机械制造 销售管理 在招,10K-35K
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2026年机械制造行业销售管理加速向方案型转型。在“制造强国”及智能化改造政策推动下,企业更看重能结合工艺、理解客户产线痛点的销售管理者。单纯卖设备已不够,懂行业政策与市场需求者将主导增量。
你需要掌握机械原理、工业自动化等基础技术知识,具备方案演示与项目谈判能力。行业技术门槛高,必须持续学习新材料、数字化工艺等前沿内容,经验不能替代系统性知识迭代。
从区域销售主管起步,可晋升为大客户经理、销售总监,乃至行业解决方案专家。跨界至新能源、高端装备领域也很常见。好岗不等人,建议尽快投递以下职位。
销售经理
苏州·苏州双祺自动化设备有限公司 | 大专 | 2年以上
10-15k
1、大专及以上学历,市场营销、机械制造相关专业优先;
2、具备5年以上制造行业的销售经验,有2年以上销售团队管理经验优先考虑;
3、能独立开拓及维护客户,同时具备一定的项目管理能力;
4、有钣金销售经验者优先考虑;
【职位描述】
1、根据营销中心年度目标制定年度/季度/月度销售计划;
2、负责销售团队梯队建设、日常管理包括员工的管理、指导、培训及评估,带领销售团队完成销售目标;
3、对目标市场定期进行市场分析,制定销售策略;
4、负责销售订单的执行,与各部门做好协调和沟通,确保销售订单的顺利进行”
2、具备5年以上制造行业的销售经验,有2年以上销售团队管理经验优先考虑;
3、能独立开拓及维护客户,同时具备一定的项目管理能力;
4、有钣金销售经验者优先考虑;
【职位描述】
1、根据营销中心年度目标制定年度/季度/月度销售计划;
2、负责销售团队梯队建设、日常管理包括员工的管理、指导、培训及评估,带领销售团队完成销售目标;
3、对目标市场定期进行市场分析,制定销售策略;
4、负责销售订单的执行,与各部门做好协调和沟通,确保销售订单的顺利进行”
销售总监
珠海·派特尓科技有限公司 | 大专 | 5-10年
12-18k·13薪
岗位职责:
1.负责大客户的开拓;
2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;
3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。
4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求:
1.大学以上学历5年以上经验;
2.有较强的事业心,具备一定的领导能力;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。”
1.负责大客户的开拓;
2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;
3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。
4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求:
1.大学以上学历5年以上经验;
2.有较强的事业心,具备一定的领导能力;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。”
区域销售经理 甘青宁新
包头·包头青山万达广场 | 本科 | 5年以上
25-35k·13薪
省级经理(省级区域销售负责人)
分管省份-甘肃、青海、宁夏、新疆、蒙西
工作内容:
1、参与公司营销策略的制定,制定本省区域内销售计划,建立和建全辖区销售管理制度,督导销售政策和各项制度的贯彻执行,分解销售目标。
2、合理分配销售目标,销售人员区域划分,按时汇总销售周报,月报,分析销售数据,提出改进建议并上报销售总监。完成公司下达的大区销售任务及回款任务。
3、团队管理和建设:招聘和培训销售人员,建设和管理销售团队,确保团队整体业绩达标。
4、客通和管理区域的重要客户,维护本区域内重点销售渠道拓展和大客户关系。户关系管理维护:帮助销售人员开拓、沟
5、信息收集与反馈:负责区域内市场需求信息和竞品信息及时收集汇总,分析与反馈。做好销售分析与预测,及时调整应对策略。
6、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
7、贯彻执行上级领导安排的其他工作与安排。
任职资格:
9、本科及以上学历,化学化工、生物医药、环境分析,仪器设备,市场营销等相关专业。
10、熟悉分析仪器行业相关产品知识,了解分析仪器行业,尤其是色谱、质谱、光谱等行业市场概况。
11、销售业绩良好,具有5年销售工作经验,1年以上销售管理工作的经验。
12、能够快速反应市场变化,制定和实施销售策略。
13、熟悉分析仪器行业市场变化的敏感度。
14、优秀的沟通能力和团队合作精神。
15、强烈的责任心和客户服务意识。
16、灵活的处理相关事宜的手段。
“
分管省份-甘肃、青海、宁夏、新疆、蒙西
工作内容:
1、参与公司营销策略的制定,制定本省区域内销售计划,建立和建全辖区销售管理制度,督导销售政策和各项制度的贯彻执行,分解销售目标。
2、合理分配销售目标,销售人员区域划分,按时汇总销售周报,月报,分析销售数据,提出改进建议并上报销售总监。完成公司下达的大区销售任务及回款任务。
3、团队管理和建设:招聘和培训销售人员,建设和管理销售团队,确保团队整体业绩达标。
4、客通和管理区域的重要客户,维护本区域内重点销售渠道拓展和大客户关系。户关系管理维护:帮助销售人员开拓、沟
5、信息收集与反馈:负责区域内市场需求信息和竞品信息及时收集汇总,分析与反馈。做好销售分析与预测,及时调整应对策略。
6、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
7、贯彻执行上级领导安排的其他工作与安排。
任职资格:
9、本科及以上学历,化学化工、生物医药、环境分析,仪器设备,市场营销等相关专业。
10、熟悉分析仪器行业相关产品知识,了解分析仪器行业,尤其是色谱、质谱、光谱等行业市场概况。
11、销售业绩良好,具有5年销售工作经验,1年以上销售管理工作的经验。
12、能够快速反应市场变化,制定和实施销售策略。
13、熟悉分析仪器行业市场变化的敏感度。
14、优秀的沟通能力和团队合作精神。
15、强烈的责任心和客户服务意识。
16、灵活的处理相关事宜的手段。
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💡 本批职位速览
薪资:10K-35K(平均约19K)
经验:5年以上为主
重点:销售管理、市场拓展、团队领导等能力
建议:有5年以上销售管理经验、大专及以上学历、熟悉区域市场者更具优势,可重点关注总监及区域经理岗位。
薪资:10K-35K(平均约19K)
经验:5年以上为主
重点:销售管理、市场拓展、团队领导等能力
建议:有5年以上销售管理经验、大专及以上学历、熟悉区域市场者更具优势,可重点关注总监及区域经理岗位。

