销售管理(新能源)在招,薪资区间10K-40K
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2026年新能源行业在“双碳”政策驱动下市场规模破万亿,销售管理需紧跟光伏、储能、电动车等赛道,从单一产品销售转向综合能源解决方案输出,竞争加剧但机遇巨大。
核心技能:懂技术(产品原理、系统设计)、懂政策(绿电交易、补贴规则),善用CRM与数据分析。技术门槛高,持续学习与认证是硬门槛,快速迭代要求不断更新知识库。
职业路径从区域经理到销售总监,优秀者可晋升VP或创业。复合型人才缺口大,薪资涨幅领先。好岗不等人,建议尽快投递:销售总监、区域经理、大客户经理等职位。
新能源重卡销售
中卫·中卫站 | 大专 | 3年以上
11-20k·15薪
岗位职责:
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售公司新能源重卡产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、3年以上商用车行业销售工作经验,新能源销售经历者优先;
3、牵引车、自卸车等新能源商用车直销经验优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、钢厂、电厂、水泥厂、砂石料厂、各类矿厂、三方物流、干线、专线、港口等终端客户场景资源丰富者优先;
6、有C1驾驶证,有自用车”
汽配销售经理
广州·益云科创中心-4栋 | 不限 | 1-3年
10-15k
汽配贸是我司F2B 一站式汽配数字供应链平台,严选 350 + 家主机厂配套、国际等代工优质工厂,全品类配件覆盖海量车系车型,全国九大直营仓就近发货,主打工厂直供、去中间商,为全国汽配店、汽修厂、批发商提供高效采购服务,平台快速扩张、发展空间广阔。
岗位职责:
负责销售团队管理、业绩目标落地、市场拓展、客户维护及区域渠道运营统筹。
任职要求:
1.拥有汽配后市场贸易相关经验,有大型汽配店或汽配贸易公司工作经历
2.具备10 人以上销售团队管理经验,个人销售能力突出
3.熟悉汽配产品、渠道及供应链,具备优秀的业务统筹与带队能力。
公司福利:
1、公司为每位员工购买五险;
2、享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期;
3、文体活动:不定期组织员工活动,下午茶等;
4、节日贺礼:每逢佳节、生日等节日为员工庆祝及送上礼品;
5、公司不定期组织员工进行管理、技能等方面的培训;
6、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会;
7、奖金丰厚,月度、季度、年度奖励应有尽有;
8、公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供微波炉及电冰箱。
工作地点:
广州市白云区大源街锦石三路33号益云科创中心4栋28楼(地铁14号线夏良地铁站)
交通方式
1. 地铁14号线夏良站B出口,(正对面)搭乘专属接驳车 直达公司楼下6分钟车程;(最近地铁未开通)
2. 公交搭乘至石湖村口站,步行200米即到公司楼下。”
岗位职责:
负责销售团队管理、业绩目标落地、市场拓展、客户维护及区域渠道运营统筹。
任职要求:
1.拥有汽配后市场贸易相关经验,有大型汽配店或汽配贸易公司工作经历
2.具备10 人以上销售团队管理经验,个人销售能力突出
3.熟悉汽配产品、渠道及供应链,具备优秀的业务统筹与带队能力。
公司福利:
1、公司为每位员工购买五险;
2、享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期;
3、文体活动:不定期组织员工活动,下午茶等;
4、节日贺礼:每逢佳节、生日等节日为员工庆祝及送上礼品;
5、公司不定期组织员工进行管理、技能等方面的培训;
6、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会;
7、奖金丰厚,月度、季度、年度奖励应有尽有;
8、公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供微波炉及电冰箱。
工作地点:
广州市白云区大源街锦石三路33号益云科创中心4栋28楼(地铁14号线夏良地铁站)
交通方式
1. 地铁14号线夏良站B出口,(正对面)搭乘专属接驳车 直达公司楼下6分钟车程;(最近地铁未开通)
2. 公交搭乘至石湖村口站,步行200米即到公司楼下。”
销售管理副总监
深圳·科姆龙科技园-B栋 | 本科 | 8年以上
30-40k
岗位职责
1. 承接集团战略,制定集团年度销售规划、销售目标及整体销售计划,拆解并督导各行业中心落地达成。
2. 建立、完善集团市场销售管理制度与流程,监督业务执行、拉通跨板块销售业务,提升整体销售运营效率。
3. 协助统筹集团战略客户开发、关系维护、合作策略及集团级市场活动,统筹顶层管理,协同各行业中心落地具体销售业务。
4. 协助部门负责人完成市场部、销售管理部日常管理工作,协助统筹市场策划、营销赋能、销售过程管控、数据复盘、目标追踪等工作。
5. 协助负责团队管理、人员培养及梯队建设,优化销售打法、把控业务风险,保障集团销售目标顺利完成。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先。
2. 8年以上市场销售管理经验,3年以上团队负责人管理经验,有集团化中台销售管理经验优先。
3. 熟悉销售体系搭建、目标管理、过程管控、大客户统筹管理。
4. 具备较强的战略思维、统筹协调能力、数据分析与业务复盘能力,结果导向、抗压能力强。
5. 有市场、销售双模块统筹管理经验者优先。”
1. 承接集团战略,制定集团年度销售规划、销售目标及整体销售计划,拆解并督导各行业中心落地达成。
2. 建立、完善集团市场销售管理制度与流程,监督业务执行、拉通跨板块销售业务,提升整体销售运营效率。
3. 协助统筹集团战略客户开发、关系维护、合作策略及集团级市场活动,统筹顶层管理,协同各行业中心落地具体销售业务。
4. 协助部门负责人完成市场部、销售管理部日常管理工作,协助统筹市场策划、营销赋能、销售过程管控、数据复盘、目标追踪等工作。
5. 协助负责团队管理、人员培养及梯队建设,优化销售打法、把控业务风险,保障集团销售目标顺利完成。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先。
2. 8年以上市场销售管理经验,3年以上团队负责人管理经验,有集团化中台销售管理经验优先。
3. 熟悉销售体系搭建、目标管理、过程管控、大客户统筹管理。
4. 具备较强的战略思维、统筹协调能力、数据分析与业务复盘能力,结果导向、抗压能力强。
5. 有市场、销售双模块统筹管理经验者优先。”
💡 本批职位速览
薪资:10-40K(平均21K),15薪为亮点
经验:1-8年,覆盖初、中、高管层
重点:销售、管理、行业资源等能力
建议:具备新能源/汽配行业经验及团队管理能力者优势明显;学历从大专到本科均有匹配,投递时突出资源与业绩。
薪资:10-40K(平均21K),15薪为亮点
经验:1-8年,覆盖初、中、高管层
重点:销售、管理、行业资源等能力
建议:具备新能源/汽配行业经验及团队管理能力者优势明显;学历从大专到本科均有匹配,投递时突出资源与业绩。

