当一个人可以指挥一支AI军团，商业的规则正在被重写。

你有没有发现——公域流量越来越贵，获客成本已经超过客户生命周期价值；用户买了就走，珍贵的客户资产流失在渠道手中；

员工不会发抖音、写不好朋友圈，总部发的物料千篇一律……

“获客难、留存难、利润薄”——这不是你一个人的困局，而是整个行业的集体焦虑。

但现在，有一群人正在用AI撕开一道口子。

一场专为OPC打造的实战沙龙

6月18日（周四）14:30-17:00

WOPC世界OPC生态联盟将举办一场闭门沙龙——「数据和AI赋能行业数字化转型」

这不是一场”听听就散”的分享会，而是一场带着问题来、拿着方案走的实战对话。

你将听到什么？

《AI Native组织赋能OPC》

一个人 × N个AI Agent = 一家无限可能的公司

WOPC提出的”AI Native组织”方法论，正在重新定义商业组织形态——

三个思维切换：

• 人人都是大模型
• 以管理AI的方式管理人
• 把AI当伙伴而非工具

四大组织支柱：

• 模块化决策
• 极高人才密度
• 极低协调开销
• 数据驱动洞察

核心公式：极少的人 × 极多的Agent × 极短的链路 × 极强的洞察 = 指数级创新产出

OPC = 碳基大脑 + 硅基肢体。你是指挥官，AI是你的军团。

《数据和AI赋能行业数字化转型》

四大AI数智员工，直击增长困局——

从公域引流到私域转化，构建”触达→阅读→互动→转化”全链路营销闭环。

更重要的是——从”人管人”到”系统管”的质变。

总部统一制定SOP，AI营销数智人自动执行，一屏掌握全链路转化数据。不再是人盯人，而是系统自动运转。

别人已经跑出了结果。

📋 活动议程

• 签到入场

• 开场致辞《AI Native组织赋能OPC》

• 自我介绍

• 主题分享《数据和AI赋能行业数字化转型》

• 自由交流 · 深度对接与答疑