公开、公平、公正”竞争择优的原则。

（二）招聘岗位

招聘学校综合办公室综合服务岗3人，安保岗1人。

（三）招聘条件

1.经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：

（1）在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；

（2） 享受城乡居民最低生活保障人员；

（3）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；

（4）有劳动能力的残疾人；

（5）连续失业一年以上的长期失业人员；

（6）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； 

（7）被征地农民。

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国；

3.爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；

4.身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；

5.有下列情况之一的，不受理报名：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

（2）被相关单位开除并解除劳动合同的人员；

（3）已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；

（4）之前已被录用满三年的人员，不再聘用。

凡符合本次公开招聘基本条件的人员，均可报名。

（四）报名相关要求

1.报名地点：云县爱华镇草皮街社区黄山路138号云县高级职业中学实训楼五楼（综合办公室）。

2.报名时间：2026年6月4日-6月17日，8：30-11:30,14:30-17:30。

3.报名方式

（1）报名采取现场报名方式。

（2）现场报名需提供的资料：《就业失业登记证》原件及复印件（复印本人信息页及失业登记日期页），户口簿原件及复印件（复印户主页和本人信息页），《就业困难人员认定申请表》原件及复印件，身份证、毕业证书、残疾人员需要残疾证原件和复印件，近期彩色免冠1寸正规照1张，材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消报名资格。

4.资格审查

报名结束对报名人员进行资格审查。

5.面试

对通过资格审查人员进行面试，面试主要考察应试者综合素质、专业素养、爱岗敬业和履职能力等，面试具体时间、地点另行通知。

6.体检

根据面试成绩确定进入体检人员，到具有体检资质医院进行常规体检，体检费用由考生自理。进入体检范围的人员不按时参加体检，或者体检结果不合格，取消招聘资格。

7.咨询方式：

办公室：0883-3212221

刘老师：13388835878

邓老师：15987255487

（五）聘用管理及待遇

1.招聘的公益性岗位需与云县高级职业中学签订劳动合同，期限为三年。合同期内，薪资待遇参照本校同类人员执行，作息时间按学校规定执行。

2.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

3.被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。

四、云县创升科技有限公司

（一）招聘条件

1. 性别要求：男性

2. 年龄要求：35周岁及以下

3. 学历要求：全日制本科及以上学历

4. 专业要求：计算机相关专业

5. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好沟通协作能力，能胜任岗位日常工作

（二）岗位职责

负责日常计算机相关技术运维、设备调试、系统操作、数据处理及相关辅助工作，服从工作安排，按时完成各项工作任务。

（三）报名相关

1. 有意者可携带个人简历、学历证书等相关证件联系咨询

2. 薪资福利面议，有意者请致电咨询。

联系方式：杨副总13578310699

五、凤宁茶业咖啡产业招聘公告

（一）岗位职责

1、基础加工：负责咖啡鲜果清洗、发酵、脱皮、脱胶、干燥等初加工工序，控制温湿度与时间参数，产出合格生豆。

2、烘焙与研磨：操作烘焙机，按标准曲线调控温度、火力，记录烘焙过程；完成冷却、除杂、研磨（适配不同冲煮细度）。

3、质量管控：筛选分级生豆 / 熟豆，剔除瑕疵粒；检测含水率、色泽等基础指标，异常及时上报。

4、设备与安全：日常点检、清洁保养加工设备，排除简单故障；严格遵守车间安全、食品卫生规范及 5S 管理。

5、数据追溯：填写生产台账，记录批次参数、质检结果，确保全流程可追溯。

（二）任职要求

无违法犯罪记录，身体健康无疾病，形象气质佳，年龄18至40周岁，男士优先，接受出差，沟通表达能力较强。中专以上学历，咖啡相关专业或有咖啡加工相关工作经验者优先。

（三）技能与证书

核心技能：生豆处理、烘焙操作、设备维护、基础质检、数据记录。

优先证书：咖啡烘焙师（初级 / 中级）、咖啡品鉴师、食品检验员证。

（四）福利待遇

薪资：4000-5000元 / 月（底薪 + 岗位），具体面谈。试用期3个月，月休6天，法定节假日正常放假。

福利：包吃包住、社保五险。

（五）工作地点

凤庆县滇红生产产业园区

（六）联系电话

杨老师 15308833431

六、云南宏华人力资源有限公司耿马分公司

云南宏华人力资源有限公司耿马分公司因公司业务发展需要，现招两名见习生，特将有关事项公告如下。

（一）招聘岗位及人数

见习岗位2名

（二）岗位要求

1.具有较强的责任心和服务意识，有团队意识、服从安排、身体健康、品行端正，无违纪违法行为；

2.人力资源、财务、计算机相关专业、男女不限。

（三）招聘对象

1、离校2年内未就业高校毕业生，未申报过见习补贴待遇。

2、临沧市户籍大中专毕业生（常住耿马人口优先），有毕业证，办理过失业登记，需同时满足以上条件。

3、有良好的沟通协调能力。

（四）报名方式

1、采用现场报名，报名材料包括（个人简历、身份证、失业登记证、毕业证）复印件一份。

2、录取方式：根据报名情况，择优录取。

（五）见习待遇

1.录取后，签订云南省高校毕业生就业见习协议，见习期限：6-12个月，见习期间可以报考行政事业单位。

2.待遇：正常工作班，周末双休，国家法定节假日，薪资待遇2000元/月。

（六）工作地址：孟定镇、耿马镇；报名时间2024年5月25日至招满（上午08:30—11:30、下午14:30—17:30）报名电话：钟老师 15240917091  董老师13988356752 。

 （七）报名地址：地址：耿马自治县人力资源和社会保障局－耿马自治县就近就地就业服务中心（宏华人力）

七、招聘综合业务开单员5人

1.岗位要求：

（1）男性，有一定的财务知识、经验优先；

（2）能吃苦耐劳；

（3）年龄要求35周岁以下；

（4）大专及以上文化。

2.薪资待遇：月薪实发3500元，购买五险。

3.工作地点：临翔市蚂蚁堆乡3人，凤庆县营盘镇1人、小湾镇1人。

4.联系电话:0883-3219466  13988303980

八、云县广通科技有限公司招聘副总经理一名