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岗位详情
1、负责组建、管理电销团队制定团队目标达成路径
并实施，完成部门业务指标
2、建立健全电销团队的工作流程和工工作规范，了
解市场的行情和公司业务
3、负表自己销售团队的管理工作，包括人员配置
日常工作进度与业绩管理
4、负责员工业务培训、话术指导等，巩固提高员工
的业务能力
5、调动员工积极性，协助员工井指导帮助员工完成
业务指标
6、团队各项数据的统计及分析，保障所负责的业务
目标达成，通过过程数据监控，持续优化和完善产品
流程、政策、人员等问题
7、负麦团队成员在工作中与上级部门、平行部门等
的沟通协调工作，完成上级领导的其他工作
任职资格:
1、大专及以上学历，2年以上电销管理经验，有管理
15人以上团队经验和带新人经验并且在团队内业绩突
出
2、目标导向，主动性强，擅长数据分析，熟练使用
常用的办公软件
3、反应敏捷、逻辑思维严谨，有独立分析解决问题
的能力和较强的学习能力，有较强的抗压力和执行
力，快速响应和适应工作节奏
4、具备良好沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导组
织建设、流程建设意识和能力
5、有带队经验或培训经验、有同岗位经验优先录用”

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岗位职责:

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集;
2、定期拜访客户，销售公司新能源重卡产品;
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;
5、接受客户投诉，妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。

任职要求:

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、3年以上商用车行业销售工作经验，新能源销售经历者优先;
3、牵引车、自卸车等新能源商用车直销经验优先;
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;
5、钢厂、电厂、水泥厂、砂石料厂、各类矿厂、三方物流、干线、专线、港口等终端客户场景资源丰富者优先;
6、有C1驾驶证，有自用车”

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1、制定海外营销战略，通过研究与分析目标市场，协调各方资源，确定海外战略实施及目标达成；
2、提升客户对公司品牌的认识，推动公司品牌在海外的发展与提升；
3、海外市场调研分析及营销渠道的选择、管理；
4、维护原有渠道客户，开拓新市场；
5、销售队伍的建设和培养，规范业务拓展流程；
6、具备大暖通经验，光伏、空调、储能、空气能等行业海外销售经验。”

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