云县零工市场| 6月6日招聘、培训信息
一、云县广通科技有限公司招聘副总经理一名
二、云县云固实业有限公司
招聘出纳、统计员。女性，要求30岁以下，有工作经验，脑子灵活善于沟通，有电脑基础，会熟练使用办公软件，有驾驶证优先，工资3000—5000元/月。联系电话：15012003030陆总（去电说明宏华人力推荐）
三、云县高级职业中学招聘编制外专业教师
（一）招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，严格标准、规范程序，选拔品德优良、专业过硬、热爱教育事业的优秀人才。
（二）招聘岗位及人数
新能源汽车运用与维修专业（或相近专业）岗教师1人，思想政治专业岗教师1人，数学专业岗教师1人。
（三）招聘条件
1.基本条件
（1） 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及师德失范行为；
（2）热爱教育事业，爱岗敬业，关爱学生，责任心强，服从工作安排；
（3）云县户籍人员且未登记注册创业人员（注册营业执照）。
2.岗位条件
（1）学历。全日制专科及以上学历，专业与报考岗位一致或相近。
（2） 能力：具备良好的教学能力、沟通表达能力和学生管理能力。有教学经验或企业一线工作简历者优先。
（3）身体条件：身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（4）年龄条件：35周岁以下（1991年5月31日后出生）。
（5）就业状况： 连续失业一年以上的长期失业人员或离校1
年内持续6个月以上未就业高校毕业生。
3.有下列情形之一者，不得应聘
（1） 曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或因违反师德师风规定被解除聘用合同的；
（3）现役军人、在读应届毕业生、被其他单位登记聘用人员。
（四）报名事宜
1.报名时间
自公告发布之日起至2026年6月17日18:00止（逾期不再受理）。
2.报名方式
现场报名,地点在云县高级职业中学综合办公室（实训楼五楼）。电话：0883-3212221，13388835878，联系人：刘老师。
3.报名材料
（1）《云县高级职业中学编制外教师招聘报名表》（现场领取填写）；
（2） 身份证、户籍证、学历证，教师资格证、专业技能等级证等；
（3）无违法犯罪记录证明（户籍地派出所出具）；
（4）近期1寸免冠彩色照片1张；
（5） 有教学或企业工作经验者提供相关证明材料。
4.资格审查
学校组织资格审查，审查贯穿招聘工作全程，报名时现场初审，后续复审。审核不合格者取消应聘或聘用资格。
（五）招聘程序
1.面试
采用直接面试方式，总分100分，面试分在70分及以上者方可聘用。面试主要考察综合素质、专业认知、师德师风及岗位履职能力。
2.体检
按成绩从高到低等额确定体检人员，体检参照常规体检标准，费用自理。体检不合格者，取消聘用资格，按成绩依次递补。
3.公示
拟聘用人员名单在社会公开网公示5个工作日（含节假日），接受社会监督。
4.聘用
公示无异议后，签订劳动合同，开始聘用。
（五）待遇及管理
1.薪酬：参照学校编外教师薪酬标准执行，每月3370.00元（含单位支付部分社会保险），参加社会保险。
2.管理：纳入教师统一管理，承担教育教学有关工作。
3.合同：聘用期限3年，合同期内实行年度考核，考核不合格者立即解聘，3年聘期满后可根据学校需要进行续聘。
三、中国电信云县分公司
（一）招聘岗位
1.副支局长：2名。
职责：负责支局客户经营工作的落地和执行，掌握“四会能力”（会打单、会派单、会赋能、会闭环），促进客户经营标准化动作穿透以及量收分解目标的达成。协助支局长做好分支局内综合商、装维队伍管理，重点做好智家工程师日常的队伍的建设运营管理和销售效能管控，做好分支局非清单中小企业、商业客户、酒店、中小幼等商客市场的拓展，以及重要客户的营销服务。
2.商客客户经理：2名。
职责：负责城市支局商客销售组织。
3.智家工程师：4名。
职责：负责辖区内的装移维服务。
4.综合商：2名。
职责：承包区域内的经营发展。
（二）薪资
1.副支局长：（基础薪酬4000*分支局KPI+发展贡献）×宽带用户增幅系数+增超收提成+专项工作奖惩。
2.商客客户经理：重点产品补贴+运营补贴+佣金+终端利润+专项激励。
3.智家工程师：基薪（3000/2500）*岗位贡献系数+计件计量±激励+佣金（80%）+终端利润35%。
4.综合商：基础运营承包费+发展贡献+运营补贴+佣金+终端利润+装维费+专项工作奖惩。
（三）招聘条件
年龄20岁以上40岁以下，高中及以上学历，副支局长和商客客户经理需大专及以上学历，智家工程师以男性为主，其他岗位男女不限。爱岗敬业，具有电信工作和市场营销工作经验者优先。
（四）面试时间及地点
面试时间：2026年6月10日早上8:30
面试地点：云县电信公司三楼会议室
（五）报名截止时间及联系方式
2026年6月2日14:30至2026年6月8日16:00
联系人：祁文平 18988310868
四、云县高级职业中学公益性岗位招聘公告
（一）招聘原则
面向社会，双向选择，坚持“公开、公平、公正”竞争择优的原则。
（二）招聘岗位
招聘学校综合办公室综合服务岗3人，安保岗1人。
（三）招聘条件
1.经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：
（1）在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
（2） 享受城乡居民最低生活保障人员；
（3）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
（4）有劳动能力的残疾人；
（5）连续失业一年以上的长期失业人员；
（6）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
（7）被征地农民。
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国；
3.爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；
4.身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；
5.有下列情况之一的，不受理报名：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
（2）被相关单位开除并解除劳动合同的人员；
（3）已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；
（4）之前已被录用满三年的人员，不再聘用。
凡符合本次公开招聘基本条件的人员，均可报名。
（四）报名相关要求
1.报名地点：云县爱华镇草皮街社区黄山路138号云县高级职业中学实训楼五楼（综合办公室）。
2.报名时间：2026年6月4日-6月17日，8：30-11:30,14:30-17:30。
3.报名方式
（1）报名采取现场报名方式。
（2）现场报名需提供的资料：《就业失业登记证》原件及复印件（复印本人信息页及失业登记日期页），户口簿原件及复印件（复印户主页和本人信息页），《就业困难人员认定申请表》原件及复印件，身份证、毕业证书、残疾人员需要残疾证原件和复印件，近期彩色免冠1寸正规照1张，材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消报名资格。
4.资格审查
报名结束对报名人员进行资格审查。
5.面试
对通过资格审查人员进行面试，面试主要考察应试者综合素质、专业素养、爱岗敬业和履职能力等，面试具体时间、地点另行通知。
6.体检
根据面试成绩确定进入体检人员，到具有体检资质医院进行常规体检，体检费用由考生自理。进入体检范围的人员不按时参加体检，或者体检结果不合格，取消招聘资格。
7.咨询方式：
办公室：0883-3212221
刘老师：13388835878
邓老师：15987255487
（五）聘用管理及待遇
1.招聘的公益性岗位需与云县高级职业中学签订劳动合同，期限为三年。合同期内，薪资待遇参照本校同类人员执行，作息时间按学校规定执行。
2.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。
3.被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。
五、云县创升科技有限公司
（一）招聘条件
1. 性别要求：男性
2. 年龄要求：35周岁及以下
3. 学历要求：全日制本科及以上学历
4. 专业要求：计算机相关专业
5. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好沟通协作能力，能胜任岗位日常工作
（二）岗位职责
负责日常计算机相关技术运维、设备调试、系统操作、数据处理及相关辅助工作，服从工作安排，按时完成各项工作任务。
（三）报名相关
1. 有意者可携带个人简历、学历证书等相关证件联系咨询
2. 薪资福利面议，有意者请致电咨询。
联系方式：杨副总13578310699
六、凤宁茶业咖啡产业招聘公告
（一）岗位职责
1、基础加工：负责咖啡鲜果清洗、发酵、脱皮、脱胶、干燥等初加工工序，控制温湿度与时间参数，产出合格生豆。
2、烘焙与研磨：操作烘焙机，按标准曲线调控温度、火力，记录烘焙过程；完成冷却、除杂、研磨（适配不同冲煮细度）。
3、质量管控：筛选分级生豆 / 熟豆，剔除瑕疵粒；检测含水率、色泽等基础指标，异常及时上报。
4、设备与安全：日常点检、清洁保养加工设备，排除简单故障；严格遵守车间安全、食品卫生规范及 5S 管理。
5、数据追溯：填写生产台账，记录批次参数、质检结果，确保全流程可追溯。
（二）任职要求
无违法犯罪记录，身体健康无疾病，形象气质佳，年龄18至40周岁，男士优先，接受出差，沟通表达能力较强。中专以上学历，咖啡相关专业或有咖啡加工相关工作经验者优先。
（三）技能与证书
核心技能：生豆处理、烘焙操作、设备维护、基础质检、数据记录。
优先证书：咖啡烘焙师（初级 / 中级）、咖啡品鉴师、食品检验员证。
（四）福利待遇
薪资：4000-5000元 / 月（底薪 + 岗位），具体面谈。试用期3个月，月休6天，法定节假日正常放假。
福利：包吃包住、社保五险。
（五）工作地点
凤庆县滇红生产产业园区
（六）联系电话
杨老师 15308833431
七、云南宏华人力资源有限公司耿马分公司
云南宏华人力资源有限公司耿马分公司因公司业务发展需要，现招两名见习生，特将有关事项公告如下。
（一）招聘岗位及人数
见习岗位2名
（二）岗位要求
1.具有较强的责任心和服务意识，有团队意识、服从安排、身体健康、品行端正，无违纪违法行为；
2.人力资源、财务、计算机相关专业、男女不限。
（三）招聘对象
1、离校2年内未就业高校毕业生，未申报过见习补贴待遇。
2、临沧市户籍大中专毕业生（常住耿马人口优先），有毕业证，办理过失业登记，需同时满足以上条件。
3、有良好的沟通协调能力。
（四）报名方式
1、采用现场报名，报名材料包括（个人简历、身份证、失业登记证、毕业证）复印件一份。
2、录取方式：根据报名情况，择优录取。
（五）见习待遇
1.录取后，签订云南省高校毕业生就业见习协议，见习期限：6-12个月，见习期间可以报考行政事业单位。
2.待遇：正常工作班，周末双休，国家法定节假日，薪资待遇2000元/月。
（六）工作地址：孟定镇、耿马镇；报名时间2024年5月25日至招满（上午08:30—11:30、下午14:30—17:30）报名电话：钟老师 15240917091 董老师13988356752 。
（七）报名地址：地址：耿马自治县人力资源和社会保障局－耿马自治县就近就地就业服务中心（宏华人力）
八、招聘综合业务开单员5人
1.岗位要求：
（1）男性，有一定的财务知识、经验优先；
（2）能吃苦耐劳；
（3）年龄要求35周岁以下；
（4）大专及以上文化。
2.薪资待遇：月薪实发3500元，购买五险。
3.工作地点：临翔市蚂蚁堆乡3人，凤庆县营盘镇1人、小湾镇1人。
4.联系电话:0883-3219466 13988303980
一、临沧宏华职业技能培训学校有限公司2026年6月特种作业操作证培训招生公告
（一）招生对象
需取高压电工作业，低压电工作业，熔化焊接与热切割作业，高处安装、维护、拆除作业，登高作业操作证书的人员。
（二）时间安排
1.报名截止时间：2026年6月13日。13日及之后报名，则自动加入下一期。特殊情况可以增加培训期次。
6月13日前必须把①云南省特种作业取证申请表（贴照片签字按手印）②身份证复印件③健康承诺书④学历证明⑤近期正规照电子版（近3个月的照片，禁止美颜）电子版发送到qq邮箱：422565299＠qq.com，不按时提供者不能参加培训考试。
（二）培训时间
计划2026年6月15日至6月20日。
（三）培训地点：临沧宏华职业技能培训学校有限公司（云县黄署山云县高级职业中学内）。
（四）培训方式及课程内容
1.培训方式：本次新取证培训采取网络＋面授相结合的方式进行，学员完成网络培训有效学时后，方可参加面授培训。
2.课程内容
（1）习近平总书记关于安全生产重要论述；
（2）最新颁布的安全生产法律、法规、标准、规范；
（3）《中华人民共和国突发事件应对法》《突发事件应急预案管理办法》和《云南省生产安全事故应急办法》；
（4）安全生产基础知识、安全生产专业技术、安全技术实际操作。
（五）相关要求
1.特种作业新取证人员应当符合下列条件：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；具有初中及以上文化程度；具备必要的安全技术知识与技能；相应特种作业规定的其他条件。
2.参训人员须提供以下材料
新取证材料清单；云南省特种作业取证申请表；身份证复印件1份；白底电子照片（近期照片、禁止美颜)；个人健康承诺书；最高学历毕业证复印件或个人学历承诺书（不低于初中学历）。
注：材料1、2、3、4、5需提供电子版本（身份证号码-材料名称命名）。
3.培训结束后由临沧市应急管理局统一组织考试，考试时凭身份证和准考证入场，不得替考、作弊，考试合格后由临沧市应急管理局颁发特种作业操作证（该证书全国通用、登录http：//cx.mem.gov.cn／网上查询平台可以查询到该证相关信息）。
4.考试有两次机会，正考一次补考一次，若两次考试均未通过，得重新缴费参加培训学习。
5.一旦报名成功必须全程参加培训，未能按时参加培训的不能参加考试，请确认知晓。
（六）收费标准
初训：1200元／证（包含培训费、资料费、网课费、不含考试费），食宿自理。
复证：600元／证
理论考试费：50元／证
实操考试费：120元／证
（七）联系人
李老师：13988365221
祝老师：18288332839
李老师：13988317956
（八）特种作业操作证样式
发证机关应急管理局（原来的安监局）
就业是最基本的民生。但凡个人想找工作和想换工作，但凡行政、企事业单位、个体户和家庭有用工岗位需求，请联系我们，及时到宏华备案登记，我们在最短时间内，为您解决供求之忧！
临沧国投集团云南宏华人力资源有限公司始终坚持党建引领发展，以“行胜于言，事成于实”为司训，坚持“为政府减压，为企业分忧，为群众解难”的经营宗旨和“为岗位找人才，为人才找岗位”的服务宗旨，致力于“做党委政府放心的人力资源企业，办人民群众满意的培训就业市场”。
