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1、按照公司年度经营计划，制定本部门市场销售的月度、季度和年度规划；
2、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息；
3、负责制定本部门的销售制度，销售流程等相关文件，并组织执行；4、协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场趋势。
5、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
6、组织市场开发工作，执行公司销售政策，完成部门销售目标；
7、组织客户管理工作，负责维持重点客户，与客户保持良好合作关系；
8、督促分管部门的的工作目标和经费预算的执行情况，及时给与指导；
9、领导部门成员及时回收账货款，清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作；
10、协调处理客户提出的产品质量问题；
11、完成总经理交办的其他任务。”

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岗位职责
1、根据公司年度经营目标，制定所负责板块或区域的营销计划，并组织达成彩涂钢、冷轧钢、镀锌钢的销售目标。
2、根据集团营销战略，负责所辖区域或板块的销售目标和计划，营销费用预算，价格策略，销售政策等。
3、组织市场及政策调研跟进项目及竞争对手情况，适时提出销售量、价格、产品等建议。
4、执行营销管理的制度，标准及流程，指导并监督项目营销团队的执行。
5、整合内外资源，提高业绩。
任职资格：
1、本科，有钢材、汽车主机厂高层人脉，勇于并善于拓展行业人脉资源者优先。
2、年龄，5年以上钢材市场、汽车、家电等行业营销经验，3年以上同岗位经验。
3、熟悉钢材销售市场，对市场战略的规划、市场开拓、市场管理，具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场风险的判断能力。
4、具备独立解决问题的能力；具备抗压能力，敢于接受挑战；具备培养、考核下属能力；具备丰富的市场营销策划能力，能够识别、确定潜在的商业合作条件，并能转化成业绩。”

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1、熟悉钢材酸洗相关工艺流程。
2、熟悉酸洗卷销售方式。
3、拥有相关客户资源优先。
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