诺和诺德核心营销高管离任!


诺和诺德核心营销高管离任!

6月7日,诺和诺德糖尿病板块核心高管 Camilla Skoglund Olsen 正式离职,这位深耕行业二十余年的营销与战略负责人,是公司GLP-1 产品商业化体系搭建、口服司美格鲁肽落地的关键人物。Olsen曾任全球胰岛素部门企业副总裁,同时主导糖尿病商业战略与营销,深耕医药行业20余年;她出生于丹麦,长期在哥本哈根总部任职,持有哥本哈根商学院国际管理与营销学位及北公园大学MBA学位,具备扎实的医药营销与管理背景。

产品与市场维度来看,Olsen 全程参与诺和诺德 GLP-1 产品线从起步到全球化放量的全过程。其职业生涯扎根代谢领域,早期在默沙东、赛诺菲积累了处方药销售、产品管理及心血管领域营销经验,形成成熟的医药商业化逻辑,为入驻诺和诺德打下扎实基础。2008 年加入后,她从利拉鲁肽起步,深度参与诺和诺德 GLP-1 赛道早期产品规划与全球策略制定,伴随产品线完成迭代升级。

作为口服司美格鲁肽(Rybelsus)商业化核心推手,Olsen 主导该款标杆产品的市场定位、营销推广与准入策略,助力口服 GLP-1 打破剂型壁垒,完善公司糖尿病产品矩阵。同时,她历任全球产品管理、高管战略助理、全球胰岛素部门企业副总裁等岗位,统筹糖尿病全线产品商业运营,串联起注射类 GLP-1、口服制剂、胰岛素三大核心板块的市场协同,构建起诺和诺德在代谢领域领先的商业化网络。

Rybelsus 等主力产品的营销打法、区域准入、渠道维护策略需新任团队承接,海外市场推广节奏、商业化资源调配存在短暂磨合周期。但诺和诺德 GLP-1 产品已形成品牌效应、稳定销售体系与成熟营销梯队,核心产品壁垒、全球渠道布局均已固化,单一高管离任不会动摇产品基本盘。中长期来看,公司依托完善的商业化架构,仍可延续 GLP-1 及糖尿病管线的增长态势。

Olsen 的职业路径是跨国药企处方药营销高管的典型成长范本。她遵循一线销售→产品经理→全球营销管理→高层战略岗→业务板块负责人的进阶路线,先在不同头部药企跨领域积累品类运营经验,再聚焦单一黄金赛道长期深耕,兼顾专业营销能力与顶层战略视野。其履历也印证了代谢、GLP-1 作为全球热门赛道,对兼具跨区域运营、产品全生命周期管理、市场准入能力复合型人才的高度需求。Olsen 手握 GLP-1 商业化实战经验与全球行业资源,她的离职也反映出当前全球代谢、减重赛道竞争加剧,头部企业人才争夺日趋激烈。诺和诺德作为赛道龙头,后续需加快核心岗位补位,做好业务交接与团队稳定;而行业内同类企业,也有望借此吸纳资深商业化人才,加速自身产品市场化进程。

—————————–

招聘岗位生物药首席科学家

工作地址:上海

岗位年薪:200万-300万

岗位职责

1、政策与立项:了解国家创新药研发政策及肾病、肿瘤、呼吸等领域特殊审评通道,了解国内外肾病、肿瘤、呼吸创新药研发最新进展,提出合理立项建议与研究方案。

2、研发决策:根据公司战略方向,制定公司3-5 年生物药研发,对齐商业目标,聚焦肿瘤、自身免疫、罕见病等核心领域,参与与肾病、肿瘤、呼吸等领域研发项目立项评估、风险评估、技术评审、引进、开发等研发决策工作;重点关注蛋白尿、eGFR斜率、肾活检病理等肾病临床终点。

3、技术平台与研发管理 :搭建并迭代核心技术平台:抗体工程、重组表达、制剂工艺、分析质控、药理毒理、转化医学等,统筹药物发现→临床前→临床→注册全链条研发,解决关键科学与技术瓶颈。

4、知识产权与学术生态建设:制定专利布局战略,主导核心专利申请、维护与防御,构建知识产权护城河,建立与高校、科研院所、医院、CRO/CDMO的战略合作,推动产学研协同与技术转化。

5、转化医学与商业化赋能:以临床需求为导向,设计转化医学策略,推动临床前研究向临床高效转化,提高临床成功率,深度参与临床开发策略(适应症选择、试验设计、终点指标、生物标志物开发),确保科学目标与临床价值一致。

6、团队建设与人才管理:组建、领导跨学科研发团队,负责核心人才招聘、培养、激励与保留,搭建人才梯队,打造高绩效、创新型研发文化。

任职要求:

1、学历与经验:生物学、免疫学、药学、生物医学工程等相关专业博士研究生学历,10 年以上生物药研发经验,年以上团队管理 / CSO / 研发负责人经历;完整主导过至少个生物药从立项到 IND/BLA成功案例;研究经历必须覆盖肾病领域,包括CKDDKD、肾小球疾病、肾纤维化等;有外资创新药企业研发或本土创新药企国际化项目经验优先,精通英语。

2、项目经验:主导三个以上项目从立项到完成IND申报的经验以及主导完成5个项目从立项到确认PCC,有较丰富的临床前到临床项目转化经验;至少2个项目为肾病适应症,熟悉肾病药物的临床转化路径。

3、全流程熟悉度:熟悉药物开发全流程(靶点发现、调研评估、先导化合物研究、PCC确定、IND阶段研究等),熟悉相关药政法规以及审评要求;精通肾病药理研究方法(如单侧输尿管梗阻UUO模型、5/6肾切除模型、糖尿病肾病模型、蛋白尿检测、肾组织病理评分)。

4、疾病领域深度:对肾病生物学机制有深入了解,所涉疾病领域涵盖CKDDKDIgA肾病、膜性肾病、FSGS、多囊肾等至少两个疾病领域有较深的理解;熟悉肾脏生理、肾素血管紧张素系统、补体系统、炎症纤维化机制。

5、行业经验:有至少3年连续国内大药企研发经验;具备与肾病临床专家建立合作关系的能力;熟悉国际肾病学术组织(ASNERAKDIGO)的指南。

职业教练:药械VIP经理人职业陪跑1个月服务,助你找到新的职业起点与新工作;