追光|一支销售铁军的突围之路
在五菱工业销售公司办公室车架悬架营销科旁,摆放着客户颁发的三座奖杯——1个最佳伙伴与2个优秀供应商奖,2026年表彰大会上,车架悬架营销科又收获了一份肯定——五菱卓越团队称号。
这支11人的团队,在过去的15个月里,拿下了总生命周期产值近二十亿元的车架总成新品订单,他们是如何做到的?今天,我们走进这支销售铁军的突围故事。

以坚守破壁垒,327天深耕赢先机
过去,公司在华东市场的客户并不多。2024年偶然消息,得知芜湖有个客户战略新车项目正在招标,这个项目体量大、标准严,如果拿下这个项目,就能一举撕开华东市场突破口!
这个项目成为公司撬开华东核心市场的关键,重任落到了销售公司车架悬架营销科身上。

为了拿下订单,车架悬架营销科制定了详细的方案,首先第一点是“改变办公场地”——全员常驻客户属地,持续对接沟通、汇报方案,用诚意逐步打破客户疑虑。同时,团队搭建营销、技术、生产铁三角协作模式,前端精准捕捉客户需求,后端同步攻坚技术与生产方案,联动发力突破瓶颈。
整整327天的攻坚充满艰辛。一次梅雨季深夜,项目迎来关键评审节点,急需连夜核对多组参数、优化方案。驻点办公条件简陋,团队就在客户生产现场办公,联动远在柳州的技术团队通宵协同、分工打磨,高效优化技术与生产方案。闷热的空气裹着潮气粘在身上,连风扇吹出来的风都是暖的,纸张被潮气浸得发皱,队员们抱着电脑围在临时拼凑的桌子旁,一人复核技术参数,一人调整落地方案,一人直面客户技术端同步需求。窗外雨砸得棚顶噼里啪啦响,屋内没人顾得上擦一把顺着脖颈往下淌的汗,所有人的注意力都钉在屏幕上的每一组数据里。
庆幸的是,付出会有收获,公司以技术评分第一、综合评分第一的成绩,成功中标该项目。随后,依托扎实的合作基础,双方合作持续深化、稳步扩容,团队后续再度中标亿元级大单。2025年,凭借极致的服务与靠谱的品质,公司从数百家供应商中脱颖而出,先后获评客户“最佳伙伴”“优秀供应商”等重磅荣誉。
用“专业协作”打破僵局

在某客户重大竞标前夕,行业头部竞品纷纷降价抢单,市场竞争白热化。为彻底摸清对手底牌、找准竞争优势、规避竞争风险,团队主动下沉一线,开展全天候竞品摸排工作。
在客户厂区保安眼中,销售公司的团队成员都是老熟人,天天都能看到他们的身影。团队全员轮流驻守客户厂区,最小的业务员只有25岁,每日清晨提前到岗,细致记录竞品供货频次、物流轨迹、对接节奏、交付规律等核心信息,为精准研判竞争局势积累一手数据。
为摸清对手完整运输与供货链路,团队多次驱车数十公里追踪竞品运输车辆,全程跟进摸排、详实记录每一处细节,全面掌握对手竞争策略与短板漏洞。
凭借这套详实、全面的竞品数据库,团队精准布局竞标策略,不盲目参与低价内卷,扬长避短、精准施策。在最终定标评审中,我方以细微优势险胜竞品,成功拿下全系车架总成独家定点订单,实现以情报破局、以细节决胜。
敢闯新赛道 远见拓新机
一次行业资讯中,车架悬架营销科团队留意到一家客户正研发新一代无人物流车,其公开招募车架配套供应商。不少人认为该领域尚处起步阶段、未知风险多,不愿投入精力。
销售团队却觉得应该把握新兴机遇:“项目当下规模有限,但代表着行业未来方向,抢先入局既能拓宽发展版图,也能为企业积累新优势。”

在统一的攻坚共识下,团队全员转变思路、主动拥抱新业务,第一时间对接客户、跟进需求。面对产品严苛的使用标准,大家联动内部各部门协同配合,全力响应客户诉求。
一次客户急需测试样件,工期仅三天,即便车间生产任务饱满,团队依然主动协调资源、迎难而上。全员连轴奋战三天三夜,如期交付样件,产品表现超出客户预期。
凭借敢闯敢试的魄力、协同高效的作风和靠谱的服务实力,团队顺利与客户达成合作签约,该项目全生命周期产值预计突破亿元,成为科室布局新兴市场的标志性成果。

一路走来,车架悬架营销科团队始终坚持“稳存量、拓增量、创未来”的市场发展思路,主动联动研发、工艺技术团队,构建产销研铁三角协作模式,靠前对接需求、同步方案攻关、全程跟进试样落地,高效承接重点订单,实现了基础市场稳扎稳打、新兴市场多点开花的良好发展格局。
这支销售铁军,正带着梦想和希望,把每一个客户服务好,把每一个项目做好,向着下一个目标,奋勇前进。


图文:韦洪榜、覃飞祥
编校:黎思宏
初审:刘兴、李慧纳
审核:华国申、卓家群