朔黄铁路大物流业务全员营销激励正式启动!
为推动朔黄铁路大物流业务高质量发展，激发全员营销活力，进一步拓展货源市场、提升市场化运营能力，近日，公司结合实际制定了大物流业务全员营销激励办法，明确了全员营销的奖励标准、兑现流程及相关管理要求。下面，让我们来了解一下具体内容。
一、谁可以参与？
考核奖励对象为成功引入新增非煤客户并形成有效运量的全体合同制员工。
二、奖励怎么算？
成功引入新增非煤客户（包括但不限于新客户、既有客户的新品名、新径路等，且非既有径路转移发运），形成有效增量后，公司将按0.2元/吨的标准予以奖励。
奖励核算周期自客户正式发运之日起计算，180天内的实际发运增量作为奖金核算依据。
三、操作流程很简单
（一）员工引入新客户，向物流公司报备客户信息，物流公司跟踪发运、登记台账。
（二）物流公司按180天统计发运量，经调度中心核对后，形成奖励建议方案报公司大物流及全员营销办公室。
四、奖励怎么分配？
一名员工成功引入多项非煤新增业务时，可分别奖励；多名员工同时引入一项非煤新增业务时，物流公司将根据引入时间、贡献边际占比等因素予以综合考量，提出分配建议，上报公司审批后进行奖金兑现，奖金不在员工收入限高范围。
五、补充说明
新增业务取消、变更的，以实际完成的有效运量作为考核依据。
本办法用于拓市增效业务开展，自2026年6月2日起试行，试行期为12个月。
朔黄铁路物流分公司业务联系人
刘相忠
0317-7966022
13513178073
贾智帆
0317-7966723
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刘子敬
0317-7966722
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朔黄铁路新闻传媒中心
来源丨物流公司
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