销售管理(电子通信)就业机会多,月薪15K起,最高40K


销售管理(电子通信)就业机会多,月薪15K起,最高40K

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2026年电子通信行业在5G-A/6G预研、卫星互联网及智算网络政策驱动下,销售管理岗位需求激增,需同时应对技术迭代快、客户定制化程度高的市场挑战。

核心技能要求:具备通信协议、射频/基带等基础知识,能快速学习AI+通信产品方案,掌握大客户谈判与生态链协调能力,技术门槛显著高于传统行业。

晋升路径清晰:从区域销售总监到事业部负责人,或转战AIoT、卫星通信等新兴赛道。好岗不等人,建议尽快投递以下职位,抢占行业红利。

销售经理
深圳·华丰金融港-A栋 | 本科 | 5-10年
15-40k
岗位职责
1、战略与业绩管理:全面负责公司PMIC芯片销售业务,制定销售战略与年度目标,统筹直销、代理双渠道,带领团队完成营收、利润及市场份额指标,搭建长效销售增长体系。
2、渠道建设与管控:负责全国代理商招商、布局优化与渠道赋能,搭建稳定可控的代理体系。规范渠道价格、库存及销售秩序,杜绝乱价串货,持续提升渠道产能与粘性。
3、大客户经营:主导工业、车载、面板等行业头部大客户开发与战略合作,深挖客户需求,跟进重大项目全流程,维护核心客户资源,树立行业标杆。
4、市场分析与策略迭代:开展行业、竞品、终端市场调研,研判市场趋势,收集客户反馈,为公司产品迭代、定价、渠道及销售策略优化提供决策依据。
5、团队搭建与赋能:负责销售团队组建、招聘、培训及绩效管理,搭建完善的激励考核机制,常态化业务赋能与过程管控,打造高绩效销售团队。
6、项目全流程管控:协同FAE、研发、供应链等部门,统筹客户项目送样、量产、交付、回款全流程,解决项目问题,把控质量与回款风险。
7、市场增量与品牌提升:深耕终端与渠道市场,推动新项目导入与客户复购,持续扩大市场规模,提升公司产品行业口碑与市场占有率。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、微电子、市场营销等相关专业优先,有半导体行业认知优先。
2、5年以上PMIC/模拟芯片销售经验,3年以上销售团队管理经验,熟悉直销+代理模式,有车载、工业、面板行业资源者优先。
3、熟悉PMIC产品特性、应用场景及下游市场,精通半导体代理分销运作模式。
4、具备战略规划、团队管理、渠道招商及大客户谈判能力,可独立搭建销售体系、带领团队完成业绩目标。
5、具备优秀市场洞察力、数据分析和项目统筹能力,擅长风险管控与全周期项目跟进。
6、领导力、抗压能力、统筹协调能力强,具备全局思维,可接受常态化出差,能承担团队及业绩管理压力。
7、拥有优质半导体大客户、代理渠道资源,或知名半导体企业销售管理经验者优先。”
变频器销售总监(全国)
福州·南屿镇 | 大专 | 5年以上
15-30k·14薪
【岗位职责】
1、销售战略与目标管理:根据公司低压变频器业务的整体发展战略,制定全国销售中长期规划及年度/季度/月度销售计划,分解并带领团队达成销售额、回款、毛利率等核心业绩指标;
2、重点市场与客户攻坚:主导低压变频器全国范围内的重点项目落地,包括:重点渠道(经销商/集成商)的开发与维护、战略大客户的攻关与关系深耕、新产品上市推广、以及库存产品的有效消化;
3、市场洞察与策略调整:持续跟踪低压变频器行业动态、竞争格局及客户需求变化,及时策划产品组合方案、调整销售策略,并协同市场、产品研发、供应链等部门高效推动执行;
4、团队建设与管理:负责全国销售团队的组织优化、人员招募、技能培训、绩效考核与激励,打造一支有战斗力的高绩效销售队伍;
5、渠道体系管理:统筹全国低压变频器销售渠道网络的规划、开发、赋能与管理,优化渠道布局,提升渠道覆盖率和忠诚度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、电力电子、机电一体化等相关专业。特别优秀且经验丰富者可适当放宽;
2、8年以上工业自动化/电气传动领域销售经验,其中3年以上低压变频器产品全国性或大区级销售团队管理经验,个人及所带团队历史销售业绩突出;
3、具备市场开拓能力和大客户攻坚能力,有成功开拓大型渠道商/系统集成商的经验,相关人脉资源丰富者优先;善于渠道体系的开发、培养与管理;
4、认同公司战略,具备高度的责任感与敬业精神,能够平衡短期业绩目标与长期市场布局,有良好的跨部门协同意识;
5、有变频器企业销售管理工作经验,拥有起重、空压机、纺织、暖通空调、新能源装备等重点行业客户资源。
工作区域:全国”
华东大客户经理
无锡·大族机器人(江苏)有限公司 | 本科 | 3年以上
15-30k
可base上海、苏州、杭州、宁波、无锡
一、工作职责:
1、负责区域内公司规定销售方向的代理商、集成商、终端进行客户开发与产品推广,并促成合作关系;
2、重点完成所在区域内的业绩要求与销售过程指标要求;
3、负责所在区域客户资源的管理,进行日常客户的拜访和检查,及时处理客户投诉,提高客户满意度;
4、负责不定期参加线下展会与行业交流机会,收集客户信息和行业信息并定期汇报;
5、负责所在区域市场行情和重点竞争对手的调查、了解与分析;
6、完成部门要求的各类报表与客户信息管理规范;
7、有检测、焊接、码垛,上下料、喷涂等工业及周边配套厂商资源者优先;
8、完成领导交待的其它事务
二、任职资格:
1、本科以上,应届硕士学历优先考虑,有自动化、机械、电子类等相关专业;
2、三年以上自动化设备销售或机器人销售经验, 具有检测、码垛,焊接、上下料、螺丝锁缚等领域的销售经验者优先;
3、能快速、清晰理解客户需求,针对需求快速响应,并能独立开发、维护、管理大客户,独立谈判和签署合同;
4、具有专业的业务人员素质,能为客户提供技术支持和商务指导;
5、有坚定的意志力,较强的执行力,对工作充满激情,敢于挑战;
6、有良好的沟通协调能力、抗压能力及情绪管理能力;
7、良好的职业操守,责任心强,能独当一面。”
💡 本批职位速览
薪资:15-40K(平均约24K)
经验:3-10年,5年以上为主
重点:销售管理、大客户开发、变频器行业、团队领导等能力
建议:5年以上经验、工业自动化背景、本科优先;有全国或华东区域资源者更具优势。