销售管理(新能源)热招,10K-45K(平均30K)
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2026年新能源行业在“双碳”政策驱动下市场规模破万亿，销售管理需紧跟光伏、储能、电动车等赛道，从单一产品销售转向综合能源解决方案输出，竞争加剧但机遇巨大。
核心技能：懂技术（产品原理、系统设计）、懂政策（绿电交易、补贴规则），善用CRM与数据分析。技术门槛高，持续学习与认证是硬门槛，快速迭代要求不断更新知识库。
职业路径从区域经理到销售总监，优秀者可晋升VP或创业。复合型人才缺口大，薪资涨幅领先。好岗不等人，建议尽快投递：销售总监、区域经理、大客户经理等职位。
销售副总经理 base湖北
上海·保利浦开金融中心 | 大专 | 10年以上
25-45k
本岗位base在湖北荆门，请确认可以接受再投递，谢谢！！！
岗位定位
全面负责公司电解液前驱体产品（DMC、EMC/DEC、乙醇等）的市场开拓、销售管理及客户关系维护，制定并执行销售战略，确保公司销售目标达成，提升公司在新能源电池材料领域的市场份额与品牌影响力。
岗位职责
一、销售战略与计划管理
1、参与公司经营战略制定，根据公司年度经营目标，组织制定中长期销售发展规划、年度销售计划及分产品/分区域销售目标。
2、研究新能源电池材料行业政策、市场动态、竞争对手及客户需求变化，及时调整销售策略，并向总经理提供决策支持。
3、负责将销售目标分解至各销售团队各人，并监督执行，确保销售任务完成。
二、市场开拓与客户管理
1、重点开拓电解液生产企业、动力电池厂商、储能电池厂商等下游客户，建立并维护战略级客户关系。
2、主导重大客户的商务谈判、合同签订及长期供应协议落地，提升客户粘性与满意度。
3、组织参加行业展会、技术交流会，提升公司品牌在电解液溶剂领域的专业形象。
三、销售运营与风险管理
1、负责制定销售价格体系、信用政策及回款策略，控制应收账款风险，保障现金流健康。
2、协调生产、技术、物流等部门，确保产品交付及时、质量稳定，处理客户投诉与质量异议。
3、建立销售数据监控体系，定期分析销售业绩、市场覆盖率、客户流失率等指标，提出改进措施。
四、团队建设与管理
1、搭建并优化销售团队架构，招聘、培养、考核销售及商务人员，打造专业化、高绩效销售团队。
2、制定销售激励方案（提成、奖金、晋升机制），激发团队战斗力。
3、组织内部产品知识、商务谈判、合规培训，提升团队业务能力。
4、物流团队管理管理：通过系统化规划，组织与控制，实现降低成本、提升效率和优化服务的目标。
五、完成上级领导交办的其他任务
任职资格
一、基本要求
1、本科及以上学历，化工、材料、市场营销、工商管理等相关专业，经验匹配，学历可放宽至大专。
2、年龄35-48岁（优秀者可放宽），身体健康，能适应较高频次的出差。
3、10年以上化工行业销售经验，其中至少5年以上新能源电池材料（碳酸酯类溶剂、电解液或锂电材料）销售管理经验。
4、拥有DMC、EMC/DEC、无水乙醇等产品销售经验者优先。
5、曾担任销售额10亿元以上化工企业的销售总监/大区总经理或同等职位，有从0到1搭建销售体系或开拓新市场成功案例者优先。
二、资源与能力
1、客户资源：在电解液、动力电池、储能领域有深厚的客户资源和人脉，熟悉头部电解液企业（如天赐材料、新宙邦、比亚迪、国泰华荣等）的采购流程与准入标准。
2、市场洞察：对碳酸酯溶剂市场供需、价格波动、技术替代趋势有深刻理解，能预判行业风险与机会。
3、商务能力：出色的商务谈判、合同风险把控及大客户公关能力。
4、领导力：具备跨部门协调能力、团队凝聚力和抗压能力，结果导向。
三、其他要求
熟悉危化品运输、仓储相关法规及客户审计要求（IATF 16949、ISO 9001等）。
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岗位定位
全面负责公司电解液前驱体产品（DMC、EMC/DEC、乙醇等）的市场开拓、销售管理及客户关系维护，制定并执行销售战略，确保公司销售目标达成，提升公司在新能源电池材料领域的市场份额与品牌影响力。
岗位职责
一、销售战略与计划管理
1、参与公司经营战略制定，根据公司年度经营目标，组织制定中长期销售发展规划、年度销售计划及分产品/分区域销售目标。
2、研究新能源电池材料行业政策、市场动态、竞争对手及客户需求变化，及时调整销售策略，并向总经理提供决策支持。
3、负责将销售目标分解至各销售团队各人，并监督执行，确保销售任务完成。
二、市场开拓与客户管理
1、重点开拓电解液生产企业、动力电池厂商、储能电池厂商等下游客户，建立并维护战略级客户关系。
2、主导重大客户的商务谈判、合同签订及长期供应协议落地，提升客户粘性与满意度。
3、组织参加行业展会、技术交流会，提升公司品牌在电解液溶剂领域的专业形象。
三、销售运营与风险管理
1、负责制定销售价格体系、信用政策及回款策略，控制应收账款风险，保障现金流健康。
2、协调生产、技术、物流等部门，确保产品交付及时、质量稳定，处理客户投诉与质量异议。
3、建立销售数据监控体系，定期分析销售业绩、市场覆盖率、客户流失率等指标，提出改进措施。
四、团队建设与管理
1、搭建并优化销售团队架构，招聘、培养、考核销售及商务人员，打造专业化、高绩效销售团队。
2、制定销售激励方案（提成、奖金、晋升机制），激发团队战斗力。
3、组织内部产品知识、商务谈判、合规培训，提升团队业务能力。
4、物流团队管理管理：通过系统化规划，组织与控制，实现降低成本、提升效率和优化服务的目标。
五、完成上级领导交办的其他任务
任职资格
一、基本要求
1、本科及以上学历，化工、材料、市场营销、工商管理等相关专业，经验匹配，学历可放宽至大专。
2、年龄35-48岁（优秀者可放宽），身体健康，能适应较高频次的出差。
3、10年以上化工行业销售经验，其中至少5年以上新能源电池材料（碳酸酯类溶剂、电解液或锂电材料）销售管理经验。
4、拥有DMC、EMC/DEC、无水乙醇等产品销售经验者优先。
5、曾担任销售额10亿元以上化工企业的销售总监/大区总经理或同等职位，有从0到1搭建销售体系或开拓新市场成功案例者优先。
二、资源与能力
1、客户资源：在电解液、动力电池、储能领域有深厚的客户资源和人脉，熟悉头部电解液企业（如天赐材料、新宙邦、比亚迪、国泰华荣等）的采购流程与准入标准。
2、市场洞察：对碳酸酯溶剂市场供需、价格波动、技术替代趋势有深刻理解，能预判行业风险与机会。
3、商务能力：出色的商务谈判、合同风险把控及大客户公关能力。
4、领导力：具备跨部门协调能力、团队凝聚力和抗压能力，结果导向。
三、其他要求
熟悉危化品运输、仓储相关法规及客户审计要求（IATF 16949、ISO 9001等）。
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储能销售负责人
南京·徐矿广场 | 本科 | 2年以下
40-45k
1、负责公司三大核心业务的市场拓展与销售：
电芯回收：开拓动力电池、储能电池退役电芯回收渠道，对接电池厂、车企、回收网点等资源方；
PACK系统：推广公司储能PACK产品，开发工商业储能、户用储能、便携储能等应用场景客户；
固态电池：推动固态电池产品的市场落地，对接新能源车企、储能系统集成商及科研机构；
建立客户资源池，主导商务谈判、合同签订及回款管理；
2、团队管理
组建并管理销售团队，根据三大业务线合理分工制定销售目标、考核机制及激励方案，带领团队完成业绩指标；
资源整合搭建电芯回收的上下游合作网络（电池厂、回收企业、梯次利用厂商等）；
拓展PACK产品的渠道代理商、系统集成商及终端客户；
推动固态电池的示范项目落地及产业化合作
3、市场洞察
跟踪储能行业政策、技术趋势及竞品动态；
分析三大业务线的市场机会，为公司产品研发及业务布局提供建议
任职要求：
本科及以上学历，电气工程、电化学、新能源、市场营销等相关专业优先；
5年以上新能源/锂电池/储能行业销售经验，其中2年以上团队管理经验
有以下任一领域资源及经验者优先：
动力电池回收、梯次利用领域储能PACK、电池系统销售、新型电池技术（固态/钠电等）市场推广；
拥有电池厂、车企、储能系统集成商、工商业客户等行业资源，
熟悉锂电池产业链，了解电芯技术、回收工艺及PACK集成逻辑，
具备独立主导商务谈判的能力，有项目型销售经验，
较强的资源整合能力、市场敏锐度及抗压能力。
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电芯回收：开拓动力电池、储能电池退役电芯回收渠道，对接电池厂、车企、回收网点等资源方；
PACK系统：推广公司储能PACK产品，开发工商业储能、户用储能、便携储能等应用场景客户；
固态电池：推动固态电池产品的市场落地，对接新能源车企、储能系统集成商及科研机构；
建立客户资源池，主导商务谈判、合同签订及回款管理；
2、团队管理
组建并管理销售团队，根据三大业务线合理分工制定销售目标、考核机制及激励方案，带领团队完成业绩指标；
资源整合搭建电芯回收的上下游合作网络（电池厂、回收企业、梯次利用厂商等）；
拓展PACK产品的渠道代理商、系统集成商及终端客户；
推动固态电池的示范项目落地及产业化合作
3、市场洞察
跟踪储能行业政策、技术趋势及竞品动态；
分析三大业务线的市场机会，为公司产品研发及业务布局提供建议
任职要求：
本科及以上学历，电气工程、电化学、新能源、市场营销等相关专业优先；
5年以上新能源/锂电池/储能行业销售经验，其中2年以上团队管理经验
有以下任一领域资源及经验者优先：
动力电池回收、梯次利用领域储能PACK、电池系统销售、新型电池技术（固态/钠电等）市场推广；
拥有电池厂、车企、储能系统集成商、工商业客户等行业资源，
熟悉锂电池产业链，了解电芯技术、回收工艺及PACK集成逻辑，
具备独立主导商务谈判的能力，有项目型销售经验，
较强的资源整合能力、市场敏锐度及抗压能力。
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销售经理
深圳·深圳百泰黄金珠宝大厦 | 本科 | 5-10年
10-15k
岗位职责：
1.收集电源侧/电网侧/用户储能市场需求信息，结合竞对情况制定销售策略和规划；
2.可作为区域/大客户/项目领头人独立开展工作，推进项目落地，并配合协同跨部门之间的工作；
3.开拓储能市场的业务，对接客户的日常往来工作，客户来访接待和客户关系维护，落实订单并保证回款；
岗位要求：
1.有新能源项目运作经验，风电光伏储能不限，至少有一个单个2千万元以上中标项目业绩；
2.在某区域有一定的发电业主、设计院、电网或政府资源，有五大六小两网建大客户销售经验优先；
3.通晓人情世故，且具备娴熟商务沟通技巧，能准确把握客户的需求且提供解决方案；
4.人品端正，责任心强。
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1.收集电源侧/电网侧/用户储能市场需求信息，结合竞对情况制定销售策略和规划；
2.可作为区域/大客户/项目领头人独立开展工作，推进项目落地，并配合协同跨部门之间的工作；
3.开拓储能市场的业务，对接客户的日常往来工作，客户来访接待和客户关系维护，落实订单并保证回款；
岗位要求：
1.有新能源项目运作经验，风电光伏储能不限，至少有一个单个2千万元以上中标项目业绩；
2.在某区域有一定的发电业主、设计院、电网或政府资源，有五大六小两网建大客户销售经验优先；
3.通晓人情世故，且具备娴熟商务沟通技巧，能准确把握客户的需求且提供解决方案；
4.人品端正，责任心强。
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💡 本批职位速览
薪资：10K-45K（平均30K）
经验：跨度大，2年以下至10年以上
重点：销售管理、行业经验、团队领导等能力
建议：资深销售（10年+）主攻销售副总经理；具备储能行业背景者优先投储能销售；5-10年经验者适合销售经理。匹配自身经验与行业方向，提升成功率。
薪资：10K-45K（平均30K）
经验：跨度大，2年以下至10年以上
重点：销售管理、行业经验、团队领导等能力
建议：资深销售（10年+）主攻销售副总经理；具备储能行业背景者优先投储能销售；5-10年经验者适合销售经理。匹配自身经验与行业方向，提升成功率。
