【销售管理|新能源】高薪,平均薪资23K
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2026年新能源行业在“双碳”政策驱动下市场规模破万亿，销售管理需紧跟光伏、储能、电动车等赛道，从单一产品销售转向综合能源解决方案输出，竞争加剧但机遇巨大。
核心技能：懂技术（产品原理、系统设计）、懂政策（绿电交易、补贴规则），善用CRM与数据分析。技术门槛高，持续学习与认证是硬门槛，快速迭代要求不断更新知识库。
职业路径从区域经理到销售总监，优秀者可晋升VP或创业。复合型人才缺口大，薪资涨幅领先。好岗不等人，建议尽快投递：销售总监、区域经理、大客户经理等职位。
高级销售经理
南京·科华数据股份有限公司江苏分公司 | 本科 | 5-10年
18-30k·14薪
一、销售目标与计划执行
1、根据部门年度销售目标，制定个人季度/月度销售计划，分解至具体客户及项目，完成销售、回款及份额指标。
2、负责销售全流程的项目开发、销售策划、商务谈判、合同签订、发货协调及货款回收，确保业绩达成。
二、客户开发与关系维护
1、面向产品配套厂家（以数据中心配电电气厂家为主），开发采购、研发等关键决策人，推动公司电源产品进入客户集成型设备（如电力模组）的清单及优选名录，实现批量供货；并延伸营销端，跟进商机信息，合作推进项目落地。
2、面向系统集成总包商（数据中心行业，通服系、央国企为主），开发及维系关键部门及人员关系，3、挖掘数据中心集成项目的设备采购或分包需求，完成供应商入围、投标及合同落地。
4、定期拜访客户，组织技术交流，维护长期信任关系，提升客户满意度与粘性。
三、需求对接与方案推动
1、精准捕捉客户在产品规格、接口、协议、交期等方面的定制化需求，协同内部技术部门输出满足客户要求的产品方案及报价。
2、配合客户完成样品测试、白名单认证及技术澄清，推动客户选型锁定，缩短销售周期。
四、市场信息反馈与竞争应对
1、跟踪目标客户的业务规划、项目动态及竞争对手（价格、交付、技术方案等）信息，定期输出市场动态报告，以及配套厂家的产品路线变化。
2、总结客户共性需求及痛点，反馈至产品部等技术部门，协助优化产品策略与销售打法。”
1、根据部门年度销售目标，制定个人季度/月度销售计划，分解至具体客户及项目，完成销售、回款及份额指标。
2、负责销售全流程的项目开发、销售策划、商务谈判、合同签订、发货协调及货款回收，确保业绩达成。
二、客户开发与关系维护
1、面向产品配套厂家（以数据中心配电电气厂家为主），开发采购、研发等关键决策人，推动公司电源产品进入客户集成型设备（如电力模组）的清单及优选名录，实现批量供货；并延伸营销端，跟进商机信息，合作推进项目落地。
2、面向系统集成总包商（数据中心行业，通服系、央国企为主），开发及维系关键部门及人员关系，3、挖掘数据中心集成项目的设备采购或分包需求，完成供应商入围、投标及合同落地。
4、定期拜访客户，组织技术交流，维护长期信任关系，提升客户满意度与粘性。
三、需求对接与方案推动
1、精准捕捉客户在产品规格、接口、协议、交期等方面的定制化需求，协同内部技术部门输出满足客户要求的产品方案及报价。
2、配合客户完成样品测试、白名单认证及技术澄清，推动客户选型锁定，缩短销售周期。
四、市场信息反馈与竞争应对
1、跟踪目标客户的业务规划、项目动态及竞争对手（价格、交付、技术方案等）信息，定期输出市场动态报告，以及配套厂家的产品路线变化。
2、总结客户共性需求及痛点，反馈至产品部等技术部门，协助优化产品策略与销售打法。”
OEM国内开发经理
潍坊·山东浩信股份有限公司 | 本科 | 3年以上
12-30k
岗位职责：
1.客户开发 – 主动开拓国内整车/发动机厂，建立业务联系；
2.销售推进 – 负责商机确认，合同签订，结算、回款的全流程工作；
3.客户维护 – 与现客户保持紧密沟通，深挖客户需求，提升客户满意度；
4.项目协调 – 协调内部技术、生产、质量等部门，确保及时响应客户需求；
5.市场调研 – 收集市场信息、竞争对手动态和客户反馈，提供决策支持；
6.国际协作 – 与海外客户和团队沟通（需要使用英语），参与国际项目；
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、汽车、市场营销或相关专业；
2.3年以上汽车零部件或制造业销售/客户服务经验；
3.- 了解汽车零部件行业，熟悉发动机零部件者优先，具备客户开发和商务谈判能力，熟悉销售流程（询价、报价、合同、跟单等）；
4. 良好的客户服务意识和问题解决能力；”
1.客户开发 – 主动开拓国内整车/发动机厂，建立业务联系；
2.销售推进 – 负责商机确认，合同签订，结算、回款的全流程工作；
3.客户维护 – 与现客户保持紧密沟通，深挖客户需求，提升客户满意度；
4.项目协调 – 协调内部技术、生产、质量等部门，确保及时响应客户需求；
5.市场调研 – 收集市场信息、竞争对手动态和客户反馈，提供决策支持；
6.国际协作 – 与海外客户和团队沟通（需要使用英语），参与国际项目；
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、汽车、市场营销或相关专业；
2.3年以上汽车零部件或制造业销售/客户服务经验；
3.- 了解汽车零部件行业，熟悉发动机零部件者优先，具备客户开发和商务谈判能力，熟悉销售流程（询价、报价、合同、跟单等）；
4. 良好的客户服务意识和问题解决能力；”
销售经理
苏州·拾玖号科技产业园 | 本科 | 5-10年
24-28k·14薪
Major Accountabilities:
1. Ensure the annual sales revenue and PTP.
2. Lead new inquires and won new business with existing customers or new potential prospects.
3. Build up good relationship at customer side （mainly on purchasing and R&D department）.
4. Analyze market for future needs and growth opportunities.
5. Responsible for promoting strategy products.
6. Train and assist Sales Engineer to realize annual sales target.
7. Daily problem solving in a can-do attitude to assure customer satisfaction.
Requirements:
1. Bachelor’s degree or above with science and engineering related background.
2. Good at both written and spoken English, at least CET 4 or above.
3. More than 5 years experience of Sales or Field application in Passenger Car & Transportation Industry. Experience in maintaining key OEMs is a plus.
4. Strong communication skills and inter-customer relationship processing ability.
5. Self-management and self-motivation with a strong sense of learning new product and industry knowledge.
6. Customer and result oriented.
7. Good office skills, word, excel and P”
1. Ensure the annual sales revenue and PTP.
2. Lead new inquires and won new business with existing customers or new potential prospects.
3. Build up good relationship at customer side （mainly on purchasing and R&D department）.
4. Analyze market for future needs and growth opportunities.
5. Responsible for promoting strategy products.
6. Train and assist Sales Engineer to realize annual sales target.
7. Daily problem solving in a can-do attitude to assure customer satisfaction.
Requirements:
1. Bachelor’s degree or above with science and engineering related background.
2. Good at both written and spoken English, at least CET 4 or above.
3. More than 5 years experience of Sales or Field application in Passenger Car & Transportation Industry. Experience in maintaining key OEMs is a plus.
4. Strong communication skills and inter-customer relationship processing ability.
5. Self-management and self-motivation with a strong sense of learning new product and industry knowledge.
6. Customer and result oriented.
7. Good office skills, word, excel and P”
💡 本批职位速览
薪资：12-30K（平均约24K，部分含14薪）
经验：3-10年，以5-10年为主
重点：销售管理、客户开发、市场拓展等能力
建议：本科以上、5年+销售经验、具备大客户开发或团队管理背景的候选人更具优势。
薪资：12-30K（平均约24K，部分含14薪）
经验：3-10年，以5-10年为主
重点：销售管理、客户开发、市场拓展等能力
建议：本科以上、5年+销售经验、具备大客户开发或团队管理背景的候选人更具优势。
