中国石油召开重要会议。6月8日，在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，中国石油集团举行习近平总书记关于大力弘扬石油精神重要批示十周年学习座谈会暨第九届石油精神（大庆精神铁人精神）论坛。中国石油集团党组书记、董事长戴厚良作题为“牢记重大嘱托，弘扬伟大精神，以正确政绩观引领世界一流企业建设”的讲话。

中国石油召开第十届董事会第一次会议，审议通过了选举董事长和副董事长等议案。6月9日，中国石油天然气股份有限公司召开第十届董事会第一次会议。会议审议通过了选举董事长和副董事长、任命董事会专门委员会成员、聘任公司总裁、聘任公司高级副总裁、副总裁及其他高级管理人员、聘任公司财务总监的议案，选举戴厚良为董事长、周心怀为副董事长，聘任任立新为股份公司总裁。

刘国海到福建销售调研油气联合营销试点工作。6月10日至11日，天然气销售公司执行董事、党委书记、昆仑能源有限公司董事局主席刘国海到福建销售调研油气联合营销改革试点工作，实地考察福清棉亭LNG加气站，并开展座谈交流。刘国海充分肯定公司近年工作及改革试点成效，要求压实主体责任、把准改革方向、树牢底线思维，处理好改革与发展、安全、稳定的关系，加快LNG加气站网络布局，持续提升综合能源供给能力。

公司党委专题研究巡视审计反馈问题整改情况。6月8日，公司召开党委会，听取并研究部署巡视审计反馈问题整改工作。会上，纪委办公室汇报党组巡视及审计反馈问题整改进展情况，截至目前，巡视反馈问题整改完成率91.35%；2022年至今，审计反馈问题整改整体完成率92.3%，其中五年以上投资类历史遗留问题28项已完成19项。

公司召开党委（扩大）会专题部署历史遗留问题。6月12日，公司召开党委（扩大）会，听取历史遗留问题解决情况汇报，专题研究三明龙岩油库历史遗留问题，要求成立工作专班，制定实施方案，以最大力度解决历史遗留问题。

“海链福建”项目获批 将补强闽北保供短板。6月9日，公司与中远海运石油运输公司、中远海运江阴油库在大连举行“海链福建”项目签约仪式。该项目进一步强化三方协同联动，持续创新物流模式、提升保供效能、压降运营成本，不断放大“海运+仓储”一体化合作优势，为区域能源市场稳定和央企高质量发展贡献更大力量。预计六月底前项目可正式投用。

公司获评集团公司全面深化改革先进单位。6月1日，集团公司印发《关于表彰2025年度全面深化改革先进单位和先进个人的决定》。福建销售公司获评“2025年度全面深化改革先进单位”荣誉称号，销售系统仅四家获此殊荣。

福清天然气重点项目对接会在福州召开。6月2日，福州分公司联合天然气事业部召开福清天然气重点项目专题推进会议，围绕东瀚100MW渔光互补光伏电站、瀚海LNG冷能交换中心和南郑天然气管道项目，系统梳理项目开发流程，深入研究工作进展中存在的问题和下一步工作安排。

中国石油新闻联播：“少林号”抵港为闽送“底气”。5月底，中国石油首批自有LNG船队首制船“少林号”抵达福建漳州接收站，为福建销售带来7万吨LNG。同日福建销售借助船只抵港契机，组织LNG业务专项培训，37名骨干实地参观“少林号”LNG运输船接收站作业区域和调度中心，提升LNG业务能力。

福建销售温情助考 为莘莘学子筑梦护航。六月盛夏，高考如期而至。公司各单位积极行动，用一系列暖心举措为梦想护航，以实际行动彰显央企责任与担当。福州分公司在福州二中、福州教院附中等考点设立服务点，备齐铅笔橡皮和防暑药品，并依托周边油站“司机之家”提供休息、充电等延伸服务，让陪考家长有处休憩。各油站还开通考生绿色通道，送考车辆凭有效证件，享优惠及优先加油服务，确保“即到即加，即加即走”。厦门集美片区为集美中学侨英校区高考生送去“金榜题名”祝福。宁南分公司七大片区来到辖区各考点开展助考志愿服务，累计为考生送水两千多瓶。龙岩分公司启动“金榜题名 助梦前行”活动，在全市布设10个服务点，不仅提供饮水，还准备了考试文具、防暑用品、应急药箱和充电设备等，全力应对各类突发情况。莆田城港片区也在莆田第十中学考点搭设服务台，开展免费送水服务。

各单位全面开展“安全生产月”主题活动。6月12上午， 泉州分公司丰泽城东加油加气站开展加气车辆泄漏着火应急救援演练。本次演练联合丰泽区应急管理局、城管局及消防救援大队，模拟加气车辆泄漏起火，开展险情处置、应急疏散、火情扑救、消防技能实操等全流程实战演练。漳州分公司组织开展安全生产月健康大讲堂，邀请漳州圆山医院营养学博士、首批注册营养师丘医生授课，助员工科学认识肠道健康与整体身体素质、工作状态的密切关联。莆田分公司组织全员专题学习危化品、特种设备、城镇燃气、消防安全四项重大事故隐患判定标准，对照法规标尺厘清安全红线、细化管控举措。龙岩分公司分层落地实战演练，机关开展疏散演练，片区联合消防开展火灾、燃气泄漏等专项演练，基层以桌面推演做实岗位处置实训。三明分公司北片区联合将乐县商务局、治安大队、水南镇政府，在将乐公路港加油站开展防恐消防联合实战演练。石湖油库开展输油臂专项检修，及时消除现场风险隐患。马尾油库“以赛促练、以练筑防”，斩获福州港应急技能竞赛三等奖。

6月12上午， 泉州分公司丰泽城东加油加气站开展加气车辆泄漏着火应急救援演练。

6月2日下午，三明北片区在将乐公路港加油站开展防恐消防联合实战演练。

今年以来，公司统筹保供控损降本，1至5月配置计划完成率达100.09%，一次入库损耗低至0.58‰，创历史新低。深耕广东石化地付配送，配送同比增量2.44万吨，节约运费472.53万元，吨油运费同比下降10元，精益运营水平持续提升。

截至5月，漳州分公司单枪日均充电量205度、日均收入38.2元，均居全省第一。分公司靶向破解场站运营难题，推动金峰绿地站月充电量从8500度攀升至80000度，龙江岁月站突破5.5万度；动态优化服务费定价，月均单价从0.147元提升至0.204元。同步开展专业化培训，增设司机之家等便民配套，以优质服务提升客户口碑。

5月，宁南分公司纯枪柴油销量5866吨，任务完成率101.1%，位居全省第一。分公司通过企微社群锁客、升级司机之家暖心服务、205国道沿线联动促销及“一人一档”定制回访，成功挽回客户25家、新开户50家。同步深化“六进”工作，全月开展活动29次，开发集团客户10家、新增1043人，其中宁德时代集中办卡442张，预计带动汽油月均增量约40吨。

5月，龙岩分公司机关、片区、加油站、销售经理四级联动，聚焦减量及流失客户一对一精准对接，当月累计挽回流失固定客户65家、新开发固定客户20家、零散客户550家，新增销量940吨。同时借力企查查等工具拓展物流及企事业单位客户15家，新增柴油销量280吨。柴油单位客户销量同比提升24%。同时，站内抓服务营销，站外拓客纳新，实现汽油纯枪完成率104%，同比增长2%，环比增长41%。

截至6月2日，三明分公司尾气净化液销售额25.6万元，销售收入同比增长7%、毛利同比增长74%。各站深耕终端，明溪中业站建立客户台账配套上门服务，三元服务区依托免费停车开发零散货车，丰海站现场为客户算“经济账”精准推介，差异化经营稳固市场份额。

截至5月31日，长汀福燃累计完成天然气销售量同比增幅9.7%，任务完成率107%。公司协同龙岩分公司组建市场攻坚小组，建立客户动态信息台账，深化资源联动与信息共享，提升客户服务精细化水平。面对资源紧张形势，积极参与公开市场竞拍，成功购入119万方保障气源，有效弥补区域气源缺口，保障辖区工业生产和民生用气平稳有序。

泉州自主制作宣传物料“多快好省”

泉州分公司挖掘员工特长，利用剪映、AI设计等数字化工具自主制作宣传物料。5月15日以来，已为32座加油站制作音频41条、海报85张，节省费用近2000元。常规海报最快5分钟定稿，省去对接第三方环节，灵活适配油品直降、LNG特惠等各类营销场景，有力支撑纯枪上量攻坚。

厦门舫山西站“架高”广告 销量“顶”起来

5月15日以来，厦门舫山西加油站克服户外广告禁令影响，创新引流方式，用叉车架高广告牌提升油站曝光度，在站前车流环比下降20.7%的情况下进站指数逆势提升14.3%。同时紧抓周边湿地公园周末出游热潮，在公园派发优惠卡片精准触达超3900人次，4天新增企微客户800人，有效拉动汽油销量增长38.2%。

厦门舫山西站通过叉车架高拒马式广告牌

三明“985&211”充值活动首日充值147笔

6月3日起，三明分公司联合邮储银行推出“985&211”主题充值活动，精准锁定中高考家长客群，推出“充值985元送98.5元”等优惠。活动首日147名邮储银行客户参与，带动充值15万元，节约营销支出0.72万元。分公司同步引入银行信用卡立减金资源，首期投入4.5万元，预计带动900名潜在客户参与，并通过企微群、朋友圈及银行网点多渠道扩大活动覆盖面。

宁南福安片区5月润滑油收入比增210%

今年以来，宁南分公司福安片区深挖油品客户资源，5月润滑油收入、毛利同比增长210%、47%。片区精准锁定高频率、高里程车辆与重型设备客户，推行“主动回访+定制方案”，提供用油提醒与工况匹配建议，推动客户转向长期稳定采购。同步配套销售激励与产品培训，员工现场建档，站经理带队走访物流园、工程机械租赁点拓展团购，有效拓宽销售渠道。