一、岗位职责

1. 负责公司产品的市场推广与渠道开发，制定区域市场拓展策略并落地执行;

2. 调研行业政策、竞品生产工艺及价格体系，收集客户需求，形成市场分析报告，为公司产品迭代及定价提供依据;

3. 维护现有客户关系，挖掘客户批量采购需求，跟进订单洽谈、合同签订及回款事宜，完成销售目标;

4. 协同生产部门、技术部门对接客户定制化需求，确保产品交付周期及质量符合客户要求，提升客户满意度;

5. 整理市场推广数据及客户反馈，优化生产型产品的市场推广方案，提升品牌在行业领域的知名度。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、等相关专业优先;

2.年龄25-45岁;

3. 1-2年生产型企业市场推广或矿山产品销售经验，熟悉制造业供应链及客户开发流程者优先;

4. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉客户需求，有良好的商务谈判及客户关系维护能力;

5. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写产品推广文案、市场分析报告及活动策划方案;

6. 适应客户实地拜访及出差需求，工作积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。

三、福利待遇

1. 薪资：4500-10000元/月（底薪+绩效奖金+高额销售提成，业绩优异者上不封顶）;

2. 福利：缴纳五险、外地员工弹性补贴、节日福利（如春节物资、中秋礼品）、免费就餐、年终奖;
单休
3. 发展：完善的产品知识培训、一对一导师带教、清晰的晋升通道（市场专员→市场主管→市场经理→区域总监）。
联系电话：18187718567

一、岗位职责

1. 负责公司产品的市场推广与渠道开发，制定区域市场拓展策略并落地执行;

2. 调研行业政策、竞品生产工艺及价格体系，收集客户需求，形成市场分析报告，为公司产品迭代及定价提供依据;

3. 维护现有客户关系，挖掘客户批量采购需求，跟进订单洽谈、合同签订及回款事宜，完成销售目标;

4. 协同生产部门、技术部门对接客户定制化需求，确保产品交付周期及质量符合客户要求，提升客户满意度;

5. 整理市场推广数据及客户反馈，优化生产型产品的市场推广方案，提升品牌在行业领域的知名度。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、等相关专业优先;

2.年龄25-45岁;

3. 1-2年生产型企业市场推广或矿山产品销售经验，熟悉制造业供应链及客户开发流程者优先;

4. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉客户需求，有良好的商务谈判及客户关系维护能力;

5. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写产品推广文案、市场分析报告及活动策划方案;

6. 适应客户实地拜访及出差需求，工作积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。

三、福利待遇

1. 薪资：4500-10000元/月（底薪+绩效奖金+高额销售提成，业绩优异者上不封顶）;

2. 福利：缴纳五险、外地员工弹性补贴、节日福利（如春节物资、中秋礼品）、免费就餐、年终奖;
单休
3. 发展：完善的产品知识培训、一对一导师带教、清晰的晋升通道（市场专员→市场主管→市场经理→区域总监）。
联系电话：18187718567

一、岗位职责

1. 负责公司产品的市场推广与渠道开发，制定区域市场拓展策略并落地执行;

2. 调研行业政策、竞品生产工艺及价格体系，收集客户需求，形成市场分析报告，为公司产品迭代及定价提供依据;

3. 维护现有客户关系，挖掘客户批量采购需求，跟进订单洽谈、合同签订及回款事宜，完成销售目标;

4. 协同生产部门、技术部门对接客户定制化需求，确保产品交付周期及质量符合客户要求，提升客户满意度;

5. 整理市场推广数据及客户反馈，优化生产型产品的市场推广方案，提升品牌在行业领域的知名度。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、等相关专业优先;

2.年龄25-45岁;

3. 1-2年生产型企业市场推广或矿山产品销售经验，熟悉制造业供应链及客户开发流程者优先;

4. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉客户需求，有良好的商务谈判及客户关系维护能力;

5. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写产品推广文案、市场分析报告及活动策划方案;

6. 适应客户实地拜访及出差需求，工作积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。

三、福利待遇

1. 薪资：4500-10000元/月（底薪+绩效奖金+高额销售提成，业绩优异者上不封顶）;

2. 福利：缴纳五险、外地员工弹性补贴、节日福利（如春节物资、中秋礼品）、免费就餐、年终奖;
单休
3. 发展：完善的产品知识培训、一对一导师带教、清晰的晋升通道（市场专员→市场主管→市场经理→区域总监）。
联系电话：18187718567

二、岗位职责

日常管理：负责搅拌站整套设备（搅拌主机、配料机、螺旋机、水泥仓、空压机、皮带、装载机、泵车等）的运行管理、巡检、调试，及时发现并排除异响、漏油、电路故障等隐患，保障24小时稳定生产。

维保落地：制定并执行日/周/月/季度/年度维保计划，规范润滑、紧固、磨损件更换等流程，建立设备台账、检修记录、配件消耗台账。

故障抢修：突发故障时第一时间组织抢修，快速排查原因并修复，缩短停机时间;
总结故障成因，避免重复发生。

配件管理：负责配件盘点、申购、验收及库存控制，合理储备易损件，降本增效。

团队管理：统筹维修班组排班与任务分配，定期开展操作、维保、安全培训，杜绝违规作业。

安全合规：落实设备安全制度，排查隐患，配合安全、环保检查，确保符合行业标准。

升级改造：提出设备优化、技改方案，协助新老设备对接调试，提升自动化与效率。

三、任职要求

年龄学历：30-50岁，高中及以上学历，机电/机械维修专业优先。

经验：3年以上搅拌站设备管理维修经验，熟悉设备构造、原理及多品牌维修特性，有大型商混站经验优先。

技能：精通机械维修、电路故障排查、液压系统检修，能独立处理各类故障;
会制定维保方案及台账;
熟练操作办公软件。

素质：应急处置、统筹协调能力强，责任心强，吃苦耐劳，适应加班及工地环境，有成本管控意识。

证书：有电工证、机械维修相关证书优先。

四、薪资福利

薪资：面议（根据能力经验）。

基础福利：包吃包住（宿舍设施齐全），带薪月休+法定节假日。

保障福利：入职缴社保+意外险，享节日福利、年终奖金。

发展：平台稳定，提供技能培训、晋升通道，团队氛围融洽。

五、工作地点
峨山小街

六、应聘方式
简历发送至：2284133702@qq.com
标题格式：“应聘设备主管+姓名”
电话：18187718567 段
收到简历后尽快安排面试。

二、岗位职责

日常管理：负责搅拌站整套设备（搅拌主机、配料机、螺旋机、水泥仓、空压机、皮带、装载机、泵车等）的运行管理、巡检、调试，及时发现并排除异响、漏油、电路故障等隐患，保障24小时稳定生产。

维保落地：制定并执行日/周/月/季度/年度维保计划，规范润滑、紧固、磨损件更换等流程，建立设备台账、检修记录、配件消耗台账。

故障抢修：突发故障时第一时间组织抢修，快速排查原因并修复，缩短停机时间;
总结故障成因，避免重复发生。

配件管理：负责配件盘点、申购、验收及库存控制，合理储备易损件，降本增效。

团队管理：统筹维修班组排班与任务分配，定期开展操作、维保、安全培训，杜绝违规作业。

安全合规：落实设备安全制度，排查隐患，配合安全、环保检查，确保符合行业标准。

升级改造：提出设备优化、技改方案，协助新老设备对接调试，提升自动化与效率。

三、任职要求

年龄学历：30-50岁，高中及以上学历，机电/机械维修专业优先。

经验：3年以上搅拌站设备管理维修经验，熟悉设备构造、原理及多品牌维修特性，有大型商混站经验优先。

技能：精通机械维修、电路故障排查、液压系统检修，能独立处理各类故障;
会制定维保方案及台账;
熟练操作办公软件。

素质：应急处置、统筹协调能力强，责任心强，吃苦耐劳，适应加班及工地环境，有成本管控意识。

证书：有电工证、机械维修相关证书优先。

四、薪资福利

薪资：面议（根据能力经验）。

基础福利：包吃包住（宿舍设施齐全），带薪月休+法定节假日。

保障福利：入职缴社保+意外险，享节日福利、年终奖金。

发展：平台稳定，提供技能培训、晋升通道，团队氛围融洽。

五、工作地点
峨山小街

六、应聘方式
简历发送至：2284133702@qq.com
标题格式：“应聘设备主管+姓名”
电话：18187718567 段
收到简历后尽快安排面试。