车险销售经 | 万载公司:深挖场景拓增量,多元营销创佳绩

在宜春石油的营销一线,从来不是一个人的单打独斗,而是整个团队的合力攻坚。各单位扎根市场,用集体的智慧和汗水拼出了实打实的业绩。为互学互鉴、共同提升,我们将目光投向这些实干争先的优秀团队。
今天,让我们一起走近万载公司,看这个集体如何靠全员齐心,赢下实打实的销售业绩!

5月,万载公司立足加能站现场实际,深挖服务场景价值,将车险推广与易捷服务深度嵌入业务全流程,全力激活创效新动能。扎实的营销打法有效转化为显著的经营成果:5月,车险销售额占全市总额的26.5%,排名全市第一;食品、百货完成率分别达121%和102%,均排名全市第一;易捷服务会员渗透率达46.44%,排名全市第二。

晨会练兵强技能
聚焦员工“开口营销”能力培养,坚持将实战演练搬进一线。每日晨会常态化设置“加油+车险+易捷服务”三联情景模拟,重点针对车险报价、险种解释、理赔服务等核心环节开展话术对练。通过常态化的学练结合,确保全员人人敢开口、会营销,为现场高效转化打下坚实的技能基础。

精准触达促转化
充分把握员工与车主接触的“黄金数十秒”窗口期,主动提供车险临期查询与专属优惠对比服务。员工巧妙利用客户等候付款、开票的碎片时间,将车险业务与易捷门店促销有机结合,高效实现“加一单油、推一份车险、带两件商品”的叠加跨界销售,切实将加能站的现场车流转化为实打实的创效增量。

数据赋能拓客群
依托易捷会员体系,运用“扫码有礼”“积分兑换”等轻量化活动降低注册门槛,同步精准采集客户车险到期线索。建立台账跟进机制,对临期客户开展电话回访与专属营销跟进;同时发动全员通过朋友圈、亲友群等渠道进行社交裂变,设置专项推荐奖励,全面盘活人脉资源,持续做大业务底盘。

供稿:汪茜
编辑:易鑫
审核:舒苑
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